【仕事内容】
ご自宅とデイサービスの送迎業務
車いす介助等の簡単な介護業務がありますが、同行研修がありますのでご安心ください。
■介護業界の魅力■
需要が安定している介護業界。社会から必要とされているからこそ安定したお仕事があります。
介護士や看護師等の専門的な知識を持ったスタッフがおりますので
未経験の方も安心してチャレンジできる職場環境です。
■送迎ドライバー業務詳細■
◆運転いただく車：セレナ・レジアス・ハイエース
◆一度にご乗車いただく人数：4～5名（2～３往復程度で全てのお客様の送迎を実施）
◆送迎エリア：国立市内全域
◆平均要介護度：要介護２
◆歩行状態：自立歩行・杖歩行・シルバーカー使用
◆車いす利用割合：1割程度
◆1日のお客様：15名程度
◆総お客様数：約45名
■デイサービスの魅力■
デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、
スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。
「また来たい」と思って頂けるようなデイサービスを目指しています。
案件ID
＃オーガニック用
福利厚生
・社会保険完備
・正社員登用制度（実績多数有）
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援／
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
給与補足
※給与は保有資格・経験・勤務条件により異なります。
・土祝手当
・社会保険加入手当
・年末年始手当
This job requires at least N2 level Japanese proficiency.
過去にご応募いただき不採用となった方は対象外
運転免許（AT限定可）
介護系資格・経験不問
8:00～10:00（実働2時間）
16:00～18:00（実働2時間）
8:00～12:00（実働4時間）
14:00～18:00（実働4時間）
8:00～15:00（実働6時間）
いずれかのみ可能
週1日～勤務日数応相談
※介護職員兼務（無資格可）の場合は1日実働8時間勤務も可能です。
是非ご相談ください！
希望シフトによる週休2日制
(年間休日116日）
有給休暇は法定通り付与
計画的有給取得率96.2％
〒186-0003 東京都国立市富士見台３丁目１５‐６アリエスビル1F
ＪＲ南武線 矢川北口徒歩約8分、ＪＲ南武線 谷保北口徒歩約15分、ＪＲ南武線 西国立徒歩約20分
JR南武線 矢川駅より徒歩7分
時給 1280円～1430円
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。
メール記載のURLクリックいただき、面接希望日時の回答をお願いします。
その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：03-5822-7201
【ブランド名】
セントケアグループ
