――【アピールポイント】――
■移住支援金最大200万円！※諸条件あり
■資格取得支援あり
■Web面接OK！
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Web面接や見学だけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください。
＜仕事内容＞
ケアミックス型の総合病院の病棟で、患者さまの身の回りをサポートするお仕事です。
■ベッドのシーツやリネン類の交換
■食事や入浴など、日常生活のお手伝い
■備品の整理や物品の運搬
■看護師さんのサポート（環境整備など）
最初は先輩スタッフが一緒にサポートしながら進めるので、未経験の方でも安心して始められます。
業務の変更範囲：介護職員
転勤の可能性：なし
＜教育体制・研修＞
・入職後はマンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！
・資格取得支援あり(実務者研修・介護福祉士など)
┗資格取得費用は法人で支援あり！もちろん試験日も公休扱い！
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小野田病院について
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全186床（急性期一般89床／介護医療院52床／透析45床）を備える地域医療機関です。
当院がある南相馬市は、東日本大震災で津波と原発事故による被害を受けましたが、復興が進み、人口も徐々に回復しています。
子育てや介護を含め、住民の皆様が安心して生活できる地域環境づくりを、地域の病院として皆様と共に進めてまいります。
■募集の背景
病棟再開に伴う増員募集
経験・学歴不問
■必須条件
初任者研修／実務者研修／介護福祉士 いずれか必須
■こんな方へおすすめ
◎人と関わることが好きな方
◎無理のないペースで働きたい方
◎安定した職場で長く続けたい方
あなたのペースに合わせて、しっかりサポートします！
年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・64歳以下（定年のため）
■例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
（1）8:30～17:30（休憩60分）
（2）17:00～翌9:00（休憩120分）
■変形労働時間制（1ヶ月）
■交替制（シフト制）
■月平均時間外労働時間 5時間
■36協定届出済み
【年間休日112日】
■シフト制
■夏季休暇4日(5/1～9/30までの間で4日間)
■冬季休暇4日(10/1～2/28または2/29までの間で4日間)
■年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
■育児休業取得実績あり
■特別休暇（結婚・忌引・災害）
■生理休暇
★有休取得率90%以上！
常磐線「原ノ町」駅から徒歩3分 アクセスが良く、職員・患者さん双方にとって便利な場所です。 車通勤可（駐車場あり）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜 17万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万2050円 〜 6万5986円
【月額】212,050円～240,986円
※夜勤月4回想定
【給与内訳】
□基本給 160,000円～175,000円
□職務手当 12,000円
□調整手当 4,400円～13,500円
□夜勤手当 30,400円(1回7,600円×4回想定)
□定時深夜手当 5,250円～6,086円
□資格手当 0円～4,000円
※固定残業代なし
【別途支給手当】
■昇給：月あたり2,000円～3,000円（実績）
■賞与：年2回 計 2.6ヶ月分（実績）
■時間外手当
■通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
※昇給・賞与は事業実績によります。
【福利厚生】
★入居可能住宅あり
└単身寮あり（アパート借上げワンルーム）
※月2万円程度＋光熱費負担のみ！
★住宅手当あり（月23,000円）
※社宅or住宅手当でお選びいただけます！
■各種社会保険完備
┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■資格取得支援制度あり
■企業年金（厚生年金基金）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■退職金共済（加入）
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■定年制あり（一律 65歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
■施設見学OK！
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！
▼対象者
南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人
・市内で就職活動を行う
・市内で住宅探しを行う
・市内で移住相談を受ける
※転勤等による転入者は除く
▼利用人数
1棟６人程度
▼期間
1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1
▼利用料
宿泊料：基本無料
生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
分からないことはすぐに聞ける環境で、チームワークと働きやすさには自信があります！
スタッフ同士で助け合いながら、安心して長く働けます。
残業月5時間未満と家庭との両立もしやすく、子育て世代も多数活躍中です☆
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■応募
↓
■面接1回（対面またはWeb）
↓
■内定・入職
当院では職場見学を随時実施しています！
見学を経て入職したスタッフからは、
「実際に職場を見て、ここで長く働きたいと思い入職を決めました」といった声が寄せられています。
お気軽にお問い合わせください！
