株式会社アイエスエフネット
【ホワイト500・くるみん認定企業】*年休122日*残業月平均7.3h
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
年間休日120日以上！拠点長は元エンジニアなので、技術の相談ができてキャリアアップの見通しが立てやすい
【約2600名規模】25年の実績！ITインフラ専業の信頼
【研修制度】幅広いインフラ技術を学べる環境あり
【収入UP】運用⇒構築へ移行後、年収100万円UPも可能
【やりがい大】最先端のクラウド案件に携われる環境
【職場環境◎】年休122日＆残業少！早い昇格スピード
【年休122日】残業月平均7.3h/有給取得88％の好環境
ITインフラに特化したプロ集団として、2000年に誕生した当社。日本マーケティングリサーチ機構が実施したエンジニア派遣の満足度調査において、3部門で1位に選ばれるなど、エンジニアファーストの環境が自慢です。
大手案件や最先端のプロジェクトなど、やりたい仕事がきっと見つかるはず！手厚い教育制度が整っているほか、ヘルプデスクや社内SEといったロースキル案件もあるので経験が浅い方も安心してご応募ください！
【大手＆最先端プロジェクト多数】経験やスキルに合わせて、あなたにぴったりなインフラ案件にアサイン。手厚い教育制度＆業界最大規模の案件数！
具体的には
【プロジェクト例】
◆AWSインフラ基盤の設計・構築
◆クラウド移行における運用改善
◆Azure基盤の設計・構築、運用設計
◆Microsoft365導入コンサルティング
◆仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入
◆Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援
◆ヘルプデスク
◆社内SE（システム開発・運用）など
入社後の流れ
ITインフラの調査から運用まで、実効性の高いコンサルティングを手がける「コンサルタント」、プロジェクト管理やメンバー育成に携わる「マネージャー」、スペシャリストとして技術を極める「高度専門職」と、3つの活躍のステージを用意。長期的にキャリアを形成しながら、着実に成長していけるでしょう。
人気の「クラウド」「仮想化」「5G」などの先端案件から、行政や大手企業のサーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守といったやりがいある案件まで幅広く挑戦できます。 例えば… 大手自動車メーカー向け運用監視 仮想化システム導入プロジェクト 検証用クラウド基盤／ネットワーク設計・構築 システム改善 など
元エンジニアの支店長を中心に、待遇アップをサポート
広島支店の支店長は、エンジニア視点で物事を考えてくれるのが特徴。一人ひとりの待遇アップにも意欲的で、将来のロードマップを一緒に描きながら成長をサポートしてくれます。入社時はロースキル案件しか担当できなかったメンバーも、幅広い案件を通して大きく成長。多くの先輩たちが、収入UPを叶えています。
【学歴不問・第二新卒歓迎／20代・30代活躍中】ITに携わった経験がある方（IT業界経験不問）。 UIターン歓迎！引っ越し支度金あり
【必須条件】
◎ITに関する経験
「経験が浅いor実務経験ないけどIT関連の資格がある」「ヘルプデスク等でPCの設定を担っていた」という方もOK
【優遇条件】
ネットワーク・サーバの運用・保守経験
インフラエンジニア経験
クラウド業務経験
▼以下の経験者は尚歓迎
クラウド環境の設計・構築
ネットワーク設計・構築
サーバ設計・構築
CCNA、LPIC Level1、CompTIA3科目
▼こんな方はぜひ
大手案件や最先端のプロジェクトに挑戦したい
エンジニアファーストの環境がいい
収入を上げたい
転勤がない職場がいい
業界トップクラスの「働きやすさ」
【お休み】
☆完全週休2日(土日祝休)
☆年間休日122日
☆有給取得率88％
☆産休取得率100％
☆育休取得率⇒男性:91.1％/女性:100％
【働き方】
☆残業平均月7.3h
☆経験浅めでも月給27.5万円～
☆インセンティブ賞与年2回
☆家族手当・役職手当など各種手当…etc.
※シフト・夜勤の可能性有
この仕事に向いている人
# ◎成長に意欲的な方 実務経験がなくても、研修やサポート体制が充実している上、レベルに合った案件を通じてインフラエンジニアとして成長できます。向上心のある方にはピッタリの環境が整っています。
この仕事に向いていない人
# ▲協調性に欠ける方 社内外の多くの人たちと関わりながら進める仕事です。周りのメンバーとのコミュニケーションやチームワークは欠かせません。自己中心的すぎる方には向かないかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：各拠点10名
勤務時間：◆9:00~18:00(実働8h)
ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：91.1％、女性：100％
在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地：【広島募集】
★リモート案件もございます
★UIターン歓迎(社宅あり／自己負担3万円)
★広島県内のプロジェクトに配属(配属先は希望考慮)
【広島支店】
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F
広島県広島市/広島県呉市/広島県竹原市/広島県三原市/広島県尾道市/広島県福山市/広島県府中市/広島県三次市/広島県庄原市/広島県大竹市/広島県東広島市/広島県廿日市市/広島県安芸高田市/広島県江田島市/広島県安芸郡府中町/広島県安芸郡海田町/広島県安芸郡熊野町/広島県安芸郡坂町/広島県山県郡安芸太田町/広島県山県郡北広島町/広島県豊田郡大崎上島町/広島県世羅郡世羅町/広島県神石郡神石高原町
【研修・資格取得支援制度が充実】
入社後は最大1カ月の研修をご用意。クラウドやネットワークの仕組みなどITインフラの基礎知識から学べるので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。その後もeラーニング等を通じてスキルアップや資格取得を後押し。資格を取れば、昇給やインセンティブ賞与にもつながります！
【成長につながる案件でステップアップ】
研修後まずは初心者向けの業務からスタート。フォローを受けながら、適性や成長に合った業務を経験しステップアップできます。最先端の技術や上流工程などワンランク上の業務に挑戦するチャンスも！
■案件の割合
・運用保守監視ヘルプデスク：5割
・設計構築：3割
・プリセールス：1割
・社内SE、開発：1割
【安心して長く働ける環境】
★社員満足度3部門でNo.1
★「プラチナくるみん」認定
★「健康経営優良法人2022」認定
★「ダイバーシティ経営企業100選」選出… etc.
マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
交通アクセス：『銀山町』駅 徒歩2分
『広島』駅南口 徒歩13分
給与：月給27.5万円～＋インセンティブ賞与・諸手当
※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)
★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60％の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月
例
契約金額70万円／月給30万円／期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円
▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。
モデル年収例
年収650万円／34歳 経験6年 月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収550万円／29歳 経験4年 月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収420万円／26歳 経験2年 月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
昇給・賞与：◆昇給：年2回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
諸手当：◆通勤交通費(上限：10万円)
◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇：休日
◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり
休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率＝88％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100％)
◆育児(取得率＝男性91.1%、女性100％（2024年実績）／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など
福利厚生：◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポートトレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可
＼さらに／すまいる共済会加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意！
「ダイバーイン雇用」を推進：ダイバーシティ×インクルージョン＝「ダイバーイン」
色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。
たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
新・ダイバーシティ経営企業
テクニカルサポート・監視・運用・保守
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2000年1月12日
代表者：代表取締役 渡邉 幸義
従業員数：単体：2,593名／グループ全体：2,719名（2025年7月1日現在）
資本金：1億円
事業内容：情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
【支店】
札幌支店／仙台支店／沼津支店／静岡支店／浜松営業所／名古屋支店／大阪支店／広島支店／福岡支店
【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ
＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／
◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)：■2012年10月：均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
■2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出
■2013年10月：厚労省「若者応援企業」認定
■2013年11月：起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
■2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位
■2015年3月：「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞
■2018年10月：「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞／2020年はゴールド受賞)
■2019年4月：港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録
■2020年10月：CompTIAゴールドパートナー認定取得
■2022年3月：経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
企業ホームページ：https://www.career.isfnet.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
面接日・面接時間・入社日は応相談。 在職中の方もお気軽にご応募ください。
書類選考
応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
WEB面接＋適性検査
基本はWEB面接になります。 面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
面接回数：1～2回を予定
面接地：希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ先：株式会社アイエスエフネット
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社アイエスエフネット採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社アイエスエフネット採用事務局の所在地です。
【実際のキャリア例】将来長く活躍できるエンジニアへ
【20代のYさん】
監視センターオペレーティング業務（4ヵ月）
└IT資格（CompTIA A+）を取得
▼
AWS、Azure環境の運用・保守業務（1年9ヵ月）
└IT資格（AWS SAA）を取得
▼
AWS設計、構築、運用保守業務（1年）
└IT資格（AWS SCS）を取得
▼
資格取得で市場価値を高め、
年収325万円→640万円へアップ！（IRP込）
【20代のRさん】
Wi-Fiルータ設置作業（5ヵ月）
└IT資格（CCNA）を取得
▼
システム導入・運用サポート、ネットワーク運用業務（5年3ヵ月）
└IT資格（CCNP）を取得
▼
ネットワーク設計・構築業務（4年2ヵ月）
▼
Wi-Fiルータ設置からネットワーク運用、設計・構築へのSTEP UP！
＼成長をサポート／
＊コンサル・マネジメント・高度専門職から選べるキャリア
＊業界最高レベルのインセンティブ還元率(50～60％)
＊インセンティブ賞与(2020年実績最高額308万円)
＊資格取得で給与ベースUP
社員一人ひとりの雇用を大切にする同社。育休の取得率は男性でも高く、部長でも4ヶ月～半年の取得実績があるそう。介護休暇なども、周りに遠慮することなく取得できます。また同社は「つながる！」をテーマに再入社も大歓迎。戻りづらい雰囲気なども一切なく、今年だけで複数名が再入社しているそうです。社員のライフイベントを尊重し、キャリアの中断があっても再びチャレンジできる。そんな温かい文化が根付いていました。
