【仕事内容】
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。夜勤なし。
訪問入浴の魅力
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。
案件ID
＃オーガニック用
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上
★経験不問
8:30～19:00の間、休憩1時間
サービスにより時間は前後します。
日曜定休
週１～３日～OK！
（1日5,6件訪問）
曜日や時間についてはご相談ください。
日曜日他、シフト制
曜日や時間についてはご相談ください。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇法定通り付与
〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園２丁目２３番地２
ＪＲ日豊本線 宮崎神宮徒歩約32分、連絡バス 宮崎徒歩約36分、ＪＲ日豊本線 宮崎高千穂口(西口)徒歩約36分
宮崎神宮駅から車で15分
時給 1395円以上
時給1,395円以上
実働給 通常1,395円/件
※内勤・同行時955円/時
【別途支給】
・土曜祝日：100円/時
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月）
・通勤手当 12円/Km
・資格手当 実務者研修+30円/時
介護福祉士+50～150円/時
介護福祉士手当
★セントケア独自の手当★
資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間
新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
待遇・福利厚生
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて
支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回◆社
会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/
介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給(車通
勤可 社内規定により支給)◆入社1年経過後
無期雇用転換(定年67歳:67歳以上は1年毎の
契約更新)◆研修制度有◆資格取得支援制度
有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆病児
病後児保育助成制度有◆ほっとライン(第3者
相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆
団体長期障害所得補償(加入要件有)他
子育てとの両立
・育休期間：最大３年間取得可
（法律規定は2年間）
・病児病後児保育補助制度
上限額2,000円/回
・延長保育補助制度
100円/15分
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：0985-35-2960
【ブランド名】
セントケアグループ
