事業所名
ギョウセイショシホウジン ニア・コンサルティング
行政書士法人 ニア・コンサルティング
所在地
〒960-8252
福島県福島市御山字田中２２番地の７
最寄り駅１
ＪＲ 福島駅
事業内容
行政書士業務を行っております。
中小企業の創業、運営にあたり必要な手続きを代わって行います。
また、それらのコンサルティングを行う仕事です。
会社の特長
経営コンサルタント会社、社会保険労務士法人を展開するニア・コ
ンサルティンググループの行政書士部門を担う企業です。福島県福
島市の本社のほか、宮城県仙台市に拠点を有しております。
ホームページ
http://www.near-consulting.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
マイカー通勤可
ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成など
を行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただ
きます。
将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業か
らの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただき
ます。
長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ
親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができ
ます。 変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒960-8252
福島県福島市御山字田中２２番地の７
最寄り駅
ＪＲ 福島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
職務手当 5,000円
顧客訪問手当 1,000円
職務手当 5,000円
顧客訪問手当 1,000円
職務手当 5,000円
顧客訪問手当 1,000円
職務手当 5,000円
顧客訪問手当 1,000円
職務手当 5,000円
顧客訪問手当 1,000円
職務手当 5,000円
顧客訪問手当 1,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
事務所カレンダーによる（夏季休暇・年末年始休暇あり
）繁忙期（５月～７月）は土曜出勤あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒960-8252
福島県福島市御山字田中２２番地の７
最寄り駅
ＪＲ 福島駅
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
024-525-0206
Ｅメール
・原則として毎年昇給します。賞与についても原則として毎年支給
しています（実績あり。）
・長期雇用を前提としており、各人の成長に合わせたキャリアパス
を構築しています。これまで解雇はございません。
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・繁忙期（５月から７月）は土曜出勤あり
・試用期間：３か月／同条件 ・三六協定、変形労働時間届出済
・新卒入社日：令和８年４月１日 ・受付方法：郵送
「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
・官庁等への書類提出などの手続きのため、マイカーを使用してい
ただくことがあります。（車両使用料 ４００円／日）
・今後・多様性を重視した処遇制度を実施する予定です。各人が重
視する働き方に合わせた処遇制度により公平性を担保します。
・弊社では面接時に弊社のあり方など求職者へ説明します。そのう
えで求職者にも弊社への就職の選択権を与え、雇用のミスマッチ
を解消する取り組みを行っています。
■早期就職希望者は「通年採用可能」。随時ハローワークからの
紹介が可能です。窓口にご相談下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
33.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、管理職研修等社外研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
２１歳到達時、以降１０年毎にキャリアコンサルタントによる相談
を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
