創業間もない会社です！
ご新規の依頼が沢山来ておりまして、新規スタッフを募集します。
主に障害福祉分野の事業なので、障害者への理解が深い会社です。
代表が以前勤めていた会社では障害者雇用が非常に多く、障害者
スタッフの生活やお仕事の相談など様々な課題に対応し解決して
いました。
職務内容については障害の程度に応じ徐々にできる作業を増やし
ていく方針です。その前に入社後からまずは会社と相談しながら
ご自身の日常の生活を安定していただきます。それが確認でき次
第、研修および業務を開始します。焦らずゆっくり働いていただ
くことが重要です。
服装、ピアスは自由ですが入れ墨等に関しては禁止です。
あり
復職制度の内容
（育児・介護）離職者復職支援制度
１）業務に必要な資格の費用を補助します。
未経験の方も金銭的な負担がなく業務を行いながら資格取得に望め
ます。
２）インフルエンザワクチンの費用を補助します。
３）遠方から当社に就職する際、社宅をご用意します。（要相談）
４）携帯電話・スマートフォンを貸与します。業務で使用する個人
の通話代やパケット通信費の負担はありません。
５）直行直帰可能。（要相談）
令和６年６月現在の実績・補助率９０％。（携帯の二台持ちは不便
とのことで１名社用携帯を辞退）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
東京都の指針に則り、内外の研修制度を計画していま
す。
現在はオンライン研修が主となっています。
障害・介護・福祉のトータルサポートを行います。
活動場所は世田谷を拠点としていますが、広報や啓蒙
活動など日本全国での活動も行っております。
