当施設（キッズハウス・フレンド）において、療育の要となる「児童発達支援管理責任者」の業務、および「管理者」としての運営マネジメント全般をお任せします。
1. 個別支援計画の作成・管理
お子様一人ひとりの特性やニーズに合わせた支援計画の作成
療育プログラムのモニタリングと評価
専門スタッフ（理学療法士等）と連携した質の高いプログラムの構築
2. 保護者様への相談・サポート
定期的な面談を通じた相談援助
ご家庭での様子をヒアリングし、支援計画へ反映
安心してお子様を預けられる関係性の構築
3. チームマネジメント・人材育成
保育士、指導員などのスタッフへの技術指導、助言
働きやすい職場づくりのためのシフト管理や面談
コンプライアンス遵守の徹底
4. 地域・関係機関との連携
学校、自治体、相談支援事業所等との連絡調整
施設見学や入所希望者への対応
5. 管理業務・送迎
施設全体の運営管理
送迎業務（社用車AT使用）
※利用者10名程度
✱育児中でも安心サポートいたします。
✱会社見学や、お仕事体験など随時行っています。メールまたは電話にてお気軽にお問い合わせください。
ホームページ：http://www.kidshouse-friend.com/
児童発達支援管理責任者実践研修 受講修了者
・子どもの成長を第一に考え、柔軟な対応ができる方。
・チームワークを大切にし、スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方。
・「療育」に対して熱意があり、常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
総労働時間：1週あたり40時間
平日 ９：００～１８：００
土曜・長期休み ８：００～１７：００
※シフトにより決定
日祝
週休2日制、年間休日114日
会社カレンダーによる
(GW、盆、年末年始)
車
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万8000円 〜 32万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2000円 〜 3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与：2回（8月、12月）前年実績3か月
通勤手当支給：上限４，０００円
【福利厚生】
通勤手当支給：上限４，０００円
私たちの施設は、子どもたちだけでなくスタッフにとっても「ほっとできる場所」でありたいと考えています。困ったときはすぐに周りに相談できる、家族のような温かい雰囲気が自慢です。
未経験の方やブランクがある方もご安心ください。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考なし、履歴書持参にて面接を行います。
