＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／
――――――――――――――――――――
✅⭐今年初夏オープン予定⭐
✅オープニングスタッフとして
店舗づくりの中心を担えます！
✅管理職候補として採用するため、
キャリアアップの道筋が明確☆
✅半年に1回の査定で昇給のチャンスあり♪
✅最短3ヶ月での昇格実績もあり！
✅平均残業月10時間！プライベートも充実
――――――――――――――――――――
✅⭐安定した基盤の上で新規事業の
立ち上げという貴重な経験を積めます⭐
✅裁量が大きく、あなたのアイディアを
存分に活かせる環境！
✅「良いものはすぐに取り入れる」
文化であなたの提案が店舗や
会社を動かすことも★
――――――――――――――――――――
✅⭐キャリアパスが明確で将来性抜群⭐
✅店舗リーダー→副店長→店長→SVと
着実にステップアップ可能◎
✅統括部長や役員への登用実績も
多数あり！
✅経験者は即戦力として
スピード昇格も可能◎
――――――――――――――――――――
✅⭐効率よく働いてプライベートも充実⭐
✅月給には30時間分の固定残業代が含まれ
ますが、実際の平均残業は月10時間ほど。
残業が少なくても給与は保証されます◎
プライベートの時間も大切にできますよ♪
――――――――――――――――――――
＜仕事内容＞
大型クレーンゲーム専門店での
管理職候補としての業務をお任せします。
具体的には ・・・
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■クレーンゲーム関連業務
└人気プライズ商品の選定
└発注、補充作業
└クレーンゲームの設定調整
└お客様が楽しめる
レイアウトの考案・実践
■お客様対応
└お客様のご要望に合わせた接客
└一人ひとりに寄り添ったサービスで
満足度の高い体験を創出
■売場づくり・イベント運営
└店内商品の魅力的な売り場づくり
└購買意欲を高めるディスプレイ作成
└各種イベントの企画、運営
■SNS運用
└店舗公式アカウントでの
新入荷商品やイベント情報の発信
【★管理職業務】
徐々に下記業務もお任せします！
■スタッフマネジメント
└アルバイトスタッフの採用、育成
└シフト管理
└教育、店舗運営全般
■店舗運営管理
└売上管理
└経費管理
└在庫管理
★-★
キャリアステップ
★-★
まずは現場のプロとして活躍していただき、
その後チームをまとめるリーダーへ、
そして店舗を経営する管理職へと
ステップアップしていきます。
いきなり全てを任せることはありません。
あなたのペースに合わせて、
じっくり成長をサポートしていきます！
★-★
キャリアパスについて
★-★
⏩店舗リーダー：
月給33万円～スタート！
（半年に1回査定）
↓
⏩副店長：月給37万円〜
（最短3ヶ月での昇格実績あり）
↓
⏩店長：月給45万円〜
（1年以内の昇格実績あり）
↓
⏩SV:月給60万円〜
（昇進平均期間:約2年）
✨統括部長や役員への登用実績も多数！
★─────────────────★
当社について
★─────────────────★
当グループは長年培ってきた事業を核に、
アミューズメントを融合した
エンターテイメント事業を
全世界へ展開しています。
「お客様や働く仲間に感動を創ること」
それこそが仕事だと考えています。
・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・
グループ全体で社員約200名、
アルバイト約800名が在籍。
そのため店舗管理者など多くの
ポストをご用意しています。
「生活を安定させたい！」
「キャリアアップしたい！」
という方にはピッタリの環境です。
・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・
北海道・東北で人気を博す当社にとって、
今回の九州進出は"第二創業期"の幕開け。
安定した経営基盤の上で、新規事業の
立ち上げという貴重な経験を積みませんか？
あなたの挑戦を、
会社全体でバックアップします。
・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・
━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐必須条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・「過去の成功」に固執せず、予期せぬ
変化を楽しめる適応力のある人材
・当社テーマの「チャイルドファースト」
に共感し、受身の接客から脱却したい人材
◆以下いずれかのご経験お持ちの方
・接客・販売などの店舗での
実務経験1年以上
・アミューズメント業界経験
・小売・飲食でのマネジメント経験
・スタッフ育成や数値管理の経験
・バイトリーダーやフロア責任者経験
・管理職キャリアを築きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆アミューズメント業界や小売、
飲食などでのマネジメント経験がある方
◆転職からキャリアアップや
スキルアップをお考えの方
━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐こんな方におすすめ
━━━━━━━━━━━━━━━━
★チームで何かを成し遂げるのが好きな方
★人を喜ばせたり、楽しませるのが好きな方
★オープニングに関わりたい方
★正社員としてキャリアを築いていきたい方
★未経験からマネジメントを学んでみたい方
★今の職場でキャリアの先が見えない方
★頑張りをちゃんと評価してほしい方
★経営トップと直接関わり、最速でキャリア
アップしたい方
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
※自分の経験はどう？と迷った際は
ぜひ一度お問い合わせください！
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
【転勤について】
・総合職(全国転勤あり)
・地域限定社員(転勤なし)
も選択可能です。
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
＜勤務時間＞
9:00〜22:00(休憩1時間)
※上記時間内でシフト制
※平均残業時間10時間/月
《 勤務例 》
・9:00〜18:00
・13:00〜22:00
※10月中旬頃から研修開始予定
✅週休2日制
※シフトによる
※月8～9日
◆有給休暇制度
◆バースデイ休暇
◆産休・育休制度
└男性社員取得事例あり
└育休中の業務のフォローや
復職後の柔軟な勤務体制を整備。
※休みや勤務希望も
お気軽にご相談ください◎
未定
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万4836円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
＜一律手当の内訳＞
役職手当：3万円
・店舗リーダー：月給33万円～
・副店長：月給37万円〜
・店長：月給45万円〜
・SV：月給60万円〜
⭐月給には30時間分の
固定残業代が含まれていますが、
実際の残業は平均月10時間です♪
※地域限定社員：
一般職をベースに、
地域特性を考慮した給与体系
（目安：月給27万円～）
◆賞与年2回（業績による）
◆昇給年2回査定あり
【入社2年目/副店長】
月給37万円×12ヶ月
=444万円＋賞与年2回
→年収500万円以上も可能！
【福利厚生】
･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
◆交通費支給（規定あり）
◆住宅手当
◆転勤手当
(会社都合転勤の場合）
◆制服貸与
･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
◆マイカー通勤可(規定あり）
◆転居が伴う異動について
└引越し手当(入退去の費用)：全額支給
└住宅手当：月額5万円
└帰省手当：扶養家族が遠隔地にいる
場合交通費全額を毎月支給
･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
オープニングスタッフとして
店舗づくりの中心を担えます。
グループ全体で社員約200名、
アルバイト約800名が在籍。
詳細は「万代ホールディングス」の
HPや各種SNSをご覧ください！
⭐応募後の流れ⭐
1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整
などのご連絡
↓
3. 面談・面接実施
（基本1次面接のみ。
2次面接も実施可能性有）
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
※入社日・面接日等はご相談の上、
決定いたします
