【必須資格・経験】
【全て必須】■BtoBの営業経験 ■マネジメント経験2年以上 ■新規開拓経験通算3年以上(新規開拓はないですが、社内の新規開拓部署と連携が多いため) ■適応性、柔軟性が高い方(様々な業種の顧客を担当するため)
【強み】当社サービス(レディクル)は、要件や相性にマッチした発注先をご紹介するビジネスマッチングサービス。上場企業利用率70％の為、自社知名度では集客が難しい中小の制作会社様にも人気です。他社の多くの営業代行サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供しているのが強み。そのため、本求人は全社で一番大事な事業部の位置づけです。【キャリアパス】統括部長や役員も目指せる(入社3年目で役員登用実績あり)
____________________
【東京/コンサルティング営業プレイングマネージャ】成長企業/既存100％
【仕事内容】
■会社の成長のために当社のビジネスマッチングサービスを利用してくださる顧客の業績拡大に向けてコンサルティングを行います。主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込んで伴走します。
【詳細】約50社の様々な顧客（IT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどが中心）の事業成長を支援し、当社サービスの継続率を高めることがミッションです。
■受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
■メンバーマネジメント
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収600～1200万円月給￥500,000～ 基本給￥374,700～ 固定残業代￥125,300～を含む/月
【勤務地】
東京都渋谷区
【休日休暇】
年間休日125日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
【当社について】2009年創業、ビジネスマッチング業界のパイオニア企業として70%以上の上場企業にサービスをご利用いただいております。健康経営優良法人2025 / 成長企業セレクション2025 / 働きがいのある会社2025認定。
【当社のミッション】日本一のコンサルティング企業を目指し、この度増員募集として求人を公開いたしました。
【配属先について】配属先となるトータルソリューション事業本部は、当社の軸になる部署として昨年4月に新設されました。現在は7名のマネージャーが在籍しており、同じくマネージャーとしてご活躍いただく方を求めております。
【仕事内容について】当社のサービス「レディクル」をご契約いただいたパートナー企業様が営業部署からトータルソリューション事業本部にパスアップされます。パートナー企業様の営業などに対しコンサルティングしていただき、パートナー企業様とのリレーションを構築していただきます。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
