深谷寄居医師会が運営する介護老人保健施設の居宅支援事業所です
。
年間休日１２０日で賞与４、７カ月分。
土・日・祝日、年末年始（１２月３０日～１月３日）公休で、固定
残業なし。働きやすくライフバランスの取りやすい職場です。
「いつも笑顔で明るく親切に」を職員心構えとして地域在宅ケアの
中心施設として２５年以上地域に貢献。地域住民や行政から信頼の
厚い施設です。
併設する介護老人保健施設は、入所定員１００名・通所定員６０名
で、２階建ての広くて明るい建物です。職員専用食堂と厨房を敷地
内別棟に増築し、広くて綺麗な食堂や休憩スペースを利用できます
。
職員が長く安心して勤められるよう福利厚生や職場環境を整えてお
ります。正職員の有給取得平均は１０．８日以上です。
無理のないようご担当者を定期的に増やし、最終的には４０人を目
指していただきます。認定調査やレセプトの作成や管理などを行っ
て頂きます。
見学や会社説明を随時、実施中です。
見学のみでも結構です。お気軽にお問い合わせ下さい。
関連会社１
医師会メディカルセンター
関連会社２
深谷市夜間休日診療所（委託事業）
関連会社３
深谷寄居医師会事務局
年間休日１２０日、賞与４．５カ月、特別休暇制度（結婚、出産、
忌引き、生理など）、社員専用大食堂、社員専用休憩室、食事１食
３５０円、有名娯楽施設・コンサートチケット・宿泊施設優待あり
、ユニホーム貸与、携帯用消毒薬セット貸与、人間ドッグ・専門検
査補助制度など福利厚生が充実しております。職員全体研修や外部
の専門研修、外部自己啓発講習、更新研修、管理者研修、人事評価
研修などがあります。キャリアビジョンマップもあり目標を以って
仕事に取り組むことができます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内外研修制度、資格取得制度、奨学金支援制度あり
。研修費用の他に交通費等も全額支給します。
看護介護休暇・育児休暇など。対象の女性職員のほとんどが産前産
後休暇の取得と育児休暇後の時間短縮勤務を実施しています。男性
の育児休暇取得実績もあり。希望休も考慮し、有給休暇は１時間単
位で取得できます。
