所在地
〒710-0826
岡山県倉敷市老松町４－８－２０ サンライトビル老松２Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ山陽本線 倉敷駅
事業内容
アプリからＷｅｂ、工場ラインまで「できない」を解決する
ソフトを作っています。
会社の特長
「できない」を「できる」に挑戦し、笑顔を生むシステムを
倉敷から発信しています。
ホームページ
https://www.axis2002.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・事務系ソフトウェアの新規開発
・計測・制御系ソフトウェアの新規開発
・開発したソフトウェアのメンテナンスおよび運用サポート 他
＊変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒710-0826
岡山県倉敷市老松町４－８－２０ サンライトビル老松２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 倉敷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内禁煙
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒710-0826
岡山県倉敷市老松町４－８－２０ サンライトビル老松２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 倉敷駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ニイヤマ カヨ
担当者
新山 加代
ＦＡＸ
086-425-7018
Ｅメール
※会社説明会は随時開催します。
お気軽に担当者までお問い合わせください。
※試用期間（６ヶ月・同条件）
※有給休暇（２年目以降 ２４日付与）
※奨学金返還支援制度導入
※研修期間について
入社後、基本的な業務をこなせるまでの期間を研修期間として
おり、個人差はございますが、半年前後で研修期間が終了とな
ります。
※入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社会人マナー研修、ハードウェア・ソフトウェアの基礎知識
ＰＨＰによるプログラミングの基礎知識、他
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
