正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
経理・税務・労務を中心とした管理部の実務責任者として、以下の
業務を担っていただきます。
・仕訳承認
・原価計算および原価管理
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・決算数字の分析
・税理士と連携した税務対応（申告・納付、税務処理の確認）
・監査法人対応（資料準備、質疑対応、進捗管理）
・労務業務対応（勤怠管理、給与・賞与計算等）
・経理メンバーの業務フォロー、指導
・その他管理部業務全般
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１１人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績・勤務態度・能力
就業場所
静岡県浜松市中央区
就業場所に関する特記事項
ＪＡ長上支店 バス停より徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
計算書類、財務諸表、事業報告、税務申告書の作成経験
会計ソフトの操作経験
必要なＰＣスキル
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ
・弥生会計
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜320,000円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度時間を超える労働回数：１箇月６回
延長時間数及び休日労働の時間数：１箇月８０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始・夏期・ＧＷに１週間の休暇あり※就業カレンダーによる
年間休日１１５＋計画有休５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
採用の流れ：書類選考⇒一次選考（適性検査・役員面談）⇒最終選
考（プレゼンテーション審査）
※ 通勤手当：距離に応じる
※ 給食費補助あり
※ 自家用車通勤：無料駐車場（条件あり）
※昇給・賞与：個人の実績により異なります。
賞与：年３回 ２－５カ月
職場見学：可（面接時）
認証情報
浜松市ワーク・ライフ・バランス等認証事業所
ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定
浜松市高齢者活躍宣言認定事業所
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、平成１８年設立の光産業創成大学院大学発のベンチャー会
社です。企業理念は、人に優しい光技術を融合した製品の提供を通
じて、ヒトと社会のネットワークを融合し、地球の未来を拓くこと
です。代表製品である光パターン形成ＬＥＤ照明「ホロライト」は
、高輝度ＬＥＤ光源と大型光学素子の組合せにより空間に視認性の
高い光パターンを形成するオンリーワン製品で、日本、米国、欧州
、中国で特許登録済です。
ホロライトは、様々な業界のプロフェッショナルに採用され、検査
、演出、建築、道路、安全、観光、芸術、実験などの用途で活用さ
れており、近年は、工場内の労働災害を低減する安全用照明、地域
や人々のもつ魅力を生かして地方創生を実現する観光用照明、光害
を低減し新しい景観を創造する建築用照明の市場が拡がっています
。
・各種社会保険完備
・交通費支給
・無料駐車場あり
・制服貸与
・時間外手当、休日出勤手当等あり
・産休・育休制度あり
・家賃補助あり（条件付）
・社内レクリエーションあり（希望者参加）
・自己啓発支援制度あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
