仕事内容:
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トロフィーアップ高部ってどんな事業所？
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静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として、地域の子どもたちと保護者を長年支えてきた株式会社COMFIAの施設です。
「18歳までの継続支援」を掲げ、子どもと保護者の幸せ、そしてスタッフの幸せを両立することを大切にしています。
子どもたちは長期支援の経験もあり、人懐っこく温かい関係性の中で働けます。
一人ひとりの能力が開花する瞬間に立ち会えるのが、この仕事ならではのやりがいです。
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具体的な仕事内容
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・未就学児・就学児の生活支援全般
・社有車でのお迎え・送り届け（送迎業務）
・保護者の方との日常的なコミュニケーション
・集団支援・個別支援・放課後等デイサービスの3形態を担当
・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加
・8事業所全体の安定運営への参画
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未経験からでも着実に成長できる仕組み
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新入社員研修があり、各役職に応じた研修機会も定期的に設けられています。
力量に合わせて段階的に研修へ参加でき、費用はすべて会社負担。
「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでサポートする」という会社の姿勢のもと、初めての方でも安心して成長できます。
資格取得のサポートも充実しており、会社にメリットのある資格であれば取得費用を全額会社が負担します。
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求めている人物像
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年齢・キャリアに関係なく、協力し合える方を歓迎しています。
子どもたちと保護者はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いができる方。
会社の経営方針に沿って、法人内の連携を大切にしながら、コンプライアンスを重視して働ける方を求めています。
勤務時間：9:00〜18:00
休 日：日曜＋シフト休・年間休日110日以上
残 業：月10時間以内
アピールポイント:
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休日・休暇の充実度
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日曜日＋シフト休の週休2日制で、年間休日は110日以上。
日勤のみ・残業月10時間以内なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
育休の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて長く働き続けられる環境です。
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ハラスメント対策・相談体制
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ハラスメント相談窓口が設置されており、何か困ったことがあれば相談できる体制が整っています。
「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という社是のとおり、意見を言いやすい職場です。
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正社員へのステップアップ
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入社半年間は有期契約社員としてスタートし、業務評価をもとに正規社員へのオファーがあります。
試用期間はなく、入社初日から同じ条件で働けます。
将来的に正社員として腰を据えて働きたい方にとって、明確なキャリアの道筋があります！
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
アクセス:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
入社半年間は有期契約社員
入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社
員への転換をオファー
入社２年目より処遇改善手当あり
賞与 入社２年目より、年2回～3回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia007###
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 210,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
