・東日本大震災にて全壊流出し新天地遠野市と釜石市の二拠点にて
営業しております。震災を経験し「スタッフは宝」と言う思いから
、残業はほとんどありません。プライベートな時間を大切に過ごし
ていただけるよう、努力しています。
・「いわて健康経営事業所」として認定されています。
・未経験者が学びやすい環境をつくるため、様々な最新機器を導入
し
「技術の見える化」の工夫をしています。
・シニア世代の方歓迎します。現在６０歳以上のスタッフが尽力し
て下さっており大変助かっております。
・年次有給休暇の取得率は１００％であり、弊社独自休暇制度があ
り、柔軟な働き方を提案します。
・「子の看護等休暇」や「介護休暇」は年次有給休暇とは別に有給
にて取得でき、取得実績があります。
・残業は、ほとんどありません。
・勤続６ヶ月から有給休暇が支給され、ほぼ希望日に有休取得可能
です。
・片道１５ｋｍ以上の通勤の場合、５，０００円／月通勤 手当を
支給します。
・従業員用駐車場あります。
・精勤手当は、２，０００円／月支給します。
・役付手当は、役職により５，０００円～２０，０００円／月支給
します。
・会社全体の売上目標に達成した場合は、特別手当が全員に支給さ
れますが、個人ノルマはありません。
・定期健康診断は１回／年、特殊健康診断は２回／年（対象従事者
）受診します。
・作業服（ツナギ）は、入社時と２回／年支給します。
・従業員用休憩室あります。
・例年はバーベキューや忘年会、慰安旅行など実施しておりますが
、コロナ禍においてお休みしています。
