ゴウドウガイシャ アダマス
合同会社 ＡＤＡＭＡＳ
〒573-0066
大阪府枚方市伊加賀西町５２－３０
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
オープニングスタッフ／訪問看護／看護師・助産師
仕事内容
２０２６年１０月１日 開所予定の訪問看護ステーションです。
利用者様のご自宅に車で訪問し、寄り添った看護を行います。
未経験の方歓迎！研修制度あり！スキルアップを目指せます！
車の運転ができない方はご自身のバイクを使用して訪問することも
できます。保険代、ガソリン代一部補助）＊未経験・ブランクＯＫ
● 健康状態の観察・管理 ● 医療処置（点滴・服薬管理など）
● 精神的ケア・生活支援 ● 家族への相談支援
● 記録作成・報告業務 ● 関係機関との連携など
＊訪問：車（貸与）又はバイク エリア：車で３０分以内
＊シニア世代・子育て中・介護中の方も歓迎！
＊採用開始：１０月１日 ９月下旬も可（オープン準備・日給制）
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
〒573-0066
大阪府枚方市伊加賀西町５２－３０ ２階
合同会社 ＡＤＡＭＡＳ 訪問看護ステーション（仮）
最寄り駅
京阪本線 光善寺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な免許・資格
免許・資格名
自動車免許または原付免許 必須
いずれかの資格を所持で可
1,600円〜2,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜2,250円
オンコール手当 １回につき４，０００円
定休日出勤手当 １回につき６，５００円
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜15時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）（２）「又は」の３～８時間の勤務で相談の上、シフト制
休憩時間は法定どおり
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇：４日
日数・曜日相談の上、週４０時間未満のシフト制
事業内容
児童発達支援、放課後等デイサービス
訪問看護ステーション
会社の特長
私たちの理念は「輝く未来をつくる」。
関わるすべての人の可能性と人生を大切
にする職場づくりを目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒573-0066
大阪府枚方市伊加賀西町５２－３０
最寄り駅
京阪本線 光善寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヨノ
担当者
余野
＊昇給・賞与は業績による ＊有給休暇・加入保険は法定どおり
【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料・自転車・バイク可
＊訪問看護は病院と違い、「生活そのものに関わる看護」です。
利用者様の人生に深く寄り添えるやりがいの大きな仕事です。
訪問看護が未経験の方、病院・クリニックや高齢者施設からの
転職も大歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。
【嬉しい研修サポート制度】
・訪問看護ステーションでの実務研修あり
・オープニング時に同行訪問トレーニング実施
・訪問看護基礎研修、入社時研修あり
安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。立ち上
げのタイミングで一緒に訪問看護ステーションを育てませんか？
気軽にお問い合わせを！心配事、不安もお聞かせください
【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｄ・ｅ
ａ：勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応できる
ｂ：子どもの病気等や学校等の行事及び介護の通院等の際に
休暇を取得できる（シフトを調整も含む）
ｄ：求職者の希望に応じて労働条件を柔軟に設定することが可能
ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２６年１０月開所予定の施設です。
訪問看護は病院とは違い、
「生活そのものに関わる看護」です。
だからこそ、利用者様の人生に深く
寄り添えるやりがいの大きな仕事です。
訪問看護が未経験の方歓迎！
病院・クリニックや高齢者施設からの転職も大歓迎！
未経験の方もイチから丁寧にサポート
するのでご安心ください。
嬉しい研修サポート制度！
・訪問看護ステーションでの実務研修あり
・オープニング時に同行訪問トレーニング実施
・訪問看護基礎研修、入社時研修あり
スタッフ全員が安心して働き続けられる
環境づくりを大切にしています。
立ち上げのタイミングで一緒に新しい
訪問看護ステーションを育てませんか？
気になることはお気軽にお問合せを！
心配なこと、不安もお聞かせください。
社会保険完備
研修制度あり
制服貸与
有給休暇
賞与年２回（業績に準ずる）
昇給年１回（規定）
育児・介護休業
生理休暇
交通費支給
各スタッフ専用の鍵付きロッカー、
Ｗｉ－Ｆｉ完備
資格取得支援
研修（外部研修を含む）制度
誕生日ギフト
健康診断サポート
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
