※正規職員の産休代替職員を求人するものです。事情により正規職
員が産休を取得しなくなった場合には、採用されない可能性があり
ます。
※車通勤の場合の通勤手当は、県規定にしたがい、距離数により上
限額があります。
※春日井保健所で面接後、内定者を県本庁で審査の上、採用関係書
類を提出していただき、採用されます。
雇用開始日は採用に係る手続きの進捗により遅れることがありま
す。
※採用手続きには、県様式の履歴書、最終学歴の卒業証明書（卒業
証書は不可）、採用以前に勤務した会社の勤務証明書、資格免許証
等が必要となります。
