✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤
✅ 自分のアイデアを形に！
新商品の企画から開発まで一貫して携われます
✅ 積水樹脂グループの安定基盤！
年間休日122日・転勤なしの好環境
✅ 平均年齢37歳！
部署間の垣根がなく、質問しやすいオープンな社風です
✅ 残業は自分の裁量で調整可能！
プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます
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これまでのCADの経験やアルミ・樹脂製品の開発経験を活かして、
自社ブランドの新商品づくりに挑戦しませんか？
株式会社エクスタイルは、
東証プライム上場企業「積水樹脂株式会社」のグループ企業です。
「メンテナンスフリー」×「デザイン性」を両立させた自社ブランドの樹脂製フェンスなどを全国に展開しています。
今回は、製品開発（エクステリア）のポジションでの募集です。
当社の開発職の最大の魅力は、自らの手で新商品を生み出せること。
市場調査で顧客のニーズをリサーチし、
「どうすれば商品が売れるか」を企画・提案した上で、
自分の考案した商品を開発することができます。
ただ与えられたものを開発するだけでなく、
自身でものをつくる楽しさと達成感を存分に味わえる環境です。
親会社である積水樹脂が人材重視を掲げており、
全社的なサポート体制や教育制度も充実しています。
配属部署は管理者1名（男性）、女性1名の計2名体制。
年齢や社歴に関わらず、分からないことはすぐに質問しやすい風通しの良さがあります。
《具体的な業務内容》
樹脂フェンス・樹脂竹垣の開発全般をご担当いただきます。
■市場調査（展示会などで顧客と接点を持ち、ニーズのリサーチを行う）
■製品企画
■基本設計（CAD他使用）
■金型の試作検討・打ち合わせ
■社内の製造部隊・施工部隊との量産試作検討・打ち合わせ
■チラシの企画や施工要領書の作成
※同社の製品はエンドユーザーである戸建ての施主様からカタログで発注いただきます。
動向をリサーチしつつ製品を企画します。
※必要に応じて、親会社の積水樹脂の工場や協力会社との打合せ・製造依頼等があります。
※出張は月1～2回程度、主に中部・近畿圏が多いですが、場合によっては東日本もあります。
【職場環境】
従業員数は45名、
平均年齢37歳と20代～30代の若手社員が中心となって活躍しており、
活気のある職場です。
中途採用比率は70%で、
直近5年間の離職者はわずか5名、
平均勤続年数は13年と非常に定着率が高いのが特徴です。
配属先となる部署は、
管理者1名（男性）と女性1名の計2名で構成されており、
部署間の分け隔てなくコミュニケーションがとれる社風です。
女性の育休取得率および復帰率は100%の実績があります。
【先輩スタッフの声】
開発職は未経験からのスタートでしたが、
積水樹脂の開発チームと密に連携をとりながら
サポートしてもらったおかげで、
異動後わずか約1年半で3つの新製品を
世に送り出すことができました。
当社は大枠のスケジュールに沿って、
自分の裁量で仕事を調整できる環境です。
そのため、プライベートの時間も
しっかり充実させることができます。
一番のやりがいは、自分がアイデアを出した
製品がカタチになり、日常生活のなかで
実際に使われているのを目にできることです。
「これ、自分が関わった製品なんだよ」と、
家族にも胸を張って自慢しています！
【必須要件】
■CADを用いた業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■メーカーでの技術・開発部門の勤務経験
■アルミやエクステリアメーカーでの勤務経験
【こんな方にぴったりです】
・これまで開発に携わってきたが、自分で新商品を企画・開発してみたい方
・自身のスキルアップを目指している方
・自身の裁量でメリハリをつけて働きたい方
・グループ全社で掲げる「ビジョン2030」に共感し、一緒に成長していける方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:15（休憩75分）
※月平均残業時間は20時間です。
残業などは自分の裁量次第で調整できるため、
「今日は早く帰る」「明日は少し長めに頑張る」など、
プライベートと合わせてメリハリをつけて働けます。
※年に数回休日出勤があります。
休日出勤の場合は振替休日取得OK！
土曜日出勤の場合、有給を取得してお休みにすることも可能です。
完全週休2日制／土日祝
年間休日122日
GW休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※有給取得率・消化日数は約50%です。
働きやすさ向上のため、取得率アップに全社で取り組んでいます。
福井鉄道福武線「清明駅」より徒歩9分、ハピラインふくい「大土呂駅」より徒歩22分
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給年1回（7月/昨年度実績5%）
賞与年2回（6月・12月/昨年度実績3.8ヶ月）
＜手当＞
通勤手当（上限月15,000円 ※交通費規定支給）
残業手当（15分単位で全額支給）
役職手当
扶養家族手当
出張手当
県外営業所勤務の場合のアパート等の住居補助費
想定年収：400万円〜500万円（月給25～32万円＋他）
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【福利厚生】
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年制度あり（60歳）、再雇用制度（65歳まで）
・資格取得支援制度、奨励金制度（資格に応じて額が変わります）
・社員研修旅行（不定期）
・社内行事（納涼祭で秋吉を呼んでのパーティーなどです♪）
・11月には従業員全員に牡蠣5kgや、シクラメンを一鉢配るなど、独自の嬉しい取り組みもあります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
WEB からの応募
応募フォームより、電話番号をご記入の上ご応募ください。
ご応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
※書類選考がございます。
その後、面接2回と適性検査を行います。
