\ 未経験から医療機器営業に!奨学金支援で安定キャリアを築く /
成長意欲ある若手が活躍!ワークライフバランス重視の社風です。
✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼
✅未経験から専門知識を習得!充実研修で安心スタート
✅年間休日120日以上&月平均残業11時間でプライベート充実
✅奨学金返還支援(月額1万円)&資格取得費用全額会社負担
✅転勤なし!仙台で地域医療に貢献しながら長く働ける
✅社長が40代と若く、意見を言いやすい風通しの良い職場
✅チームで協力!家庭事情も考慮する柔軟な働き方をサポート
⏩株式会社トラストメディカルHPもぜひチェック(https://www.trust-medical.co.jp/)
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【雇用形態】正社員
【 給与 】月給:200,000円~298,000円
【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間)
【募集条件】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、基本的なパソコン操作
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【 仕事内容 】
眼科専門商社として、病院やクリニックへ医療機器やコンタクトレンズの提案・納品を行います。既存顧客を中心としたルート営業で、医師とメーカーを繋ぐ架け橋となり、地域医療に貢献できるお仕事です。
【 具体的な業務内容 】
✅眼科クリニック等への医療機器・備品の提案営業
✅医師やスタッフへの製品情報の提供と信頼構築
✅商品の納品およびメーカーとの協業販売活動
✅既存顧客への定期的なルート訪問(1日2〜3件)
✅営業日報の入力や翌日の訪問準備などの事務作業
【 1日の仕事の流れ(一例)】
10:00|出社、訪問準備後、眼科施設の昼休みに向けて移動
昼 |施設訪問、ドクターやスタッフへ製品紹介・情報提供
昼食後|別の施設への納品、または会社に戻り夕方訪問準備
17:00|眼科施設に到着、診療終了後の時間帯に商談を行います
18:00|帰社、営業日報の入力や翌日の準備などのデスクワーク
19:00|退社。1日お疲れさまでした。
【 未経験でも安心の研修制度 】
1.入社1か月目は社内での座学研修がメインです。業界知識や商品知識を基礎からじっくり学び、医療業界未経験でも安心してスタートできます。
2.先輩社員との同行期間をしっかり設けており、現場の動きを間近で見ながら独り立ちまで丁寧にサポートします。
3.短期的なノルマよりも「お客様との信頼関係」を重視する評価方針なので、焦らず着実にスキルを身につけていけます。
【 長期的なキャリア形成 】
最初はベテランや先輩社員による手厚いサポートを受けながら、眼科領域のスペシャリストとしての専門知識を磨きます。数年後には顧客から指名される営業へと成長し、将来的にはチームをまとめるリーダーや、会社の中核を担うマネジメント職へのステップアップも可能です。地域医療のインフラを支える誇りを持ち、年収7,000,000円以上を目指す長期的なキャリア形成が叶います。
【 社員の構成と職場の雰囲気 】
営業部門は4〜5名体制で、30代から50代の社員が活躍しています。全員が中途入社で、前職は販売員、銀行員、医療関係者など様々です。多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合い、風通しの良い環境で業務に取り組んでいます。
【 やりがいを感じる瞬間 】
担当したお客様から「あなたから購入したい」と直接言っていただけたときに、最も大きなやりがいや喜びを感じます。お客様との信頼関係を築き、その期待に応えることで、日々の業務に達成感と充実感を得られます。
\ こんな方にピッタリです /
✅宮城県で転勤なし!地元に貢献しながら長く働きたい方
✅土日祝休みなど、プライベートの時間も大切にしたい方
✅手厚い教育体制で、専門性を身につけたい方
✅頑張りや成長をしっかり評価してくれる職場で働きたい方
✅奨学金の返済をサポートしてほしいと考えている方
◤必須条件◢
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■基本的なパソコン操作(Excel、PowerPoint等)
◤歓迎条件◢
■営業や接客・販売など、人と接する業務の経験
■視能訓練士、眼鏡作製技能士などの資格
■第二新卒の方
◤求める人物像◢
◆相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方
◆チームワークを大切にし、仲間と協力して動ける方
◆専門的な知識をコツコツと身につけていきたい方
◆目標に向かって自ら考え、行動に移せる方
◆成長意欲があり、新しい技術への適応力がある方
◆地域貢献への意欲が高く、長期的なキャリア形成を志向する方
◆奨学金返済の経済的負担を軽減し、安心して働きたい方
◤こんな方にはピッタリ!◢
◆宮城県で転勤せず、地元に貢献しながら長く働きたい方
◆土日祝休みなど、プライベートの時間も大切にしたい方
◆手厚い教育体制がある環境で、専門性を身につけたい方
◆頑張りや成長をしっかり評価してくれる職場で働きたい方
総労働時間:1週あたり40時間
10:00~19:00
固定残業時間/月20時間
※ 実際の月平均 時間外勤務時間 実績:11.0時間(2024年度)
◤年間休日120日以上◢
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季特別休暇
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇
■介護休暇
◆車通勤OK!
◆マイカー通勤手当(実費支給)
◎26年7月を目途に青葉区・JR仙山線国見駅近くへ移転予定
仙台市営地下鉄八乙女駅より車で13分
基本給:月給 20万円 〜 29万8000円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
◤基本給・営業手当・各種手当の総額◢
固定時間外手当として、勤務20時間分 月30,980円以上を支給します
※ 月の残業時間が20時間に満たない場合(0~20時間の間)も、20時間分は支給します
※ 20時間を超える時間外勤務分は追加で支給します。
※ 月平均 時間外勤務時間 実績:11.0時間(2024年度)
◤昇給◢
年1回(11月)
◤賞与◢
年2回(6月・12月)
※業績によって別途 決算期末賞与(9月)支給実績あり
◤その他 手当◢
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■資格手当(視能訓練士は月額1万円、入社後取得する民間資格によって3,000~8,000円)
■資格取得費用会社負担
■マイカー通勤手当※実費支給
■奨学金返還支援制度あり 入社3ヶ月後から返還支援開始(月額1万円)
◤奨学金返還支援制度の導入について◢
当社では、日本学生支援機構(JASSO)の奨学金返還支援制度を導入し、社員の経済的負担を軽減する取り組みを進めています。
学びを活かして社会に踏み出す若手社員が、安心してキャリア形成に集中できる環境づくりを目指しています。
奨学金を利用して進学した方も、将来への不安を抱えることなく働けるよう、返還支援を通じて成長を後押しします。
社員一人ひとりの挑戦を尊重し、長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
◤初年度想定年収(高卒者以上)◢
320万円~450万(※職務経歴や、キャリアによって優遇します)
◤新卒者初任給◢
【大卒/営業職】(月給)251,760円 ⇒ (内訳)基本給 218,000円 + 固定時間外手当 33,760円
【専門・短大/営業職】(月給)240,200円 ⇒ (内訳)208,000円 + 固定時間外手当 32,200円
【高卒/営業職】(月給)230,980円 ⇒ (内訳)200,000円 + 固定時間外手当 30,980円
◤モデル年収例◢
年収450万円 / 30歳 経験5年
年収550万円 / 35歳 経験10年
年収700万円 / 40歳 経験15年
【福利厚生】
【福利厚生】
◆資格取得制度
└ 取得費用および更新費用は全額会社負担
◆奨学金返還支援制度(月額10,000円)
└ 入社3ヶ月後から返還支援開始。
◆退職金制度
◆仙台商工会議所共済あおば加入
◆かんぽ生命保険加入
◆マイカー通勤OK
◆社用車での通勤もOK
若手中心の活気ある職場です。社長が若く、社員の意見を積極的に取り入れます。家庭事情にも柔軟に対応し、チームで助け合います。年2回の面談で頑張りを評価し、奨学金返還支援など若手支援制度も充実しています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
応募後、書類選考を経て面接を実施。
面接後1週間以内に結果を通知します。
遠方の方はオンライン面接も可能です。
※1次面接のみ
<書類選考>
「応募フォーム」にご記入いただいた
内容をもとに書類選考の上、
面接日をお知らせします。
※お電話でのご連絡も可能です。
▼
<面接>
2回行います。
※日程は、ご相談に応じます。
▼
<内定>
入社日は、ご相談に応じます。
<問い合わせTEL>
022-342-6780/代表