正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
耳鼻科がメインのクリニックにて受付業務、診察室業務、院内の清
掃をお願いします
・受付業務:受付、問診補助、電子カルテ入力
患者誘導、電話対応、説明、会計
・診察室業務:診察補助、検査準備・説明、器具洗浄、誘導
※医療クラーク(スキルアップ研修合格者のみ)
新人研修は受付業務と診察室業務の両方をローテーションします
研修終了後は受付業務が主になりますが、状況によって診察室業務
に入ることがあります
*医療クラーク(医師入力補助者)はスキルアップ研修合格者のみ
業務の変更範囲:変更なし
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
文字入力スキル必須(電子カルテに保険証・医療等の情報を登録)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間は給与25万円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項(d)
*医療クラーク手当(スキルアップ研修終了者のみ)
*サブリーダー手当、リーダー手当
*通勤手当は2km以上の場合に支給(上限あり)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
8時30分〜18時30分
就業時間2
8時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
(1)は平日(休憩120分含む)
(2)は土曜日(休憩時間60分含む)
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3、夏季休暇(お盆に1週間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
その他の選考日時等
面接・試験:月・火・水・金曜日 12時~13時
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
*筆記試験(漢字・計算)所要時間10分
*履歴書・職務経歴書はパソコンまたは手書き
※受付(医療事務)のみの募集はしておりません
※試用期間中は昇給なし、賞与なし
※賞与は採用後6ヶ月経過してから支給開始
※残業手当は10日締め切り、25日(当月)支払い
*教育体制に自信があります。他業種から転職の方やブランクの
ある方もマンツーマンで丁寧に研修いたします
*自転車通勤可:平置き駐輪場あります(利用料無料)
*休憩室あり。昼休憩中の外出は自由。帰宅可能です
*制服一部(スクラブ上着、エプロン)貸与します
靴・ズボンは各自で用意していただきます
*服装規定により、ネイル・派手な染髪・付け睫毛は不可
*質問がなければ事前の電話連絡は不要です。応募書類を送付して
ください
*お問い合わせ時間 月・火・水・金 9:30~12:00
15:00~16:30
*土曜日の紹介連絡・面接:不可
*採用面接・試験の時間変更は受け付けていません(木・土・日・
祝日は不可)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当院は明るく挨拶、いつも笑顔をモットーの耳鼻科メインのクリニ
ック。
未経験でも年収330万以上可能。週休2日、年間休日125日以
上、祝日休み、夏季・年末年始休暇も有ります。
残業は閑散期の5月~11月はほぼ無し、繁盛期の12月~4月は
1日30分程度が週に1~2回程度、残業の少ないクリニック。
家族の行事等に合わせた年休の取得、急な病気もスタッフ一同で助
け合って対応しています。
新人研修はマンツーマンで行っており、マニュアルも完備していま
す。他業種から転職された方やブランクのある方でも丁寧にわかり
やすく指導しますのでご安心下さい。
社会人経験がある方を歓迎しており、パソコンやタブレット操作を
するため文字入力スキルは必須です。
当院は住宅街にあり、近隣にスーパーやドラッグストア、パン屋さ
んがあります。昼休みの外出は自由ですので買い物や自宅に戻るス
タッフもいます。休憩室や自転車置き場もあります。
患者さんは子供から大人まで幅広く、ほとんどが近くにお住いの落
ち着いた客層です。
私たちと共に地域の医療を守り、家族の健康を応援するクリニック
で働きませんか?皆様の応募をお待ちしております。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
当院指定の医療事務講習費用一部負担
ステップアップ講習として医療知識、医療事務、
医療クラーク勉強会をしています
パート:有期雇用者については、原則5年までの契約
とする。但し本人の経営状況等によっては無期契約に
転換する場合がある。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。