柴屋株式会社
★服装,髪型,髪色,ネイル自由 ★土日祝休み ★年休120日以上
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
オシャレも休みも妥協しない。そんな働き方、ちゃんとあります！ファッションを楽しめる仕事です♪
◆創業118年。老舗商社かつ、変化する繊維のメーカー
◆未経験大歓迎！ファッションやおしゃれが好きならOK
◆服装・髪型・髪色・ネイル自由！オシャレも楽しめる
◆完全週休2日制/年休120日以上/残業月平均20時間以下
▼柴屋について
創業118年の歴史を誇る、繊維業界の老舗メーカー企業です。長年の事業展開と確かな実績により、国内外の有名ブランドから厚い信頼を獲得しています。
＼未経験者も歓迎です／
「ファッションは好き！でも、専門知識も営業経験もない…」そんな方でも大丈夫。
◆ ファッション・繊維の基礎から学べます
◆ 先輩との同行からスタート
◆ 20代の先輩が多数活躍中（平均年齢29歳）
【 ZARA、Supreme、Paul Smithなど国内外の有名ブランド多数 】既存顧客への営業が中心。アパレル製品の製造（OEM）に関する営業や生産管理をお任せ♪
具体的には
▼アパレル製品（OEM）の製造に関する営業もしくは、生産管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
◆仕様書作成
◆お客様との打ち合わせ（デザイン決定）
◆見積作成
◆縫製工場の選定
◆主資材（生地など）、副資材（ボタンやファスナー）の素材調達
◆納期管理
◆工場管理
◆原価交渉
入社後の流れ
# 【STEP1】座学研修 約1ヶ月間、営業の基礎からファッション業界や 繊維に関する基礎知識をレクチャー。 # 【STEP2】OJT 座学後は、先輩社員に同行しながらお客様先を訪問。 実務を通して商品を覚えていきます。 # 【STEP3】アシスタント 慣れてきたら、先輩のアシスタントを担当。 独り立ちを目指しましょう。
* 大阪拠点：SNSを活用した販路拡大や展示会からの新規提案を担当 ※海外展示会への同行あり！語学力を活かせるチャンスも！ # ＼平均年齢は29歳／ 20代～30代が中心となって活躍中。 フレッシュな感性を活かしながら、 業界に新しい風を吹き込むメンバーが集まっています♪
主要な取引先企業！
誰もが知る大手アパレルメーカーとの取引も多数。
自分の好きなブランドに関わるチャンスもあるかもしれません！
◆ZARA
◆Supreme
◆Paul Smith
◆生地問屋
◆輸出商社
◆SPA(製造小売企業/ビームス、ユナイテッドアローズ、シップス等)…など
【学歴不問／アパレル製品の生産管理もしくは企画経験1年以上の方】※仕様書作成ができる方優遇 ＼今回は経験者枠の募集です／
※必須条件
◆繊維関係の仕事で営業もしくは、生産管理などの業務を1年以上経験の方
【優遇します！】
◆営業経験者
◆仕様書作成経験がある方
【あれば活かせます】
◆アパレル・ファッションデザインの経験
【こんな方が活躍できます！】
◆人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆報告・連絡・相談をきちんと行える方
◆コツコツと努力できる方
◆明るい対応ができる方
◆協調性がある方
◆成長意欲のある方
◆自発的に行動できる方
この仕事に向いている人
# ◎ファッションやおしゃれが好きな方 今回の募集は経験不問です。「ファッション業界で働きたい」「おしゃれに興味がある」そんな気持ちがあればOK。ファッション好きなら、未経験から挑戦できます。
この仕事に向いていない人
# △受け身・消極的な人 お客様への提案や業務では、分からないことをそのままにせず、積極的に学ぶ姿勢が大切です。「自分から動くのはちょっと苦手…」という方には、活躍が難しい環境かもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩時間 1時間00分）
※残業は平均20時間以下
勤務地：【大阪本社】
大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7Ｆ
◎UIターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：【大阪本社】
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口 徒歩1分
給与：月給25万5000円～33万円＋諸手当＋賞与（年2～3回）
大阪：月給25万5000円～33万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記月給には固定残業代が含まれています。
大阪：25時間～39時間分の固定残業代（月5万円～8万円）
※超過分は別途支給します。
※試用期間3～6ヵ月間（給与額は同額／住宅手当はなし）
モデル年収例
年収400万円／23歳 入社1年目
年収450万円／25歳 入社3年目
年収550万円／25歳 入社3年目
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※昇給・賞与は業績による
諸手当：通勤手当（規定あり）
時間外手当（超過分支給）
営業手当
家族手当
食事手当（4,000円/月）
役付手当
住宅手当
休日・休暇：《年間休日120日以上》
【休日】
完全週休2日制（土日）
祝日
※年1～2回、出張に伴う休日出勤の場合が
ありますが、代休を取得していただきます
【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
福利厚生：各種社会保険完備
研修制度
服装・髪型・髪色・ネイル自由
屋内全面禁煙
社員旅行（コロナ禍は中止）
服装自由
転勤なし
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1907年2月
代表者：奥野 雅明
従業員数：50名
資本金：3,000万円
売上高：31億7千8万円（2026年）
事業内容：■テキスタイル提案
■服飾繊維の企画・製造・販売
■OEM事業
■海外生地生産
本社所在地：大阪府大阪市中央区 備後町3-3-3 サンビル備後町 7Ｆ
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口 徒歩1分
その他事業所：【東京営業所】
東京都渋谷区神宮前2-13-16リプラージュ神宮前 1F
【上海事務所】
上海市延安西路2299號 世貿商城5C28
企業ホームページ：https://www.shibaya.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■応募フォームをご利用ください！■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡：今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
面接
面接では、お互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう。 ※面接日時はご希望を考慮します。
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：【東京営業所】
東京都渋谷区神宮前2-13-16 リプラージュ神宮前1階
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7Ｆ
問い合わせ先：柴屋株式会社
住所
〒541-0051
■大阪本社／大阪府大阪市中央区備後町3-3-3
サンビル備後町7Ｆ
採用担当
採用担当
＼社員座談会／ 柴屋ってどんな会社？
★Aさん
-
海外展示会に行ったときは本当に刺激的でした！
創業118年の歴史がある会社なのに、
挑戦する姿勢がすごいんです。
ヨーロッパのブランド担当者と直接話して、
自分の提案が採用された瞬間は鳥肌が立ちました。
『世界を舞台に働く』って
こういうことなんだなって実感しましたね。
★Bさん
-
働きやすさも抜群です！
完全週休2日で年間休日120日以上、
服装や髪型も自由だから、オシャレを
楽しみながら働けるのが嬉しい♪
ネイルもOKなので、打ち合わせに行くときは
ブランドに合わせてコーディネートするのが楽しいです！
★Cさん
-
未経験で入社したけど、研修がしっかりしていて安心でした。
座学で基礎を学んで、先輩がマンツーマンで
サポートしてくれるから、毎日成長を感じます。
前職は接客業だったけど、
今は世界を舞台に仕事してるなんて夢みたいです。
多彩なテキスタイル(織物)を取り扱う専門商社であり、洋服をはじめとした製品のOEM生産も行う「柴屋株式会社」。今回の取材を通じて感じたのは、老舗企業でありながら、常に変化を楽しみ挑戦を続ける姿勢です。創業118年という歴史を持ちながら、社員の平均年齢は29歳と若手が活躍中で、社内は明るく活気にあふれていました。
働きやすい環境で、世界のファッションに関わるチャンスがある――そんな会社です。「ファッションが好き」「挑戦したい」という方にとって、ここは絶好のステージだと感じました。ぜひ一歩を踏み出してみてください！
先輩社員にお話を伺いました
# 2017年、代表就任が転機に 長年、安定した経営を続けてきた当社ですが、私は就任後、攻めの姿勢を貫くことを決意しました。歴史ある企業だからこそ、変化を恐れず挑戦することが必要だと考えたのです。その結果、売上は就任時から現在までに約2倍に成長しました。創業118年の老舗でありながら、成長を止めない。それが柴屋の強みです。 # 自分らしく働ける環境も、当社の魅力 髪色やネイル、服装は自由。取引先の雰囲気に合わせたオシャレは、お客様からの評判も良いんです。例えば、カジュアルなメーカーならキレイめコーデ、ストリート系ブランドならラフなスタイルなど、オシャレの中にあるTPOや営業のコツも、しっかり教えます。
