お仕事について
＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 【専門性】 単なる事務作業ではなく、契約法務から知財管理、取締役会運営まで幅広く網羅し、確かなキャリアを築ける
✨ 【効率】 ITツール（クラウドサイン等）を駆使し、古い慣習や無駄な残業を排除した「スマートな法務」を実現できる
✨ 【安定】 5つの事業を展開し、2029年までにホテル客室数4倍を目指す急成長企業の「法務の要」として活躍できる
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【納得感のない「安定」に、焦りを感じているあなたへ】
「頑張っても頑張らなくても変わらない評価」
「古い慣習や、目的の見えない会議の連続」
そんな環境で、あなたの市場価値を
停滞させていませんか？
Local Designの法務事務は、
単なる「何でも屋」ではありません。
合理性を重視し、ITを駆使して、
多角化する事業のガバナンスを
自らの手で構築するポジションです。
5年後も誇れる専門性を、
ここで手にしませんか？
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⭐ 具体的なお仕事
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管理本部において、グループ全体の法務・コンプライアンス業務全般を担っていただきます。論理的な思考と、現場を支える柔軟な視点が求められる重要な役割です。
✅ 契約法務（契約書の作成・レビュー、クラウドサインを用いた効率的な契約管理）
✅ ガバナンス支援（取締役会や株主総会の運営サポート、議事録作成）
✅ 知財管理（併設の国際特許事務所と連携した、商標や特許等の管理）
✅ コンプライアンス推進（社内規程の整備、法令遵守の啓蒙活動）
✅ 法務相談（各事業部からの相談対応、法的リスクの洗い出しと対策）
⏩ 業務の醍醐味
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現在、当社はホテル、不動産、EC、SaaSなど多様な事業を同時展開し、2029年までに客室数を4倍に拡大する計画を推進中です。 異なる商流が交差する環境で、ITツールを駆使して「意味のある法務」を形にする経験は、あなたの専門家としてのステータスを力強く引き上げます。
⭐ 働く環境と安心感
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中途入社率が高く、フラットで風通しの良い組織です。 「無駄な居残りはしない」という文化が根付いており、平均残業時間は月15時間程度。 心理的安全性が確保された環境で、自己研鑽やプライベートの時間も確保しながら、納得感を持って仕事に取り組めます。
⭐ 採用担当からメッセージ
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「精神論ではなく、データや目的に基づいて合理的に動きたい」
「専門性を磨き、自分の市場価値を明確に高めたい」
私たちは、そんな論理的で責任感の強い方を歓迎します。
あなたの冷静な判断と改善提案が、会社の成長を加速させる。そのダイナミズムを、ぜひ体感してください。
─────【当社について】─────
Local Design株式会社
「人を信じ 心から愛することで 感動溢れるサービス、空間、モノを提供し 豊かさで満ち足りた新しい世界を創ります」
不動産、ホテル、EC、SaaS、知財。
5つの事業をワンチームで展開する、福岡拠点のユニークな急成長企業です。 2022年には資本業務提携も締結し、盤石な経営体制のもとで、さらなる挑戦を続けています。
⭐ 求める人物像
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・自分の専門性を確立し、「替えのきかない存在」を目指したい方 ・無駄を嫌い、効率的で納得感のある働き方を重視する方 ・穏やかかつ誠実に、他部署と連携しながら業務を進められる方
⭐ 必須条件
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・企業での法務、総務、または事務系業務の実務経験（3年以上目安）
・法務業務（契約書チェック、コンプライアンス等）への強い興味、または基礎知識をお持ちの方
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）を実務で使いこなせる方
・物事を論理的に捉え、的確なコミュニケーションが図れる方
⭐ 歓迎条件
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・法務の実務経験、または法学部出身の方
・クラウドサイン等のITツールを用いた業務改善の経験
・「今の当たり前」を疑い、より効率的な仕組みを作りたいという意欲
総労働時間：1週あたり40時間
完全週休2日制（土・日）
慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇
中洲川端駅徒歩4分
基本給：月給 24万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与
年 2 回： 8月 / 2月
特別賞与 有 ※業績に応じて
年 1 回： 7月
【福利厚生】
・交通費支給（月上限150,000円）
・研修旅行、自社ホテル宿泊割引
・資格取得時奨励金、資格保持手当
・書籍購入支援、ホテル宿泊支援制度
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
⭐ 選考フロー ⭐
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ご応募から内定までは、選考開始から1か月程度を予定しております。
ご応募
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書類選考実施
履歴書及び職務経歴書の提出をお願いいたします。
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一次面接及び適性検査（筆記）実施
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二次面接実施
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内定合否のご連絡
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入社手続きなど
■在職中など、今すぐの転職が難しい方も、ご相談ください。
■勤務開始日のご相談も可能です。
■求人についてのお問い合わせもOK！
