都内指定病院における施設管理（電気・空調・衛生）の統括マネジメント業務をお任せします。
病院機能を完全に維持するためのチーム運営、病院への報告や説明、交渉、メーカーや専門業者との折衝や発注管理が主な仕事内容となります。
単なる現場の維持管理にとどまらず、本社や大手アライアンス企業のコンサルタントと密に連携し、現場の「仕組み化」と「組織改革（風通しの良い環境づくり）」を主導していただきます。
・設備保守の技術者としての経験を活かしてステップアップしたいという方、
・マネージャーの経験を活かして、保守の現場で長く働きたいという方もどうぞ。
1. 必須（マスト要件）：
施設管理の現場、あるいは建設・設備業界において、「責任者」「副責任者」または「チームリーダー（職長など）」としてのマネジメント・後輩指導の経験がある方（規模の大小・経験年数不問）
病院関係者や本社スタッフと、円滑かつ論理的なコミュニケーション（報告・連絡・相談・折衝）が取れる方
基本的なPCスキル（Word/Excelへの簡単な入力、報告書の作成程度）
2. 歓迎（資格要件）：
※以下のいずれかの資格をお持ちの方、優遇いたします。
第3種電気主任技術者（電験3種）、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、第1種・第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類 など
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
平日8:30～17:30（休憩1時間）
完全週休2日制（土日休み）
年末年始はお休み（通常12/29-1/3）
もし土日に工事立会などが発生した場合は振休をとっていただきます。
京王線八幡山から徒歩5分
基本給：月給 40万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
交通費は上限36,000円/月まで、全額支給
保守のグループは、総勢10名程度。365日24H体制でシフト勤務をしています。
今回の募集はマネージャーですので、日勤のみで土日は休みです。
職場の雰囲気は非常によく、ベテランから新人までさまざまなメンバーで構成されていますが、人間関係も良好です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
病院敷地内はすべて禁煙
敷地の外に公設喫煙所あり
