雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務
＜＜ パナソニック・クボタ系の安定企業 ＞＞
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■人事労務
・勤怠管理（月次処理、長時間労働者管理等）
・給与計算
・社会保険関連業務
※すべての業務を内製化しており、対象社員数は230名程度です
※人事システムは奉行クラウドを利用しています
■総務、庶務
・郵便物、宅急便管理 等
■必須要件
・給与、社会保険業務２年程度
※人事アウトソーシング、人事システムのサポートセンター等で、顧客企業の人事労務を支援されていたご経験も可能
■尚可要件
・人事システム導入の経験
・採用、制度運用等の幅広い人事経験
総労働時間：1週あたり38時間45分
・勤務時間 8:30～17:15（所定労働時間／7時間45分）
・休憩時間 12:00～13:00
※試用期間終了後、フレックス勤務制度（コアタイムなし）および在宅勤務制度適用
■年間休日122日
完全週休２日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（入社日2～18日付与／入社日に応じて変動／翌年度20日付与）、子の看護等休暇、家族の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇 等
〒1360071東京都江東区亀戸1－42－20住友不動産亀戸ビル7階
JR総武線／東武亀戸線 亀戸駅（歩４分）
基本給：月給 24万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給 年１回（４月）
・賞与 年２回（7月、12月） ※直近３年賞与実績 平均5.5カ月
・交通費全額支給（片道2㎞以上）
・育英手当（子ども１人目15,500円、2人目以降5,500円／18歳未満で健康保険の扶養区分）
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・労働組合あり（ユニオンショップ制）※試用期間終了後
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（一時金、確定拠出年金）
・食事補助制度（6,600円／月）
・パナソニック共済会
・リロクラブ 等
人事労務の日常業務に加え、業務フローの改善や人事システムの活用最大化にも関わっていただくことを期待しています。将来的には人事制度の企画運用、各種規程の整備・改定など、人事領域全般へキャリアの幅を広げていただける環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼エントリー
▼書類選考（履歴書（写真貼付）、職務経歴書）
▼面接２回程度
▼内定
※エントリーいただいた方には後日弊社よりご連絡を差し上げます
※ご応募から内定まで1～1カ月半程度を予定
