シャカイフクシホウジンジョウコウカイ
社会福祉法人 常光会
〒033-0022
青森県三沢市大字三沢字南山６０番地２号
http://www.joukoukai.or.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
看護職員（ひばり苑デイサービスセンター：パート）
仕事内容
「ひばり苑デイサービスセンター」（定員３０名）での看護業務
です。
・利用者の健康管理、医療処置、その他介助 等
※業務変更範囲：変更なし
※ユニフォーム貸与
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
就業場所
〒033-0111
青森県三沢市六川目６丁目２８－６
最寄り駅
三沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地外でのみ喫煙可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
1,100円〜1,389円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,389円
＊処遇改善手当 ３，０００円／月程度
※処遇改善手当は採用後３回目の給与から支給開始。
金額は事業収入や勤務日数で変動します。
※賃金は経験等を考慮の上決定
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9円〜13円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
20,000円〜20,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
週の労働日数についてはご相談に応じます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる勤務ですが、就労可能曜日については相談に
応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
月額１０，０００円一人親は無料
事業内容
老人福祉事業（特別養護老人ホーム、短期入所、老人デイサービス
、グループホーム、居宅介護支援事業、訪問介護、訪問看護、訪問
入浴、有料老人ホーム等）、児童福祉事業（児童館）
会社の特長
平成８年より地域住民の皆様に介護支援サービス等を行い、一人ひ
とりの意思及び人格を尊重し、能力に応じて自立した日常生活を営
むことが出来るよう支援を行う。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒033-0111
青森県三沢市六川目６丁目２８－６
最寄り駅
三沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
新型コロナウィルス感染防止のため、面接日程を調整することがあ
ります。
課係名、役職名
本部局長
担当者（カタカナ）
セキカワ ヨシエイ
担当者
関川 嘉衛
ＦＡＸ
0176-58-5532
Ｅメール
１．社会保険の加入要件等に係る勤務日数については相談可。
２．週の契約労働時間が３０時間以上の場合は退職共済に
加入できます。
３．昇給は２年に１回程度。
４．賞与の支給は採用後６カ月経過が要件。
５．処遇改善手当は採用後３回目から支給開始。
６．事業所内保育を設置し、一時預かりも利用可能
日、祝祭日勤務で利用する場合は無料。
育児休業は職員の希望どおり取得できています。
○資格取得について希望に応じ勉強会を実施して勧めています。
＊定年年齢以上応募可。その場合、労働条件が異なります。
＊応募前の見学可能。事前に連絡をお願いします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
○介護事業所の他に保育事業・児童館の運営も行っています。
○事業所内保育を設置し、育児休業は職員の希望どおり取得できて
います。
○資格取得について希望に応じ勉強会を実施して勧めています。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
六川目事業部
代表的な支店・営業所・工場等２
松園事業部
代表的な支店・営業所・工場等３
堀口事業部
＊通勤手当の支給
＊住宅手当の支給
＊健康診断料の助成
＊事業所内保育の運営
＊慶弔金の支給
＊財形貯蓄可能
＊資格取得費用の貸与
＊フィットネス機器の無償利用
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各事業所で介護技術、認知症介護、感染症等に関する
勉強会を実施しています
設置している事業所保育では育児を行う職員が働きやすいよう、３
６５日開園し運営時間は７：００～１８：３０とし、両立を支援し
ています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
