仕事内容:
入社後は以下の流れにて研修→OJT→実務 と活躍の幅を広げていただきます。
◆ プログラミング研修
基本的なプログラミングを学んでいただきます。
基本知識の習得や開発プロジェクトを体験する機会になります。
◆ 研修後のOJT
進行中の案件へ加わっていただき、業務の流れを覚えていただきつつ
1歩ずつステップアップいただきます。
その後は下記のいずれかの業務を進めていただくこととなります。
◆ 受託案件(主に1～1.5次請け) -
ユーザーからの直接の依頼を元に自社内でシステム開発を行います。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてチームを率いる形で、より大きな仕事も進めていくことが可能です。
◆ 顧客常駐案件
主要顧客内にてプロジェクト推進や開発・運用・提案業務 (DX化プロジェクト 等)を行います。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの取りまとめ役やセールスエンジニアとして仕事を提案し生み出す役割を担うことで、より大きな仕事を進めていくことも可能です。
▼ 受託案件における業務例
- 顧客要望を元としたシステム提案
- 顧客要望のヒアリング～設計・開発～運用までの一貫した開発
- 設計・開発における実業務 及び ドキュメント/ソースコードに関するレビュー
- インフラの構築 (クラウド/オンプレ両方あり パートナーへ依頼するケース有)
▼ 顧客常駐案件における業務例
- 顧客内における新システムの開発に関する取りまとめ担当
- 顧客親会社向けのDX化に関するPoC/システム提案担当
- 顧客内における各種基幹システムの継続改修 及び 運用保守
▼ 受託案件のプロジェクト例
- 物流会社向け業務システムの開発
- 新聞社向け業務システムの開発
- フライト発券予約システムの開発
- オンライン保険契約システムの開発 など実績多数
▼ 開発環境 <受託開発の場合>
< 主な利用技術 >
Java / Spring Boot / MyBatis / Bootstrap / jQuery / React / VueJS
C# / Ruby(RoR) / Python / PHP / Flutter / AWS(API Gateway, Lambda)/Azure
※ 利用実績のない技術の導入についても、積極的な導入が可能です
アピールポイント:
当社では、年々複雑化してきているシステム開発の世界において、常にしっかりとしたパフォーマンスを発揮でき、かつ長期に活躍していけるエンジニアの育成に主軸を置いた教育方針を掲げています。
スキルアップを応援する教育制度や補助金・奨励金等の制度を整えており、社員自らテーマを決定して行う勉強会の開催も活発です。
ユーザー様との直接取引が多いことから、「効率」「使いやすさ」「安定感」といった観点で優れた開発技術について、より挑戦的な取り組みも後押ししています。
よりユーザー様に寄り添った、使いやすく便利なアプリケーションを
一緒に考えて、作り上げていきましょう。
求める人材:
必須条件・スキル
- 基本的なPCスキル (言語は問いません)
- システム開発に興味のある方
勤務時間・曜日:
正社員
- フレックス制度(10:00-15:00コアタイム / 業務内容により時間固定の場合あり)
- 実働8時間想定
休暇・休日:
- 完全週休2日制(土/日/祝日)
- 年末年始休暇（5日間）
- 夏季休暇（3日間）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- アニバーサリー休暇(年1日)
- 長期・連続休暇の取得可
- 産前・産後休暇の実績あり
- 育児休暇(男女問わず)
勤務地:
アクセス:
本社：JR 新橋駅 徒歩8分、都営三田線 御成門駅 徒歩5分
藤沢事業所：JR 藤沢駅 徒歩5分
給与:
月給 ￥218,000 〜 ￥300,000
待遇・福利厚生:
- 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月）
- 交通費 / 時間外勤務手当 全額支給
- 住宅手当あり(2万円)
- 家族・扶養手当あり（配偶者1万5000円・子1人目1万円、2人目以降5000円/月）
- 資格手当あり(1万円～2万5000円/月)
- 資格報奨金(試験料補助～18万円)
- 社外勤務手当(～1万円)
- オンライン講座受講補助(半期に1度・1万円まで)
- フレックス制度(コアタイム10:00～15:00)
- 副業制度
- リモートワーク可(現在は週3日出社)
- 服装自由
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- iDeCoプラス
その他:
- 勤務開始日のご相談には随時対応
- リモート面接の実施も可
- 面接に関する交通費一部支給
雇用形態: 正社員
給与: 218,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
