【必須資格・経験】
・カーディーラー中古車店での自動車販売のご経験
・マネジメントのご経験
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【ボルボ・ポルシェ等の正規ディーラー】支店長候補／店舗運営・営業戦略を担当
【仕事内容】
店舗のマネジメントを行う支店長の候補者として、ご入社いただきます。
各店舗では経験者から未経験者、新卒からベテランまで様々在籍しており、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。
■仕事内容
数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）
スタッフの指導・育成・評価
スタッフのスケジュール管理
シフト、勤怠管理
顧客対応
その他店舗運営に関わる業務
■入社後のサポート体制
主にブロック長を中心に、取り扱うブランドや現場業務についてレクチャーを行います。
■入社後のキャリア形成
実力に応じて、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
例）
・店長→ブロック長への昇格
・他店舗での店長経験
■働きがい
世界的なプレミアムブランドを通じて、お客様の理想のカーライフを実現できることが大きな魅力です。
店舗実績に応じたインセンティブも用意されており、お客様への価値提供が成果や評価として還元されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
兵庫県内の店舗配属を予定しています。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円月給制基本給：270000円～401750円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外変動手当：役職手当 車両手当 EVマイカープロジェクト※四半期ごとのインセンティブ制度あり通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円)賞与：あり 年2回（6月、12月）昇給：あり 年2回（7月、1月）
【待遇・福利厚生】
＜定年＞
65歳
役職定年なし（再雇用制度あり）
＜教育制度＞
メーカー研修あり
＜その他＞
・社員割引制度
・社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り（成績上位者）
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度
【勤務地】
いずれかの店舗を予定しています。
【店舗(1)】
・ボルボ・カー西宮
住所：兵庫県西宮市産所町14-11
【店舗(2)】
・ボルボ・カー 姫路
住所：兵庫県姫路市青山西1-9-10
【店舗(3)】
・ポルシェセンター 姫路
住所：兵庫県姫路市青山西1-9-10
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
エリア採用の為、兵庫県内のいずれかの店舗に配属。
※対象店舗：ボルボ・カー西宮、ボルボ・カー 姫路、ポルシェセンター 姫路
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,水曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,火曜日
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【選考プロセス】
面接2回（筆記試験なし）
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
株式会社ウイルプラスホールディングスは、17ブランド・全国50店舗以上を展開する東証スタンダード上場の輸入車ディーラーグループです。国内トップクラスの輸入車ブランド取扱数を誇り、M&Aや新規出店を通じて継続的な成長を実現しています。販売だけでなく整備・保険分野にも強みを持ち、安定した事業基盤を構築している点が特徴です。
■各種自動車販売・修理業
メーカーから仕入れた新車および認定中古車を店舗で販売。販売だけでなく修理や車検・法定点検などのアフターフォローを行っていることが特徴です。
■業界の中で急成長中の企業です
現在も業績を拡大中。非常に勢いのある企業です。その背景には、積極的なM＆Aによって成長戦略を貫いています。厳しい経営を強いられてきた輸入車販売ディーラーを中心に買収を繰り返し、それぞれの事業再生を行いながらウイルプラスグループ全体での成長を図っていくという戦略で、今後も拡大予定です。
【募集背景】
世界各国のプレミアムブランドを取り扱い、輸入車ディーラーとして成長を続けるウイルプラスホールディングス。積極的なM&Aや新規出店を通じて事業を拡大しており、全国で販売ネットワークの強化を進めています。
今後も「心を動かすサービス」の提供を通じて、お客様へ豊かなカーライフをお届けするとともに、更なる事業成長を目指しています。
そこで今回は、店舗運営の中核を担う方を募集。これまで培われたマネジメント経験や営業経験を活かし、ゆくゆくはメンバー育成や店舗の売上向上を推進しながら、お客様に選ばれ続ける店舗づくりをお任せします。
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