事業所名
カブシキガイシャ キムラデンキコウジテン
株式会社 木村電気工事店
所在地
〒816-0861
福岡県春日市岡本３－６
最寄り駅１
ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅
事業内容
主に公共施設やスーパーマーケットの電気設備工事をしており、春
日市庁舎照明ＬＥＤ化工事やスーパーマーケットフードウェイなど
を手掛けました。
会社の特長
昭和３２年創業、平成２６年から高所作業車を導入し、福岡国道管
内の道路照明灯維持や春日公園テニスコート照明改修等を手掛け、
道路照明や外灯工事にも力を入れています。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊建設現場にて電気工事（電気設備・照明・機械・空調・音響・ＬＡＮ配線等
）を行う。
＊地区防犯灯の電球交換等の小さな仕事から国道トンネル内の照明設備等の大
規模な工事まで、さまざまな現場で電気工事を行います。
＊工具の使い方や資材について、イチから先輩がお教えします。先輩とチーム
を組んで一緒に３～５年かけて現場での工務を覚えましょう。その後はステ
ップアップして見積書や図面等の書類を作成も覚えていきます。
＊将来の配置：仕事の内容変更なし
必須
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）＊入社までに取得可
・社有車あり：運転エアリ（福岡県及び近県）
・あれば尚可：準中型自動車免許、第二種電気工事士免許
就業場所
事業所所在地と同じ
〒816-0861
福岡県春日市岡本３－６
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更への対応、工期の逼迫、大規模な施工トラブル対
応の場合、１日６時間、１ヶ月８０時間（４回）、１年５５０時間
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる第２、４土曜日夏季休暇、年末年
始休暇
既卒・中退者は紹介状・履歴書・
職務経歴があれば職務経歴書。
〒816-0861
福岡県春日市岡本３－６
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
キムラ ヤスト
担当者
木村 泰斗
ＦＡＸ
092-581-4328
応募希望者は新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して事
前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送して下さい
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要（マイページから提出可）
＊試用期間６ヶ月（労働条件の変更なし）
＊応募前職場見学事前連絡の上、日程を調整。（日祝日を除く）
＊作業服貸与 ＊残業１日に１時間程度です。
＊高所作業車の運転にチャレンジしたい方には、中型自動車運転免
許の習得費用の一部を会社が負担します。
＊去年は助成金を活用して高所作業車運転講習等の資格を会社負担
で取得しました。＊履歴書は手書き・ＰＣどちらも可。
＊新卒者も入社年度より賞与支給（夏期、冬期）の対象です。
（昇給、賞与は個人の成績及び会社の業績による。）
＊空調服や暖房服の手当支給あり（業務内容や会社規定に準じる）
＊マイカー通勤可、バイク通勤可（会社近くに無料駐車場あり）
＊勤続１年以上で退職金制度あります。
＊仕事に必要な資格（第一種電気工事士定期講習、監理技術者講習
）維持講習代、受講時の給与保証あり。
＊中退者応募可（５年以内）は条件変更の可能性あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
安全衛生教育（災害防止・危険予知・業務上の疾病の予防など）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格の取得費用の一部会社負担あり
※特記事項参照
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
