仕事内容:
フロント業務を中心に、予約管理、チェックイン・チェックアウト対応、電話・メール対応など、ホテル運営に関わる全般業務をお任せします。
将来的には、スタッフの育成・シフト管理、売上管理、サービス改善の企画立案など、ホテル運営の中核を担う幹部候補として活躍していただくことを期待しています。
現場経験を積みながら、段階的にマネジメント業務にも携わっていただける環境です。
アピールポイント:
・フロント業務だけでなく、企画・運営・マネジメントまで幅広く経験可能
・将来は幹部候補としてキャリアアップを目指せるポジション
・お客様との距離が近く、直接「ありがとう」を感じられるやりがいのある仕事
・一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい職場
・接客スキル、コミュニケーション力、マネジメント力が自然と身につく
求める人材:
・ホテル業管理職経験者
勤務時間・曜日:
変形労働時間制(1ヵ月単位)
(1)06時30分~20時30分 (2)11時00分20時00分 (3)13時00分22時00分
(1)~21:30(残業1時間) 休憩10:30~16:30
(2)~21:00(残業1時間) 休憩1時間
(3)~23:00(残業1時間) 休憩1時間
休暇・休日:
遇休二日制 (シフト制)
年間休日数 110日
勤務地:
系列ホテル（渚のリゾート 吉良竜宮ホテル)から徒歩約２分
アクセス:
名跌蒲郡線 吉良吉田駅 車8分
給与:
固定残業代あり：月給￥265,000以上は1か月当たりの固定残業代￥33,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給26万円～ (能力・経験により決定します。)
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 265,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 30時間
