「建設や製造の現場経験を、もっと大きな舞台で活かしたい」
そう思ったことはありませんか。
ここは柏崎刈羽原子力発電所。 日本の電力を支える、その心臓部で働く仕事です。
……【この仕事のポイント】………………
■07:30～16:30＊残業月10h程度/少なめ
■未経験・異業種転職歓迎。学歴不問
■資格取得は全額会社負担（受講日も給与支給）
■単身寮完備（寮費800円／日・食事付、光熱費込）
■賞与年2回・昇給あり
■年間休日126日でしっかり休める
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【仕事内容】
大型タービン・発電機器・ポンプや配管など、発電所の重要設備を「分解→点検→組み立て」の作業を通して守っていく仕事です。
手を使って機械と向き合い、技術力をより磨ける職場。
建設・製造・整備・配送など、実地で動かしてきた方は感覚がそのまま活かせます。
＜主な業務＞
・大型タービンの分解点検
・発電機器のメンテナンス
・重要設備の点検
●作業はチーム制。
決められた手順に沿って、確認しながら進めます。
「自分が整備した設備が、正常に動いている」——その積み重ねが技術者としての誇りになります。
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【入社後の流れ】
●安全・基礎の特別教育からスタート
●先輩と一緒に現場へ（OJT）
●記録・点検・準備など基礎作業から開始
●慣れに応じて作業範囲を拡大
異業種からの転職でも、育成・研修・資格取得の順番を最初から整えています。
分からないことはその場で確認でき、一人で悩む環境ではありません。
⚫︎未経験・第二新卒歓迎／学歴不問
●UIJターン歓迎！
⚫︎フリーター歓迎
⚫︎長く安定して働きたい方
⚫︎安全ルールをきちんと守れる方
【必須】
普通自動車免許（AT限定OK）
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【こんな方、特に歓迎】
・建設・土木・現場作業の経験がある方
・製造・設備保全・整備の経験がある方
・玉掛・クレーン・溶接・危険物・電気工事士などの資格をお持ちの方
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＜スタッフインタビュー＞
（Nさん：入社16年目）
入社時はまったくの未経験。工具の名前すら知りませんでした。
それでも、先輩に教わりながら現場を重ねるうちに、自然と技術が身についていきました。
今では設備の設置から現場管理まで任されています。
「自分が現場を動かしている」と感じられる瞬間が、何よりのやりがいです。
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現在、柏崎刈羽の現場は社員を含め7名程度ですが、今後は15〜16名体制まで拡大していく予定。
組織が大きくなっていく勢いを感じながら、同期のような仲間と共に成長できます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
7:30～16:30
●休憩60分
※季節や工事状況により変動あり
●時間外労働
月平均10時間（特別条項あり）
●完全週休2日制（土日祝休み）
●年間休日：126日
＜長期休暇＞
●夏季休暇………8/13～8/15
●年末年始休暇…12/29～1/3
●有給休暇：入社日に5日付与！（入社半年後5日付与）
面接場所：大設工業㈱ 柏崎作業所 新潟県刈羽村刈羽4125-1
越後線:刈羽駅から車4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万9900円
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✅経験・スキル考慮いたします！
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＜一律手当の内訳＞
●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。
＊2万円～3万9900円
①住宅手当…月2万円
※自宅から通勤の方
②出張手当…単身:1700円/日、既婚:1900円/日
※3万5700円～3万9900円/月21日出勤した場合
※寮から通勤の方
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＜各種手当あり＞
・管理区域手当（500円／日）
・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月）
・通勤手当（月上限40,000円）
・責任者手当 など
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＜賞与・昇給＞
・賞与：年2回（前年実績あり）
・昇給：あり（前年実績あり）
建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合
※21日出勤、管理区域内で就業
【月給】25万6200円
・基本給：21万円
・出張手当：3万5700円
・管理区域手当：1万500円
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年収モデル
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●28歳男性:入社歴/初年度・未経験スタート
⇒年収340万円
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●33歳男性:入社歴/5年目
⇒年収385万円
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【福利厚生】
✅社会保険完備
✅単身寮完備（寮費800円／日:食事付、光熱費込）
✅UIJターン歓迎（県外出身者も活躍中）
✅退職金制度あり（勤続2年超）
【資格取得支援制度あり】
→必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。
＜取得していく資格例＞
●低圧電気
●酸欠
●有機溶剤
●ガス溶接
●クレーン
●玉掛け
●フォークリフト など
費用は会社負担で、受講日も勤務扱い。資格が増えるほど任される範囲が広がり、技術者としての手応えも深まっていきます。
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【キャリアアップ】
資格と経験は、役割の広がりに直結します。覚える側から、現場を整える側へ。
＜成長のイメージ＞
●1年目：先輩同行で基礎と手順を習得
●2〜3年目：判断できる範囲が広がる／後輩サポートや計画づくりへ
●その後：班長・所長など現場を動かす側へ
未経験で入社し、数年で所長を任される仲間も育っています。積み上げた技術が、そのまま次のポジションにつながる環境です。
【実は安全！発電所での勤務】
原子力の現場はルールとマニュアルが徹底されているため、実はとても安全です。
建物も災害対策が万全で、作業エリアも線量が低い場所が中心。
「危険だからこそ、世界トップレベルの安全管理」が整っています。
最後まで弊社求人を読んでいただき、ありがとうございます。
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2．担当者よりご連絡（面接日時のご相談）
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ご応募いただいてから３営業日以内に下記の電話番号よりご連絡させていただくことがございます。
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「これまで包丁しか握ったことがない」
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私たちが求めているのは、過去の経歴ではなく
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大設工業株式会社について
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大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・保守を軸に日本のエネルギーインフラを支えてきた会社です。
水力、火力、原子力へと現場の主役が変わっても、社会の毎日を止めないために現場で確実に設備を動かし続ける役割を担ってきました。近年は福島第一原発の安定化、廃炉支援、復興に向けた設備工事や保守を通じ、地域と社会の未来を前へ進める仕事へ深く関わっています。
現場の最後を動かすのは人。だから私たちは安全と技術の積み上げを最優先にし、育成と技術継承を会社の未来として大切にしています。
未経験で入社し、資格と経験を順番に積み上げて数年で所長として現場を任される仲間もいる環境です。
未経験から技術者へ育つ道筋を整え、あなたを迎えます。
