【掲載元：求人飲食店ドットコム】
経験者優遇
正社員 月給30万円〜45万円
□ 昇給あり（随時）
□ インセンティブ制度（年2回）
□ 交通費支給（月3万円まで）
□ 家賃補助（諸条件あり）
□ 子ども支援手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5千円／人）
※上記給与には、固定残業代8万7000円（56時間分）〜15万8000円（72時間分）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
家族手当／インセンティブ制度／昇給あり／寮付き・住み込み・住宅手当あり
●飲食店での接客経験がある方
●店長・マネージャー経験のある方は即戦力としてお迎えします
●レストラン、トラットリア、ピッツェリアでの勤務経験がある方大歓迎！
＜＜こんな方歓迎＞＞
■ ピッツァやイタリアンが好きな方
■ 仕事を任されることにやりがいを感じる方
■ 仲間と一体感を持って取り組むことが好きな方
■ 人に喜んでもらうことが好きな方
■ 原価・仕入れ・スタッフ管理などマネジメントを経験したい方
10：00〜23：00(シフト制・実働8時間)
＜シフト例＞
10：00〜19：00
12：00〜21：00
14：00〜23：00
※「ランチのみ（10：00〜16：00）」
「ディナーのみ（17：00〜23：00）」といった
半日シフトの勤務パターンもあります。
無理のないシフトを組んでいるので
負担なく働けます。
★シフト制・休憩あり
★勤務時間・曜日応相談
★終電考慮
終電考慮／フルタイム歓迎
シフトによる月8日休み
□ 有給休暇／取得実績あり
□ 育児休暇／取得実績あり
□ 介護休暇
□ 慶弔時休暇
産休・育休／特別休暇／月8日以上休み
□ 食事補助あり
□ 社会保険完備
□ 制服貸与
□ 出産祝い金・結婚祝い金
□ 引越初期費用一部補助（諸条件あり）
□ バースデー制度（食事チケット進呈）
□ 永年勤続報奨制度
□ 社内独立制度
□ 海外・国内研修
□ 社内研修（ワイン・カクテル・バリスタ・料理・経営など多数あり）
□ 資格取得支援
海外研修／生産者訪問／資格取得支援／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与／研修が充実／ネイルOK／ピアスOK／髪色自由／ひげOK
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＜大きな裁量の元で理想のお店作りを！＞
随時昇給＆インセンティブで頑張りを還元！
☆月8日休み以上 ☆シフトは柔軟に考慮
小石川にある本格ピッツェリア＆トラットリア
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★☆仕事内容☆★
次期店長候補として
店舗運営・マネジメント業務全般をお任せします。
●接客・サービス業務全般
●売上・利益・原価のコントロール（数値管理）
●スタッフの採用・育成・シフト管理
●店舗独自のイベントや新メニュー・仕入れの企画・実行 など
【お店を自分たちの手で動かす裁量権】
本部主導のマニュアルやルールはなく
店舗運営のほとんどが現場の裁量に委ねられています。
今年当店で大ヒットしている
「テラス限定・樽生ワインのセルフ飲み放題」
のようなイベント企画も
すべて現場スタッフのアイデアから生まれたもの。
さらに試飲会に足を運んで自分が「良い」と思ったワインや
食材を直接仕入れるなど
経営者に近い目線で本気のお店づくりに携われます。
【ストーリーを伝える提案型の接客】
当店の料理はすべて料理人がイチから手仕込みした本格派。
既製品は使いません。
さらに常連のお客様が7〜8割を占めるため
「前回はあのワインを楽しまれていたから
今回はこちらをおすすめしてみよう」といった
お客様の好みに寄り添った提案ができます。
【五感でイタリアを感じるおもてなし】
ご案内時やオーダー時には「ボンジョルノ！」など
活気あるイタリア語が飛び交う
ライブ感あふれる環境です。
一緒に働く仲間から
本場のネイティブな表現を学ぶことも可能です。
■□やりがい・身につくこと□■
＜経営者目線のマネジメントスキルが身につく＞
売上や原価といった店舗の数字を
自分の手でコントロールする面白さがあります。
自分が仕掛けたイベントやサービスが
客数や売上といったダイレクトな成果（数字）として
返ってくるため
店舗経営の本質的なスキルが身につきます。
＜頑張りや成果を還元＞
お客様に感動していただく店づくりや日々の頑張りは
目に見える形でしっかり評価。
随時昇給があるほか
年2回のインセンティブ制度で
あなたの生み出した成果を給与へダイレクトに還元します。
＜プロフェッショナルへのキャリアアップ＞
ソムリエ資格の取得を目指す方には
会社からの補助制度があります。
また海外研修（イタリア・フランスなど）へ
参加するチャンスも豊富。
店長として一通り店舗運営を覚えた後は
さらに上のマネジメント職（マネージャーなど）への道も広がっています。
●◎青いナポリの特徴◎●
★緑豊かなテラス広がる、小石川で愛され続ける本格ピッツェリア
閑静な住宅街に佇む
180席超の広々としたピッツェリア＆トラットリアです。
お店のシンボルである大きな樹と
緑に囲まれたガーデンテラスを抜けると
本場の薪窯やアンティーク家具が並ぶ
非日常的な空間が広がります。
ご提供するのは、自慢の薪窯ピッツァや
旬の食材にこだわった手仕込みのイタリアン、
そして40種類以上の豊富なワイン。
地域の方々に長く親しまれてきた当店で
私たちと一緒に「本気のお店づくり」を楽しみませんか？
ラテアート／カクテル技法／高級食材の知識／ワインの知識／日本酒の知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識／コーヒーの知識／お茶(日本茶・紅茶など)の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／チーズの知識／洋菓子の知識／和菓子の知識／食器の知識／テーブルマナー／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：5000円〜7000円
席数：100席以上
喫煙：屋内禁煙
定休日：年中無休
運営：株式会社バルニバービウィルワークス
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閑静な小石川の住宅街に佇むピッツェリア！
★★緑豊かな空間で憩いの時間を演出★★
全国104店舗運営するバルニバービグループ！
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＜＜AOI NAPOLIとは！＞＞
【コンセプト】小石川で愛される本格ピッツェリア
閑静な小石川の住宅街に佇む
ピッツェリア＆トラットリアです。
地域の方々に長く親しまれてきた当店では
より多くのお客様に魅力を届けるため
スタッフ全員で本気のお店づくりに取り組んでいます。
【お店の特徴】緑豊かなテラスと180席の店内
お店のシンボルである大きな樹と
緑に囲まれたガーデンテラスを抜けると
薪窯やアンティーク家具が並ぶ空間が広がります。
180席超の広々とした店内で
非日常を楽しめる時間を演出しています。
【こだわり】本場の薪窯ピッツァと豊富なワイン
本場の薪窯で焼き上げる自慢のピッツァや
旬の食材を使ったイタリアンをご提供しています。
40種以上のワインや日替わりメニューを揃え
特別なお食事の時間を彩ります。
〜・スタッフインタビュー・〜
■副店長（39歳）／入社10年目
Q. バルニバービへの入社を決めた理由は？
A. 以前から、バルニバービの
「お店ごとに全く違う、地域に根差した店づくり」に
魅力を感じていました。
中でも青いナポリは非常に活気があり
自分のサービスマンとしての
スキルを高めるのに最高の環境だと思いました。
Q. マニュアルがない環境での、お店づくりの面白さは？
A. 本当にマニュアルがないので
自分たちで店舗に合ったやり方を作っていけます。
試飲会で見つけたワインを仕入れたり
テラスでの飲み放題イベントを
現場のアイデアから形にしたりと
大きな裁量を持ってお店を動かせるのが
何よりの面白さです。
Q. サービスにおいて、一番大切にしていることは？
A. 最近はスマホやタッチパネルでの
注文が増えていますが
当店は「人と人とのリアルな
コミュニケーション」を徹底しています。
お客様の好みに寄り添った提案を大切にしており
その結果、全体の7〜8割がリピーター様。
温かい信頼関係を築けるのが当店の誇りです。
■ピッツァイオーロ（56歳）／入社3年目
Q. 青いナポリのキッチンの特徴は？
A. とにかく「徹底した手作り主義」です。
ソースやドレッシングはもちろん
デザートやジェラートに至るまで
一から仕込みます。
自分たちの手でこだわり抜いて
作った料理だからこそ
お客様からの「美味しい」という声が心に響きます。
Q. ピッツァを薪窯で焼く面白さ、難しさは？
A. 薪の向き、火の強さ、
生地の発酵具合やその日の温度によって
毎回状態が変わる点です。
一枚一枚「次はこうしよう」と
微調整しながら狙い通りのクオリティに
焼き上げられた瞬間は
職人として飽きない面白さがあります。
Q. この職場で得られるスキルについて教えてください。
A. ピッツァだけでなく
前菜からメイン、デザートまで
料理全体の幅広いスキルが身につきます。
メニュー数が豊富で対応力が
磨かれるだけでなく
シェフも本当に料理が大好きな人なので
料理人としての視野が圧倒的に広がりますよ。
＼バルニバービウィルワークスとは！／
私たちは、株式会社バルニバービの子会社として
カフェ・イタリアン・ピッツェリア・フレンチ・バル・和食居酒屋など、
日本全国でオリジナルブランドやスタイリッシュな飲食店を
34店舗・グループ全体で104店舗運営しています。
近年は行政などからもオファーが増加し
地方創生を目的としたエリア開発にも力を注いでいます！
淡路島や島根県出雲市に
レストランと宿泊をベースとした
新たな施設をOPENしてきました。
飲食店をつくるだけでなく
人々が笑顔でくつろげる街づくりという
新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
安定した基盤を持った会社で働けます。
★スタッフ構成比率！
◇男女比｜3：2
◇社員AP比｜1：4
◇年齢層｜20代・30代・40代が多数在籍
第二のキャリアを本気で築き上げていきたい方におすすめです！
初めての転職という方もご安心くださいね。
これまで培ってきたスキルを武器に、新しい挑戦を始めませんか？
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