＼ “泊まる”を、もっと特別な体験へ。 ／
＼ 数字とアイデアで、価値を創る ／
―――＊―――＊―――＊―――＊―――
【この求人のポイント】
✅価格設定・販売戦略に関われる
“売る”ではなく「選ばれる宿」を
創る仕事
✅アイデアが売上につながる
宿泊プラン企画・OTA運用
SNS企画にも挑戦可能
✅接客だけじゃないホテル職
裏側から“体験価値”を
設計するポジション
✅未経験でも応募可！
数字やマーケティングに
興味があればOK
▶「人を喜ばせることが好き」
▶「企画やアイデアを考えるのが好き」
そんな方にぴったりの仕事です。
⭐“どうすれば、この宿に
泊まりたくなるか”を考える
⭐数字分析×感性、どちらも活かせる
⭐ホテル運営の中心メンバーへ成長可能
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
宿泊部門にて、
予約管理・販売戦略・企画運営などを
お任せします。
単なる事務作業ではなく、
「この場所の魅力を、どう届けるか」を
考える仕事です。
具体的には…
・宿泊予約の管理（電話・WEB）
・OTAサイトの運用・更新
（楽天トラベル／じゃらん など）
・宿泊プランの企画
・需要に応じた価格設定（レベニュー管理）
・売上データの入力・分析
・SNSや販促企画
・フロント業務サポート
（チェックイン・チェックアウト対応など）
経験や適性に応じて、
できる業務から少しずつお任せしますが、
入社初期はまずは現場感を
掴んでいただくためにも
フロント業務を中心に対応いただきます。
将来的には、
・販売戦略の立案
・ブランディング
・マーケティング企画
・宿泊売上の最大化
など、
ホテル運営の中核として
活躍いただくことを期待しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この仕事の特徴
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この仕事は、
“予約を受けるだけ”の仕事ではありません。
「どんなプランなら喜ばれるか」
「どんな見せ方なら泊まりたくなるか」
「どんな価格なら価値が伝わるか」
数字を見ながら、
お客様の気持ちを想像し、
“選ばれる理由”をつくっていく仕事です。
ホテルの世界観や空気感を大切にしながら、
“また来たい”と思っていただける
体験づくりを、運営側から
支えていただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
カーブドッチは、
ワイン・食・宿泊・温泉を通して、
“豊かな時間”を届ける
滞在型ワイナリーです。
私たちが目指しているのは、
ただ泊まる場所ではなく、
「また帰ってきたい」と思える場所。
大切にしているのは、
マニュアル通りの接客ではなく、
相手を想い、気づき、寄り添うこと。
その小さな積み重ねが、
誰かの記憶に残る体験に
なると信じています。
“人に喜んでもらうことが好き”
そんな想いを持つ方と、
この場所を一緒に
つくっていきたいと考えています。
【こんな方にはピッタリ】
✅人を喜ばせることが好きな方
✅数字を見ることに抵抗がない方
✅コツコツ取り組める方
✅新しいことを学ぶのが好きな方
✅接客だけでなく企画にも興味がある方
✅ホテルや空間づくりに興味がある方
経験以上に、
「この場所をもっと良くしたい」
という想いを大切にしています。
【必須要件】
・基本的なPC操作（Excel入力レベル）
【歓迎要件】
・ホテル・旅館での勤務経験
・OTA運用経験
・予約管理経験
・マーケティングやSNS運用経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【基本シフト例】
① 06:30〜16:00
② 09:00〜17:00
③ 10:00〜19:00
④ 12:00〜21:00
※休憩60分
※本ポジションは①②の時間帯を
メインに担当いただきます。
月平均8日休み
その他シフトによる
「越後曽根駅」から車で13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万1503円 〜 27万8549円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8497円 〜 4万1451円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・通勤手当：別途支給
要車通勤
・制服貸与（休憩室あり）
・賄い有り（実費負担有）
・賞与：年3回
・昇給：年1回
・制度：選択制確定拠出年金あり
〇社割あり
敷地内施設利用や､
お買い物時の社割制度あり！
【周辺地域】
新潟市はもとより、
弥彦村､蒸市､田上市､加茂市
などからアクセス良好です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
いずれかの方法でご応募ください。
・WEB応募
・電話でのご応募
[TEL] 0256-70-2256/採用担当
【選考の流れ】
[1] 応募
[2] 面接
[3] 採用
応募後､メールにて
履歴書・職務経歴書を
送付ください。
================
不明点･相談などもお気軽に
お問い合わせください！
================
〇会社HP
https://www.docci.com/
〇採用HP
https://tenriku.jp/docci/search
