＜経験はそのままに、働き方だけを穏やかに＞
「図面が読める。資材がわかる。」
その知識、完全内勤のキャリアへ。
通信インフラを支える工事材料や工具を扱う専門商社として、
創業から43期連続黒字・赤字ゼロ経営を続ける株式会社敬相。
今回募集するのは、通信インフラ工事に伴う「資材調達」の専任担当です。
「培ってきた知識は活かしたいけれど、体力勝負の毎日はそろそろ卒業したい」
そんな想いをお持ちの方に、まさに最適なポジションです。
・完全オフィスワーク・現場への外出なし
・年間休日127日（2026年度実績）でプライベートも充実
・月給35万円スタートの安定した給与体系
この環境があるからこそ、外回りでへとへとだった毎日から、
仕事終わりに余力を残して家族と穏やかな夕食を楽しめるような、
ゆとりある生活が叶います。
図面から細かな仕様を読み解き、適切な資材を選定するこの業務は、
システムでは簡単に代替できません。
だからこそあなたが培ってきた「現場の知識」と
「図面を読み解く力」が何よりの価値を持ち、重宝されるお仕事です。
体力勝負から知識勝負へ。
自分自身を大切にしながら、長く社会インフラを支え続ける。
そんな新しい働き方を、当社で実現しませんか？
私たちは通信事業者様向けに、工事現場の安心・安全を支える製品を販売しています。通信インフラの需要拡大に伴い、お客様からのご要望が強く、新たな事業として設計・資材調達部門を強化することになりました。これまでの現場経験や資材の知識をお持ちの方をお迎えし、組織体制をさらに強固なものにしたいと考えています。
携帯基地局工事や電気通信工事に関する図面を読み解き、
必要な資材を選定する「拾い出し」業務をお任せします。
外出や夜間作業のない、100%オフィス内でのデスクワークです。
【具体的な業務内容】
・携帯基地局などの工事図面の読み込み・確認
・図面から必要な資材（メーカー・商品名など）の選定・拾い出し
・発注権限者の承認を得るための発注調書（リスト）の作成
など
図面に描かれた細かな仕様や独自のルールに基づき、
一つひとつの資材を正確に拾い出していく丁寧な作業となります。
配属となる常駐先はバリアフリーが整った
快適なオフィス環境のため、落ち着いて
日々の業務に向き合うことができます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
身体への負担を手放し、長く働き続けられる安心感。
天候に左右されることも、現地調査で歩き回ることもありません。完全内勤だからこそ、年齢を重ねても無理なく働き続けられる環境がここにあります。さらに完全週休2日制で、年間休日は127日（2026年度実績）を確保。仕事とプライベートの境界線をしっかりと引き、自分自身の心と体を労わりながら定年まで見据えてキャリアを築く――そんな穏やかな人生設計が描けます。
あなたの「現場の知識」が、そのまま最大の武器になる。
扱う図面は通信基地局や電気通信工事に関するもの。ここで求められるのは、スキルではなく、「この図面ならあの資材が必要だ」と読み解ける現場のリアルな知識。機械的に処理できない複雑な要素も多いため、あなたがこれまで現場で培ってきた経験が何よりの価値を生み出します。専門的なノウハウがダイレクトに活かされ、周囲から頼りにされるやりがいを実感しながら、新たなキャリアを築いていける環境です。
＜30代～40代活躍中＞
・学歴不問
・下記いずれかの経験をお持ちの方
・通信キャリアの工事資材を取り扱った経験をお持ちの方
・図面を見て必要な資材を選定する知識・経験をお持ちの方
・通信インフラ、電気通信工事に関する業界経験をお持ちの方
＜このような方はぜひご応募ください＞
・現場の知識を活かし、内勤で長く安定して働きたい方
・図面を正確に読み解き、コツコツ作業するのが得意な方
・デスクワークで、社会インフラを支える仕事がしたい方
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態に差異はありません
・月給35万円～50万円＋決算賞与（直近数年は連続して支給されています！）
※前職給与や経験を最大限考慮し決定します。
※残業手当は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により異なる可能性がございます。
・通信事業者オフィス、または都内銀行関連の拠点などの、
東京都内の常駐先オフィスでの勤務となります。
・本社／東京都港区高輪2-16-11
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都港区高輪2-16-11
・本社
都営浅草線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩1分
東京都港区高輪2-16-11
【年間休日127日】※2026年度実績
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
～さらなる働きやすさのために以下の制度を導入予定です～
・リフレッシュ休暇（7月以降導入予定）
・誕生日休暇（7月以降導入予定）
※配属先により異なる可能性あり。
・昇給あり
・決算賞与（業績連動）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・制服支給（私服勤務や支給された上着の着用など柔軟に対応可能です）
・自己啓発応援制度（資格取得のための受験費用やセミナー参加費を会社が負担）
・研修旅行（年1回）・海外研修（永続勤務者対象）
・屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
43期連続黒字。最後の転職にふさわしい安定感を。
創業以来、赤字ゼロ経営を継続し、今期で43期連続の黒字を見込む当社。全国規模でお客様と強固な信頼関係を築き上げてきた安定基盤が自慢です。この盤石な経営基盤があるからこそ、社員の頑張りには手渡しの賞与や決算賞与などでしっかりと還元できています。景気の波に左右されにくい強固なビジネスモデルのもと、将来の不安を感じることなく業務に集中することが可能。「定年まで見据えて、腰を据えて働きたい」と考える方のキャリアを、会社全体でバックアップします。
やりがいはそのままに。現場から内勤へのシフトチェンジ。
「自分の携わった基地局が、人々の生活を支えている」。長年この業界にいるあなたなら、その大きなやりがいをすでにご存知のはずです。このポジションは、その「インフラを構築する手応え」は手放さずに、働く環境だけを体力負担のないデスクワークへと変えることができます。現場から退いても、あなたが選び出した資材がなければ電波は繋がりません。これからは培ってきた知識を武器に、穏やかに社会貢献を続けられる環境です。
取材を通じて最も強く感じたのは、同社が誇る「圧倒的な安心感」だ。創業以来一度も赤字を出したことがない事実が、その強固な経営基盤を物語っている。この安定を生むのは、通信インフラを支え続ける確かな事業展開である。だが真の魅力は、数字の裏にある温かな企業文化だろう。「ありがとうに出会うために」という理念のもと、売上至上主義ではなく、関わる人から感謝される誠実な仕事を何より重んじているのだ。この風土ゆえに、未経験者は手厚いサポートのもとで焦らず着実に成長できる。一方で経験者は、培った知見を活かしつつ、大きな裁量を持って存分に実力を発揮できる環境が整っている。盤石な基盤と、一人ひとりを尊重する柔軟な組織体制。将来への不安を手放し、腰を据えてキャリアを築きたいと願うすべての方に、自信を持って推したい一社である。
＜会社概要＞
株式会社敬相
＼当社で働くメリットをご紹介／
・創業以来赤字ゼロの経営
・年間休日127日（2026年実績）
・土日休の完全週休2日制
・直近3年以上、決算賞与支給あり
・私服勤務や制服貸与あり
・資格取得の費用会社負担
・産休・育休の取得実績有
・手厚い教育や支援あり
===============
・通信建設事業（電気通信建設事業）
┗携帯電話の基地局工事などに必要な電気工事材料や各種工具など、
通信インフラ分野を支える資材を幅広く取り扱っています。
・ソリューション事業
┗お客様のニーズに応え、現場の安心・安全や作業効率の向上を実現するための
オリジナル商品の開発・販売を行っています。
伸縮自在な「ストレッチ腕Show」や「フルハーネス対応空調服」などの
自社製品を企画・開発し、日々ものづくりに励んでいます。
・スポーツ支援事業
┗短時間で効率よくトレーニングが行える器具「Build94」を取り扱っています。
筋肉を伸ばしながら継続的に刺激を与え、体のバランスを整えながら
パフォーマンスの最大化に貢献するなど、スポーツ分野での支援を行っています。
1984年5月1日
105名（令和8年4月現在／グループ会社含む）
5000万円
代表取締役 櫛田 祐造
株式会社敬相 http：//www.k-ai.co.jp/
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
交通費全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
学歴不問
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
