事業所名
トランセンス カブシキガイシャ
トランセンス 株式会社
所在地
〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町３１－２
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
事業内容
ケーブルテレビ及び携帯電話基地局関連施設の調査・設計・施工・
保守管理／各種電気工事／ＣＡＴＶ用ＣＡＤソフト開発販売／電波
障害調査測定（机上検討含む）
会社の特長
１９７３年創業以来、ケーブルテレビの総合システムの建設・管理
、ＣＡＤによる設計システム・データ作成とソフト開発販売で、安
定成長を遂げている。携帯電話基地局関連事業にも業務拡大中。
ホームページ
https://www.transcence.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
建設工事（電気・電気通信）
ケーブルテレビ
那珂川町ケーブルテレビ施設の
運営保守や電気工事を行います
地域の通信インフラを支える仕事です
設備点検や伝送路の移設対応
お客様宅の不具合対応を行います
防犯灯や街路灯の工事対応
問い合わせ対応や当番業務あり
イベントや番組制作の補助あり
先輩社員が丁寧に指導します ■変更の範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＊無い場合は入社後にＭＴを習得して頂きます。
〒324-0613
栃木県那須郡那珂川町馬頭１１６－５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量が大幅に超える受注が発生し、特に納期のひっ迫のと
き（特別な事情）は６回を限度、１ヶ月／８０Ｈ、１年／７２０Ｈ
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇、会社カレンダーによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒324-0613
栃木県那須郡那珂川町馬頭１１６－５
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
028-621-4094
Ｅメール
・祝金制度充実（勤続、結婚、住宅取得、誕生日他多数）
・資格手当充実（社内規定に従い、最高は１０，０００円／月）
・資格によっては資格取得に伴う講習受講料全額会社負担
・扶養手当は配偶者１０，０００円、子１人３，０００円です。
・昇給賞与は業績により変動します。
・欠勤時は月給額より控除します。
・作業服貸与
・業務上車を使用する機会あり（社有車）
・オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要
・試用期間：３ヶ月で労働条件の変更はなし
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・応募方法：郵送・オンライン自主応募可
※オートバイでの通勤は安全上認めません。
■転勤の範囲：会社の定める就業場所
※基本的には転居を伴う転勤なしです。
適正や会社運営の都合上、本社・茂木町の支所・
現場事務所に異動になる場合があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員マナー研修、高所作業車運転技能、小型移動式クレーン、各種
特別教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ジョブラーニングアプリ導入、書籍配布（経営学・人間学）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
