仕事内容:
负责公司日本市场人才的招聘工作，通过多种渠道吸引和筛选优秀人才，支持公司国际化战略和业务发展。
工作职责:
1、海外招聘：
1)开发和维护招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体平台、高校合作、猎头公司等。
2)筛选简历，进行初步面试，协调候选人与公司内部的面试流程。
3)维护国内外人才库，定期更新候选人信息，提供招聘流程中的反馈和支持。
2、数据分析:收集和分析招聘数据，定期汇报招聘进展。
3、跨部门协作:与各部门协作，了解招聘需求，制定招聘计划。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源等相关专业优先。
2、具备招聘经验，有海外招聘或跨国公司经验优先。
3、日语必须具备优秀的书面和口头沟通能力。
4、综合素质:逻辑思维强，沟通协作能力强。
5、自我驱动:学习意愿强，有职业野心，自我激励能力强
勤務時間・曜日:
9:00am-18:00pm
その他:
职位类型：全职
Pay: 470,000円至800,000円（每月 ）
Average number of scheduled working hours (monthly): 176 hour(s)
