当社は様々な業界の企業様から
営業活動を委託されている会社です。
今回は、電力やガスなど暮らしに関わる
ライフラインサービスのご案内を行う
ルート営業の募集を行います。
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取り扱い商品は、電力やガスなど、
人々の生活に欠かせないサービスです。
電力自由化に伴い、ご家庭単位で
電気・ガス会社を選べる時代ですが、
現在契約している電気・ガス料金が
今よりも安くなることを知らない方々が
世の中に多くいらっしゃいます。
電気・ガス料金が今よりも
安くなることを説明した後、
興味を持ってくださったお客様に、
専用タブレットを使って、
その場で15分ほどの
切り替え作業を行うお仕事です。
メリットが分かりやすいので、
話を聞いてもらいやすいのが特徴です！
◆◆◆【STEP1】訪問エリアの決定◆◆◆
ご希望のエリアを選ぶことができます。
チームリーダーを含めた
約4名1組のチームで、
「今日はどのエリアに訪問する」か
各々が決めて、
東京エリアにて
1人で訪問営業を行っていきます。
携帯を片耳イヤホンの
Bluetoothｍに繋いだ状態で
チームメンバーと会話をしながら
営業するので1人でも寂しくないですし、
どうすれば成約に繋げられるかなど、
お互いにアドバイスをしながら
仕事ができます。
これは、
「1人で営業するよりはチームで
仕事がしたい」と当社で長く働いている
社員のアイディアから始まった取り組みで
嬉しいことがあれば共有し、
辛いことがあっても皆で乗り越えられる。
とのことで好評です。
(1人の時間を大切にしたい時は
携帯を切っても大丈夫です笑)
◆◆◆【STEP2】訪問＆提案◆◆◆
お客様のニーズに合わせた当社独自の
トークスクリプトに沿って
サービスを提案します。
現在契約している電気やガスの
料金表を見ながらお話しをしていけば、
お客様にとってメリットが
分かりやすいので、
ご興味を持ってもらいやすいです。
入社して半年間、
営業を続けていけば、
成約に繋がりそうなエリアが
感覚で分かってきます。
感覚を分かるようになってくると、
より一層、仕事の面白みを
体感できると思います。
入社して半年～1年間で、
ほとんどの方がチームリーダーに
昇格しています。
◆◆◆【STEP3】ご契約◆◆◆
当社独自のトークスクリプトを
活用すれば、1日2件～3件は
成約に繋がります。
行動の結果が分かりやすく
成約結果に反映されるお仕事なので
初めての相手と会話を楽しめる方や
行動力を活かして仕事をしたい方は
営業未経験でも即戦力で活躍できます。
座学研修や提案ツールも
充実しています。
先輩が一つひとつ教えますので
ご安心ください♪
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＜明確なキャリアステップ＞
最短3ヶ月で「主任」
最短6ヶ月で「課長」
将来的に「副部長」と
明確なキャリアパスが用意されており
実際に20代で管理職として
活躍する先輩も多数♪
将来的には、
営業で培ったアイディアを活かして
新規事業の立ち上げなどに
挑戦することも可能です！
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経験や学歴に関係なく、
未経験から結果を出せる
仕組みがあります。
成果が出る「営業ノウハウ」は、
上場している親会社の
株式会社コレックホールディングスが
2010年の設立以来16年かけて
蓄積したものを全てお伝えします。
トークスクリプトはもちろん、
紙芝居のようにサービス案内が
できるツールなど、
自分の営業スタイルに合う手法が多数♪
再現性の高さがあるため、
未経験でも
自然と結果が出るようになります。
2026年は、
200名以上の営業職採用を行っています。
複数のポストが空いているため、
年功序列にとらわれない評価制度を採用。
実績や成長に応じて、
昇格・キャリアアップが可能です。
上場グループの安定企業で、
ノウハウを学んで、
スピード成長ができる環境です。
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経験の方でも安心してスタートできる
研修体制を整えています。
【約2週間の基礎研修】
ビジネスマナーや商材知識、
営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。
座学研修や、トークスクリプトや
提案ツールを用いたロープレなど、
実践的な研修も行ないます。
【チームミーティング】
毎週のチームミーティングで
成功事例を共有したり、
個々の課題に合わせた練習を行なったり、
お互いにスキルアップができる環境です。
入社して半年で、
安定して成果を出せるように
学んでいきましょう。
メンバーの平均年齢は20代と若く、
活気に溢れているのが特徴です。
成功事例を共有して
「いいじゃん！」と盛り上がったり、
ときには雑談で笑い合ったりと、
一体感のある組織です。
役員との距離が近いのも特徴で、
社長は32歳、役員も30代と若く、
月に一度の食事会では、
仕事のことから趣味の話まで、
緊張感なくフランクに話せる雰囲気です♪
未経験OK！
入社した93％の方が
営業未経験から勤務スタート！
入社後は、座学研修や
トークスクリプトを通して
イチから学べるので、
正社員デビューの方や
営業デビューの方も
安心してスタートできます。
【先輩たちの前職はさまざま！】
飲食店ホール、アパレル、コンビニ、
倉庫内の軽作業、介護職、
スポーツジムスタッフなど
営業未経験で入社した先輩たちが活躍中！
・正社員デビューしたい
・頑張った分だけ、
行動した分だけ評価されたい
・頑張った分だけ、
稼げる会社で働きたい
・イチから新しい環境で働いて
今の自分を変えたい
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200名以上、営業職を増員募集！
当社は東証スタンダード上場企業である
株株式会社コレックホールディングスの
グループ会社として2024年に設立。
株式会社コレックホールディングスが
培ってきたセールスプロモーションや
アウトソーシングのノウハウを活かして、
テレマーケティングやコールセンター
など幅広い事業を手がけています。
設立2年目ながら急成長を続けており、
この度200名以上の
増員を行うことになりました。
営業職が未経験の方をイチから
育ててきた育成ノウハウが
蓄積されていますので
未経験から営業デビューする方にとっては
営業スキルをイチから
身につけられる環境です♪
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
＼土日祝は直行直帰OK／
平日
12：00～21：00
土日祝
11：00～20：00
※実働8時間・休憩1時間
※実際の平均残業時間は、
月15時間～30時間以内になります。
【年間休日116日】
週休2日制
（シフト制／月7～12日）
基本平日休みです。
希望休を考慮して
シフトを作成します。
※有給取得を奨励しています。
有給休暇を含めた
年間休日は120日程度です。
■GW休暇（2日）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇
（12/29～1/3 ※例年実績）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
（取得・復職実績あり）
土日祝は直行直帰！平日の研修や業績報告は池袋本社で行います。
国分寺駅北口徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3931円 〜 33万3931円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6069円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万円～月給38万円
＋インセンティブ（賞与）
※固定残業代4万6069円
（30時間分）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※実際の平均残業時間は、
月15時間～30時間以内
月30時間を超えないように
上司が関わってくれる会社です。
※インセンティブは月平均5万円程度、
直近では月30万円稼いだ方もいます。
将来的に安定して働きやすいように
インセンティブの代わりに
固定給（月給）が増えることを
重視した人事評価制度になっています。
＜成果が評価に直結します！＞
★昇給・昇格は年2回！
★インセンティブ上限なし！
★20代で管理職の
先輩が多数活躍中！
★入社1年以内に副部長へ
昇格した先輩もいます。
【年収例】
年収400万円／入社2年
年収526万円／入社3年
年収600万円／入社6年
（プレイングマネージャー）
【福利厚生】
■昇給・昇格（年2回／3月・9月）
■賞与（年3回／7月・11月・3月）
インセンティブの支給額を
賞与として支給しています。
■交通費支給
（上限月1万5000円）
■営業交通費
（全額実費精算）
■時間外手当
（固定残業超過分）
■住宅手当※規定あり
（家賃の40％／上限月2万円）
■役職手当
■家族手当（子1人目1万円、
2人目以降5000円／月）
■前給制度
（次月分の給与を一部前借可能）
■福祉はぐくみ企業年金基金
■健康相談窓口
■オフィス内分煙
■富士急ハイランド系列施設優待
■医療保険・がん保険申込サポート
■ゴールドクレカ年会費優遇
■HMIホテルグループ法人優待
■アパホテル法人割引
■ダイワロイネットホテルズ宿泊割引
■ファッション・ブランド品割引
■家具レンタルサービス優待
■だ液によるがんリスク検査割引
■スーツなどの割引
■車検割引サービス
■結婚式、パーティ、
カフェ利用時の各種特典
■ネットカフェやカラオケの
施設優待サービス
■社内ベンチャー制度
未経験OK！
20代男女活躍中！
【応募】
応募ボタンより「氏名」 「生年月日」
「連絡先」をご入力の上、送信ください。
【面談】
面談1回（Webにて実施）
カジュアル面談の形式で実施します。
学歴不問！履歴書のご用意は不要です。
（入社時の提出でOK）
2026年3月に卒業見込みの学生さんも歓迎！
【内定】
原則、面接翌営業日後に通知します。
【入社】
毎月1日または15日入社が可能です。
入社月はあなたのご希望に合わせます。
入社日に履歴書を持参ください。
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※応募、面談、内定の期間は
最短3日も可能です。
※面談時間や入社時期は
柔軟に調整いたします。
※面談時に簡単な会社説明も
行います。
-
【面談内容について】
お互いを知る機会にしたいと
考えております。
できるだけリラックスして
ご参加いただけるよう
面談で質問する項目を
以下記載いたしますので
事前に考えてご参加ください♪
※ご不明点がございましたら
面談前にメールやお電話での
ご質問も受け付けております。
【質問内容】
① 転職理由
（例：正社員で働きたい）
② 営業職を選ばれた理由
（例：頑張った分だけ給与が上がる）
③ 弊社を志望された理由
（例：成長スピードが速そう）
④ 転職活動における軸
（例：人の役に立てる仕事が良い）
【面談時間：60分】
・当社からの質問 ：20分
・当社からの会社説明：20分
・当社への質問 ：20分
※気になる点は何でも質問OKです！
遠慮なくご質問をお願いします。
（ご質問の制限はございません）
※実際に働いてる先輩の話を
聞いたり質問できる
「先輩面談（30分程度）」も
実施可能です！ご希望があれば
面談時にお申し付けください。
電話応募やご質問は、
当社人事部まで
お気軽にご連絡ください。
03-6825-5022（人事部）
(受付：平日9-18時※土日祝除く)
