IT事務(未経験歓迎) リモート8割/定着率90%/残業月8h/年休125日/タイピングから教えます
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
先日はみんなで、公園までお花見に散歩へ行きました。
IT業界によくある「研修をやって本配属したら疎遠」の風土って、心細いと思うんです。だからこそ当社では、「みんなで集まってお花見」など、研修中も研修後も楽しめる環境づくりを行なっています。
- 夏はオフィスのかき氷機を使って、みんなで3種類の味を食べ比べ。
- 秋は商売繁盛を願う「酉の市」で、屋台グルメを「おいしい〜!」と満喫。
- 冬にはオフィスにこたつを用意し、みかんを食べながら同期会を開催。
イベントを楽しみつつ、「今の現場ではこんなことがあってね……」と社内の仲間とも話が弾む。その心強さもあってか、定着率はここ3年で90%以上と高水準です!
もちろん、環境だけでなく研修自体もしっかり整備。タイピングからでも丁寧に教えますし、IT系の入門国家資格「ITパスポート」の取得もサポートしています(ちなみに、ゲーミングチェアや炊飯器、ホームベーカリーも使えますよ)。
なお、年間休日125日・残業月平均8時間以下と、働き方もバッチリ。安心のIT業界デビューを飾るなら、ぜひ当社を選びませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
IT事務(未経験歓迎) リモート8割/定着率90%/残業月8h/年休125日/タイピングから教えます
【仕事内容】
銀行・保険・官公庁・通信業界などのITプロジェクトをサポートする事務。PCの基本から学べる研修があるため、未経験でも安心してスタートできます!
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入社後1〜3ヶ月は、ITの基礎を学ぶ研修。「PCをあまり使ったことがない」という方にも、タイピング・Excelの使い方などから丁寧にレクチャー。IT系の入門国家資格「ITパスポート」の取得を目標に、あなたのスキルに合わせてフォローします!
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研修後は、いよいよプロジェクトに参加。先輩エンジニアやプロジェクトリーダーを支える下記のようなサポート業務からお任せします。決められたフォーマットへの入力や、マニュアルに沿ったメール・チャットでの対応が中心なので、難しい工程はありません。
- データ入力・管理
- スケジュール管理(SE・PMOサポート)
- 問い合わせ対応(ヘルプデスク)
- 事務のプロにも、エンジニアにもなれる環境。
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入社後のキャリアは、あなたの希望に沿って決まります。事務を極めたい方なら、Microsoft関連の資格である『MOS』などをとって専門性を高める道へ。エンジニアに挑戦したい方がいれば、システムのテスト・運用保守などから成長していく道をご用意します!
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担当営業が、配属初日と1週間後には必ず電話で状況を確認。1ヶ月後にはランチミーティングを実施します。その後も月1回はランチにて、気軽に相談に乗っています。お昼のジャンルもリクエストできますよ。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
これまでの社会人経験・スキルはいっさい問いません!
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「PCを使ったことがない」という方も、入社後の研修でサポート。先輩たちの前職も、元アパレル店員、飲食店スタッフ、エステティシャン、フリーターなどさまざまです。
\未経験から入門国家資格をとれるよう支援!/
入社後に「ITパスポート」を取得するための研修を行ないます。基礎知識は入社後の研修で学べるため、ご安心ください。
<ひとつでも当てはまればピッタリです>
「IT業界でのキャリアに興味がある」
「せっかくならフォロー体制が整った環境を選びたい!」
「デスクワークで少しずつスキルアップしたい」
「事務としての文字入力ならできるけれど、将来性が不安……」
「同期や先輩と仲よくなれる環境だと安心できそう」
【募集背景】
多くの依頼に応えるべく、新たな仲間を10名以上募集!
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多彩な業界のシステム開発・運用を手がける当社。人柄重視の採用を一貫して続けており、未経験スタートの先輩が多数在籍しています。
そんな当社は、ここ数年の定着率が90%以上。PCの基本から学べる研修や、社員同士の交流を大切にする社風により、多くの先輩が楽しんで働き続けています。
今後さらに多くの依頼に応えるためにも、このたびIT事務として活躍する仲間を10名以上お迎えすることになりました。万全のサポート体制を整えていますので、ぜひ安心してご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※1〜3ヶ月の研修期間があります。
※最初の1ヶ月は基本的に新宿本社に出社します。
└その後、1週は出社、1週は在宅ワークと、隔週で交互に切り替えます。
※そのほか、給与や待遇の変更はありません。
【勤務地】
\希望考慮・転居を伴う転勤なし/
└東京(23区・八王子・立川)、神奈川(横浜・川崎)、埼玉(大宮)、千葉など
東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル6F・7F
\リモートワーク率80%/
研修期間の最初の1ヶ月は、基本的に新宿本社に出社します。慣れてきたら、1週は出社、1週は在宅ワークと、隔週で交互に。安心して現場デビューするためにも、リモートワークの働き方に少しずつ慣れることを目指します。
\フルリモートの先輩もいます/
ライフイベントがあっても長期的に働き続けていただけるよう、スキルなどに応じながら柔軟に対応したいと考えています。
【交通】
プロジェクト先によって異なります。
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩15分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
\残業は月平均8時間以下/
退勤後、みんなでボウリングやオンラインゲームを楽しむ先輩たちも!過度な残業が発生しないように、しっかり管理しています。
※プロジェクトによって異なる場合があります。
【給与】
月給20万5000円〜40万円+各種手当+賞与年2回
- 経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。業務経験者は別途ご相談可能です。
- 固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。
\頑張りを給与で評価!/
昇給は年1回。配属先の評価やスキルを踏まえ、頑張りをしっかりと給与で反映します!
\資格の合格祝い金もご用意!/
研修開始から1.5ヶ月以内にITパスポートを取得した際は、祝い金を支給します!
<年収例>350万円/25歳・経験3年
450万円/32歳・経験8年
【休日休暇】
<年間休日125日>
└プロジェクト先によって休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただけます。
年次有給休暇 取得推進中!
産前産後休暇・育児休暇 取得・復帰実績あり
\有休の取得をサポート/
遠慮なく取得できるよう、「そろそろ休みをとってみたら?」と営業から声をかけ、背中を押しています。5日以上の連続休暇も取得可能で、実際にライブ鑑賞やカフェ巡り、旅行など私生活を充実させている先輩が多数!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(8月)
- 賞与年2回(7月・12月)
- 社会保険完備
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 住宅手当
- テレワーク手当
- ステップアップ手当 ※規定あり
- 資格取得支援制度(奨励金・参考書・試験費用支給)※規定あり
└研修開始から1.5ヶ月以内にITパスポートを取得した際は、祝い金を支給します!
- 慶弔見舞金
- ベネフィットステーション加入
- 健康診断年1回(指定の病院で全額会社負担)
- 副業(応相談)
- 服装自由(プロジェクトによる)
\社員の声から生まれた制度・環境も多数!/
- 懇親会費用を会社負担!
- 炊飯器・ホームベーカリーあり
- モニター・キーボード貸与
- 研修室にゲーミングチェア導入!
└「慣れない分野の研修は集中力を使う」という声に応え、快適に学べる環境を整えました。
\定着率は90%以上!/
こうした福利厚生と社風により、社内全体の定着率もここ数年で90%超と高水準です。
【安心して働き続けていただくために……】
自由参加で、焼肉やお寿司にも行けます!
別のプロジェクトで働いていても、定期的に集まって懇親会を開催。よく行くお店は、焼肉とお寿司です。社員の希望を受け、食事代は会社負担にしました。もちろん自由参加なので、プライベート優先でも大丈夫ですよ。
必要なものがあれば、気軽に相談OK!
「資格取得の勉強をするための参考書がほしい」「資格の試験代が高くて迷う……」など、困ったことがあればまずはご相談ください。みなさんの成長を、最大限支援したいと考えています。
【先輩にインタビュー!】
「前職はキャディで、IT業界は完全未経験入社。最初の面談で、代表や営業の先輩が冗談を言って場を盛り上げてくれたので、すごくリラックスできました。入社後もギャップはありませんし、アットホームな社風が気に入ってます。当社はいろんな人に気兼ねなく相談できるので、安心して入社してください!」
「現在はエンジニアとして、大手保険会社のシステム開発・保守を担当。もともと別の現場で一緒だったOさんの紹介で入社しました。前職では業務的なことだけやって終わりという感じだったので、当社のいつも気にかけてくれる親身な社風は居心地がよいです!」
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の大きな特徴である、定着率90%以上という数字。今回の取材を通して、その秘訣となっている独自性の高い環境をたっぷり伺ってきました。
たとえば、炊飯器やホームベーカリーまで用意されているという社内環境。過去に、転職したばかりで節約していた新人社員の姿を見た代表が、「お腹いっぱい食べなきゃ働けない!」と考え、導入したのだとか。
そして、一人ひとりのキャリアを柔軟に考える姿勢。IT事務といえば「エンジニアなどへのステップアップ」「簡単な事務を続ける」という2択になりがちです。
しかし同社では、「事務の仕事を極めたい」という方がいれば、Microsoft関連ソフトの資格である『MOS』の取得などを勧め、事務としてのスキルアップも支援するそうです。
社内の環境整備に余念がないのはもちろん、キャリアを限定せずに長期的な成長を見据えている同社。今回入社される方にとって、安心の環境が揃っていると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「助かりました」と感謝される嬉しさ。
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IT事務が担うのは、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務です。だからこそ、一つひとつの丁寧な仕事が所属するチームを支え、仲間や取引先からの感謝の言葉につながります。
Excelでわかりやすくまとめたデータによって、「おかげで作業が早く進みました」と声をかけてもらえたり。プロジェクトが無事に完了して、取引先の方から「 さんが来てくれて本当に助かりました。ありがとうございます!」と感謝されたり。難しくない業務から少しずつ挑戦し、現場の役に立てている嬉しさを感じやすい環境でしょう。
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同社にはPCの基本操作から学べる研修が用意されています。イチからのスタートでも、関数やショートカットキーを使いこなし、効率的に業務を進められるように。「事務としてもっとスキルを磨きたい」と思えば、事務スキルの向上に役立つ資格取得に挑戦することも支援してもらえるそう。事務としてのスキルアップも見据えられる環境です。
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同社では企業で広く利用されるシステムを開発しているため、エンジニアへのステップアップを希望した際は身近なシステムに関われる機会も得られます。たとえばピザのデリバリーショップ用のシステムなど、具体的な利用シーンがすぐにイメージできる案件も多くあるそう。自分の手がけたシステムが、多くの人の暮らしに役立っている。そんな誇らしさも得られるキャリアも拓かれています。
【厳しさ】 常にインプットし続ける必要がある。
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IT業界は変化が非常に早く、少し気を抜くと最新のトレンドに取り残されてしまいます。新しい技術やツールが登場したときには、興味を持って情報収集したり、実際に自分で試してみたりする姿勢が必要。特にエンジニアを目指す方は、学びを止めると仕事のキャッチアップが難しくなるため、プライベートでも専門書を読むなど、継続的なインプットを徹底しなければなりません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 安心できる環境で成長したい方
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入社後の研修体制はもちろん、プロジェクト配属後にも孤独感がないように多様な取り組みを行なっている同社。同期など横のつながりも生まれるため、「職場になじめるか不安」と悩みにくい環境です。「ひとりではない環境で、安心してIT業界にチャレンジしたい」という方にピッタリでしょう。
【向いてない人】 一人で黙々と業務に集中したい方
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プロジェクトにはチームで取り組むことも多く、スムーズに進めるには円滑なコミュニケーションがカギとなります。そのため、「自分だけで黙々と集中して完了できる仕事がよい」という方は、あまり向いていないかもしれません。
