水まわりのメンテナンススタッフ(未経験歓迎) スタートアップメンバー募集/年間休日120日以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/残業月20h以内
100年前から、水道のトラブルは無くなっていません。
日本で水道が整備されて100年以上。水漏れや詰まりといった物理的なトラブルは、時代がどれだけ変わっても技術がどれだけ進歩しても、人が生活する限り発生します。だからメンテナンスの仕事は、これからも必要とされ続けるのです。
20年以上にわたり、大手通信事業者や通信建設会社を主要取引先として、安定経営を続けてきた当社。その基盤を活かし、このたび新たに「水道事業」を始めました。
入社後は先輩と3ヶ月間のOJTを行ない、道具の名前や使い方から教えます。トイレの部品を交換して水漏れを直したり、高圧洗浄機でパイプの詰まりを解消したり。多くは30分〜2時間ほどで完了し、困ったときは電話ですぐ相談できるので安心です。
あと30年、40年先。あなたが働き続けるうちは、水道メンテナンスの仕事は無くなりません。約束された未来をここで手にしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
水まわりのメンテナンススタッフ(未経験歓迎) スタートアップメンバー募集/年間休日120日以上
【仕事内容】
生活インフラである、水まわりのトラブルを解決
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個人のお客様のお家を訪問し、水まわりのトラブルを解決。蛇口をひねれば水が出る、トイレが問題なく使える。そんな”当たり前の日常”を守る仕事です。
30分〜2時間で完了するシンプル作業がほとんど
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台所・トイレ・お風呂などで発生する「水漏れ」や「詰まり」の修理が中心です。水が止まらなくなったトイレの部品を交換したり、専用の高圧洗浄機を使ってパイプの詰まりを解消したり。最初は先輩への同行から始め、ひとり立ち後も簡単な依頼からお任せするのでご安心ください。
困ったときは、電話で先輩や上司に相談してOK
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現場で判断に迷ったときや、トラブルの原因が特定できないときも安心です。取引先にも専門の技術サポート部隊がいるため、気軽に質問できます。
1日平均3件の訪問で、残業月20時間以下と少なめ
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└その日に訪問するお客様の情報やルートを確認し、必要な工具を社用車に積み込みます。
└神奈川県や東京都内が担当エリア(1時間ほど)。基本的に1人で向かいます。
└現場の合間に、各自好きなタイミングで休憩を取ります。
└お客様先で状況を確認し、修理作業を行ないます。
└交換部品の発注や、報告書・見積書を作成。フォーマットがあるので安心です!
└夜勤や急な呼び出しはないため、プライベートも充実します!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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これまでの社会人経験はいっさい問いません。入社後は先輩が現場で一つひとつ仕事をレクチャー。マナー研修や技術研修で専門知識を学ぶ機会もあるため、着実にスキルが身につきます。
\こんな方にオススメ!/
- 将来が不安で、安定を求めている方
- 景気に左右されない技術を身につけたい方
- DIYなど、コツコツと手を動かす作業が好きな方
※水道や電気、空調などの設備工事・メンテナンス経験がある方は、即戦力として優遇します。
【募集背景】
- 10年後、20年後も会社を支える、コアメンバー募集。
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20年以上にわたり、大手通信事業者や通信建設会社を主要取引先として、安定経営を続けてきた当社。その基盤を活かし、このたび新たに「水道事業」をスタートさせました。
今回は、その新規事業のメンバー募集です。お客様は一般のご家庭。生活に不可欠なインフラ事業のため、景気に左右される心配はありません。
この事業をさらに拡大し、会社の新たな柱として育てていくために、将来のコアメンバーとなる人材を採用・育成したいと考えています。会社の未来を一緒につくっていきませんか。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
【勤務地】
──担当現場エリア──
- 神奈川県(川崎市・横浜市および神奈川県南西部)
- 東京都(西東京市および東京都内)
【本社】
東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
【交通】
現場により異なります。
【本社】
各線「上野駅」より徒歩2分
【勤務時間】9:00〜18:00、12:00〜21:00(交替制/実働8時間)
【給与】
月給22万円〜30万円+各種手当+賞与(昨年度実績:3〜5ヶ月分)
- 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
- 残業代は別途全額支給します。
【休日休暇】
【年間休日120日】
- 完全週休2日制(シフト制/連休の取得も可能です!)
└あらかじめ伝えていただければ、お休みを調整します!
- 祝日
- 年次有給休暇(取得率は70%と高めです!)
- 夏期休暇(3日 ※有休とは別で、7〜9月に3日間取得可能)
- 年末年始休暇(6日)
- 慶弔休暇
※休日出勤が発生した場合は、振替休日(代休)を取得可能です。
【福利厚生・待遇】
└実績・成果により随時昇給も(実績あり)
- 賞与 年2回(7月・12月)
- 決算賞与(実績あり)
- 社会保険完備
【各種手当】
- 通勤手当(月3万3000円まで/規定あり)
- 時間外手当(全額支給)
- 扶養手当(扶養配偶者:月1万円、その他扶養家族1人につき:月5000円)
- 住宅手当(月1万円/規定あり)
- 資格手当(規定あり)
- 職責手当
- 現場手当(月1万円)
【各種制度】
└取得時は報奨金を支給
- 退職金制度(企業型確定拠出年金)
- 慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など)
【その他の福利厚生】
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 提携保養所(軽井沢、京都、バリ島などの施設を格安利用可)
- 社内イベント(花見、BBQ、社員旅行、ゴルフコンペなど)
- リフレッシュルーム(無料ドリンク、オフィスコンビニ)
- 社用車貸与
- 直行直帰時の駐車場代負担
【3ヶ月でひとり立ちを目指せます!】
先輩に同行し、現場での流れを掴むことからスタートします。道具の名前や使い方、お客様への対応方法などをレクチャー。あなたに合わせて、少しずつ簡単な作業をお任せします。
OJTを終えたら、いよいよ一人で現場へ。困ったときは電話で相談できるのでご安心ください。また、取引先が主催するマナー研修や技術研修にも参加し、継続的にスキルを磨けます。
より高度な工事を担当するために必要な技術の取得も目指せます。仕事の幅を広げ、プロとしてさらに上のキャリアを築いていきましょう。
【30代〜50代と幅広い年代が活躍中です!】
配属先は水道事業を担う部署です。在籍しているのは30代〜50代の男性メンバー5名と、彼らを支える40代の女性事務員2名。メンバー同士の距離が近く、チームワークを大切にしています。
オフィスに戻れば冗談を言い合ったり、雑談で盛り上がったりと、いつも和やかな空気が流れています。年齢や社歴に関係なく、お互いを尊重し、支え合う文化が根付いています。
「社員を信じて任せる」という社長の考えもあり、風通しは抜群。あなたもきっと、すぐにこの温かい雰囲気に馴染めるはずです。安心して飛び込んできてくださいね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
今回の取材で特に印象的だったのは、社員の皆さんの一体感です。同社では現場メンバー、事務スタッフまで全員が参加するLINEグループがあるそう。日々の業務連絡はもちろん、誰かが困っていればすぐにフォローの声が飛び交うといいます。
象徴的だったのが、雪の日のエピソード。あるメンバーが天候の悪い中現場へ向かった際には、「大丈夫か?」「気をつけて」といった心配や励ましのメッセージが。無事に作業を終えたときには「お疲れ様!」「ありがとう!」と、皆でその頑張りを称え合ったのだとか。
少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく、お互いを気遣い、支え合う文化が自然と生まれているのでしょう。「未経験からでも安心して挑戦してほしい」と語る社長の想いが、こうした温かい職場環境にも表れていると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様からの感謝が、モチベーションに。
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この仕事の魅力は、お客様から直接「ありがとう」と感謝される機会が多いことです。突然お湯が出なくなったり、トイレが流れなくなったり…そんな日常生活がストップしてしまう緊急事態に駆けつけ、原因を特定します。
部品を交換したり、専用の機械で詰まりを解消したりと、トラブルを解決。「助かったよ」「本当にありがとう」という感謝の言葉と共に、お客様のほっとした表情を見られたとき、次の仕事のモチベーションにつながるでしょう。
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日々の業務を通して、水道メンテナンスの専門スキルが着実に身についていきます。最初は簡単な部品交換しかできなかったのが、経験を積むことで複雑な配管の詰まりにも対応できるようになる。トラブルの原因を瞬時に見抜けるようになる。そんな成長の一つひとつが、水まわりのことなら何でも解決できるプロとしての自信を育んでくれます。
【厳しさ】 夏は汗だく、冬は極寒の体力的な負担。
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現場での作業は、決して快適な環境ではありません。夏は汗だくになり、冬は寒さに震えながら作業することも。ときには、泥や汚れにまみれることもあります。体力が求められる場面も少なくありません。
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お客様の「困った」にいつでも対応するため、シフト制で土日の出勤が発生します。休日出勤をした際は平日に代休を取得可能ですが、家族や友人との時間を合わせることが難しくなる日もあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 手に職をつけて、将来の安定を手に入れたい方
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生活に不可欠なインフラを支える仕事のため、景気に左右されることなく需要が安定しています。一生モノのスキルを身につけ、安心して長く働きたいという方にピッタリです。
【向いてない人】 自分のペースで、黙々と作業だけしていたい方
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現場では基本的に一人で作業しますが、お客様への状況説明や提案も重要な業務です。コミュニケーションを取るのが苦手な方には、ミスマッチを感じる可能性があります。
