【必須資格・経験】
【必須】
・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメントの実務経験
・変革プロジェクト（DX、業務改革、IT導入など）の実行推進経験
【尚可】
・海外拠点との折衝やグローバルプロジェクトの参画経験
・AIまたはデータ活用に関連するプロジェクトへの関与経験
・コンサルティングファームや事業会社での変革推進の実績
・経営層や本社機能組織との協業経験
【ポジションの役割】
AITF GPリーダーの右腕として、プログラム全体の成果を最大化させる役割です。本社コーポレート部門での成果を皮切りに、今後は海外拠点や国内外の事業会社へのAI変革支援を本格化させるフェーズにおいて、その舵取りを担います。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・論理的思考力および事象を構造化して捉える能力
・自ら課題を設定し、主体的にプロジェクトを推進できる力
・多様なステークホルダー（経営層から現場まで）を巻き込む高いコミュニケーション能力
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【東京：リモート】AI Transformation グローバル推進リーダー
【仕事内容】
グループ全体のAI変革を加速させる。グローバル展開をリードする実行責任者
【職務概要】
2025年7月に設立された「AIアクセラレーション部門」の中核を担うAI Transformation Group（AITF GP）にて、グループ全体のAI変革プログラムの戦略策定と実行をリードします。海外拠点への展開（Rollout）を主軸に据えつつ、AI実装やガバナンスを含むプログラム全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ変革の実行責任者として活躍いただきます。
【職務詳細】
AITF GPが展開する3チーム（Rollout／Adopt／Governance ＆ Engagement）のプログラム全体に対し、以下の業務を担います。
■プログラムマネジメント
・AITF GP全体の活動状況、進捗、およびリスクの常時モニタリング
・グループ全体に影響を及ぼす課題やリスクに対する解決策の検討と実施
・グループリードと連携した意思決定の支援および実行の推進
・各チームリーダーへの経営方針の落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整
■組織・戦略マネジメント
・チーム間の相乗効果を最大化するための運営設計および実行
・リソース配置の最適化や、状況に応じた体制の見直し
・Rolloutチーム（海外展開）における戦略立案および実行推進のリード
・外部ベンダー（AI技術、戦略コンサル等）との協業による変革フレームワーク設計の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
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【年収・給与】
年収:800万～1300万程度月給制：月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（6月、12月）昇給:有
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9：00～17：30フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
【休日休暇】
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、個人別休日、慶弔、有給休暇
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【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
男女比は50：50で、風通しが良く、異なる意見を尊重しながら主体的に行動する文化が根付いています。外部の戦略コンサルタントやAI技術の専門家とも密に協業し、常に最先端の知見に触れながらプロジェクトを推進できる環境です。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
【会社の特徴】
同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP（知的財産）」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング（継続課金）」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は＝c
【募集背景】
新規事業立ち上げのため
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