＊基本給は経験・経歴等を考慮し決定します。
＊賞与は規程により支給します。
＊無料駐車場あり。
＊試用期間中における賃金・休日等の労働条件は同じです。
＊確定拠出年金の掛け金は、全額法人が負担します。
（６０歳未満の方が対象）
＊年末年始休暇（１２月３１日・１月１日）があります。
（出勤した場合は別途手当を支給し、別日に特別休暇を振替）
＊試用期間終了後に年次有給休暇を付与します。（付与日数は
採用月によって異なります）
＊１年に１回のリフレッシュ休暇（公休・有給休暇合わせて連続
５日間）があります。
「青森県認証介護サービス事業所」
【ハローワークより】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）
