事業所名
シャカイフクシホウジン オンシザイダン サイセイカイ
イマバリロウジンホケンシセツ キボウノソノ
社会福祉法人 恩賜財団済生会 今治老人保健施設 希望の園
所在地
〒799-1592
愛媛県今治市喜田村７丁目１－６
最寄り駅１
今治駅
事業内容
福祉施設 平成元年開設 入所及び通所リハビリテーション施設
ＳＰ３５こー８ （オ－１）
会社の特長
済生会今治医療福祉センター傘下にあって、今治圏域の介護サービ
ス拠点の中核として地域のニーズに応えるとともに、模範となるサ
ービスが提供できるよう取り組んでいます。
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊介護老人保健施設（在宅復帰強化型）において、介護業務（食事・入浴・排
せつなどの生活介助、介護記録）や、利用者の在宅復帰の実現を目指した生活
リハビリテーションを行っていただきます。
希望の園では、スタッフが心から働きやすいと思える職場環境の充実に注力し
ています。最新のＩＣＴ機器や介護ロボットを積極的に導入し、記録業務の簡
素化や業務の効率化を進めることで、利用者様との時間をより大切にできるよ
う努めています。
変更範囲：資格取得と希望に応じて、支援相談員、介護支援専門員へ転向可能
就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-1592
愛媛県今治市喜田村７丁目１－６
最寄り駅
今治駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 5,000円
処遇改善手当 28,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 28,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 28,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
個人で契約（駐車場代補助あり）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間３
10時00分〜18時45分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制の勤務表による（４週７休）
〒799-1592
愛媛県今治市喜田村７丁目１－６
最寄り駅
今治駅
課係名、役職名
事務係長
担当者（カタカナ）
ヤマモト ノリコ
担当者
山本 紀子
ＦＡＸ
0898-47-3979
Ｅメール
・就業時間：（１）～（４）の交替制（シフト制）
（４）１７：００～９：３０
入社半年経過後、夜勤月５～６回あります。
・応募の前の職場見学実施します。事前に電話連絡いただけました
ら対応いたします。
※安心して長く働いていただくために、充実した福利厚生制度を完
備。健康診断や資格取得支援はもちろん、ワークライフバランス
を考慮した柔軟な勤務体系も整えています。
チームワークを大切にしながら、新しい技術やアイデアを取り入
れ、より良い介護を提供することを目指しています。
・受付方法：郵送・電話
◇「オンライン自主応募可」（自主応募の場合は紹介状不要）
・試用期間：６ヶ月、この間労働条件変更なし
＊夜勤手当：６，０００円／回
＊住宅手当：２７，０００円を上限とし家賃の約半分を支給
＊扶養手当：１人あたり６，０００円～ 詳細は支給規定による
※定着奨励金：１００，０００円
（６ヶ月以上勤務で支給・他要件有）
・転勤範囲：「済生会今治病院」・「済生会今治第二病院」への
異動の可能性あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、フォローアップ研修、階層別研修、済生会本部研修
全老健協議会研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして希望の園が認めた資格について取得費用の全額
、または一部補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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