岡山県岡山市北区
更新日：2026年5月29日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜残業少なめ＞
【訪問未経験歓迎 】月給25万円～39万円・有給消化率ほぼ100％・オンコールなし選択可 看護師として働きながら自分らしい生活の両方手に入れませんか？ 引越し代補助・見学交通費支給あり・遠方からの応募も大歓迎！
看護師 常勤
常勤（夜勤あり）
利用者様のご自宅を訪問して看護、介護業務をおこなう
社内ミーティングへの参加
地域行事の企画運営ほか(希望者)
※訪問看護ステーションエールのある本社には、
定期巡回随時対応型訪問サービスや居宅介護支援事業が併設。
医療ケアが必要な重症心身障がい児・者のデイサービスや事務所を
開放したイマカフェなど医療に関わる領域で事業を拡げて
います。子どもからご高齢の方まで携われるのが特徴です。
看護師としての職務を全うする人、いちプレイヤーとして
活動しながらも管理側のポジションに立つ人などエールでの
働き方はそれぞれです。
※変更範囲:会社の定める業務
実務経験
変形労働時間制（1ヶ月単位）
09：00～18：00
13：00～22：00
22：00～07：00
60分
月給250,000～390,000円
基本給230,000～330,000円
諸手当20,000～60,000円
[諸手当内訳]:
処遇改善手当：10,000円～30,000円
調整手当：10,000円～30,000円
インセンティブ0～30,000円程度/月
役職手当15,000～100,000
遅出手当・準夜手当・深夜手当
オンコール手当・オンコールフォロー手当
土日祝日手当・当欠フォロー手当・年末年始手当
【その他待遇】
昇給：年1回以上
賞与：年2回（3.50ヶ月分（前年度実績）
【安心の福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 完備
退職金制度あり（勤続1年以上）／退職金共済 加入
産休・育休制度あり（取得実績あり）
定年制あり（一律65歳）／再雇用制度あり（上限65歳・勤務延長可）
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【成長をサポート】
社外セミナー参加費補助あり
研修制度充実（社内外の研修参加を積極推奨）
資格取得支援制度あり
- 実績：看護師 理学療法士／介護福祉士 介護支援専門員など
【働きやすい環境】
ユニフォーム・社用車（軽AT車）・携帯電話・タブレット 貸与
人事考課制度・キャリアパス制度あり
受動喫煙対策：屋内・敷地内完全禁煙
【うれしい支援制度】
引越し代補助あり（※条件あり）
見学時の交通費補助あり（※条件あり）
シフト制
週休2日制
【研修・成長支援】
新人研修あり（座学・実務）
- 現場には先輩スタッフが帯同し、実務に慣れていけます
社内合同研修あり
社外セミナー参加時の補助あり
資格取得支援あり
座学・実務による新人研修はもちろんのこと、教育体制も皆さんが混乱せず自信をもって取り組めるようにしています。
外部研修・セミナー参加費補助や社内合同研修も行っています。
また、学び・挑戦をスクール型で支援しており、代表直伝のマネジメントスクールでは、今年3名が受講中。将来のリーダー育成にも力を入れています。
雇用期間の定めなし
3カ月／同条件
ご本人の希望やスキルに応じて、同住所内の併設事業所への異動の可能性あり。
ご本人の希望やスキルに応じて、会社が定める範囲で業務内容の変更あり。
＜訪問看護ステーション｜エール 4つのポイント＞
【１】「一人で抱え込む」訪問看護は、エールにはありません！
「訪問看護って、一人で何でも判断しないといけないから不安…」そんな心配は無用です！
エールの本社には、居宅介護支援・訪問介護・デイサービスが併設されており、困ったときは同じフロアのケアマネジャー・介護職・療法士にすぐ相談できます
多職種チームが「面」で支え合う体制が整っているので、病院からの転職でも安心してスタートできます。
自信がつくまで先輩スタッフが何度でも同行訪問しますので、「一人で訪問するのが怖い」という不安を、着実な自信へと変えていきます！
【２】看護師なのに、経営・マネジメントまで学べる唯一無二の環境！
エールでは、現場の看護師としてスキルを磨くだけでなく、代表・平田が直接講師を務めるマネジメントスクールで組織運営の実践的な知識も身につけられます！（希望者のみなのでご安心ください）
新規事業の立案や地域貢献イベントの企画に携わることも可能で、「現場のプレイヤーとして極める道」と「管理職・事業家として組織を動かす道」、どちらも選択できます。
小児から高齢者まで全世代のケアに携わることができ、「地域に不可欠な専門職」としての市場価値が着実に高まります！
【３】「看護師だから私生活は後回し」はもう終わり！
残業は月平均20時間以内、有給消化率はほぼ100％！
仕事もプライベートも本気で大切にできる環境です。
オンコールなしを選択することも可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます
賞与は年2回（前年度実績3.5ヶ月分）、昇給年1回以上と、病院からの転職でも年収ダウンなし・アップも可能な待遇です！
【４】遠方からの挑戦も、エールが全力でサポート！
引越し代補助・見学交通費支給（条件あり）で、岡山県外・遠方からの移住も安心してチャレンジできます！
入職後は座学・実務研修に加え、先輩スタッフの同行訪問で丁寧にフォロー。
社用車（軽AT車）・スマホ・タブレットの貸与、外部セミナー参加費補助・資格取得支援など、プロとして成長するためのサポートも万全です
退職金制度（勤続1年以上）・社会保険完備・マイカー通勤可（無料駐車場完備）と、長く安心して働き続けられる環境が整っています！
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜残業少なめ＞
【１】「エール」って？
訪問看護ステーションエールのある本社には、
定期巡回随時対応型訪問介護看護サービス｜ケアステップエール
居宅介護支援事業｜ケアメイトエール
が併設。
また、代表やスタッフとともに形にしたのが、
医療ケアが必要な重症心身障がい児･者のデイサービス「すくすくyell」
事務所を開放した「イマカフェ」、他職種交流会／講習会
などです。
一人ひとりが輝ける瞬間を・エールを・届ける、私たちスタッフ全員に根付いています。
【２】看護師「だけど／なのに」こんな仕事にチャレンジできます！
20代～60代まで、エールのスタッフは年齢層が幅広く、みんなパワフルです。そしてthe 訪問看護ではない部分に驚かれることもあります。
訪問看護に携わりつつ、デイサービスと兼務も可能
新規事業の企画立案に携わることができる
地域貢献事業の企画、開催に携わることができる
ヤングケアラーや医療支援が必要なお子様の課題、支援に携わることができる
外出サポートや帰省サポートの課題、支援に携わることができる
その他もたくさんありますが、
看護師としての職務を全うする人、いちプレイヤーとして活動しながらも管理側のポジションに立つ人など、エールでの働き方はそれぞれです。
【３】給与、待遇、キャリアアップのこと
一般病院からの転職でも給与が下がらず、むしろ年収120万円アップしたスタッフも！月給はもちろんですが、頑張った人は頑張りに合わせて手当や評価が伴ってきます。詳しくは給与欄をチェックしてください。
また県外から検討いただいている方には、引越し代補助や見学交通費補助も予定しています。岡山県下で本格的な医療福祉ネットワーク構築の担い手になってください！
【４】スタッフアンケートを実施しました
いろんな職種の人とコミュニケーションがとれるので面白い
ブランクもあったが、同世代スタッフがいて安心できた
社内ミーティングで意見やアイデア出しができるので置いてけぼりにならない
リフレッシュ休暇やバースデイ休暇など他にはない休暇制度がある
土日祝手当やインセンティブなど頑張った分だけ給与も潤うこと
オンコールが０なので自分たちのスケジュールを基本として仕事を進めることができる
新たに資格取得にチャレンジ。会社も応援してくれている
事務所が窮屈ではない
スタッフの明るい雰囲気やお互いに声をかける姿をみて入職を決めた
小児対応を経験できることから入職を決めた
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
[3] 人事面接
[4] 見学同行と役員面接
[5] 採用決定のご連絡
[6] 入職手続きを進めてください
※就業開始時期相談可。応募時にお知らせください。
※遠方の方はオンライン面接可能です。
訪問看護ステーションエール
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒700-0975岡山県岡山市北区今6丁目5番23号
JR宇野線備前西市駅徒歩19分/JR宇野線大元駅徒歩21分
JR宇野線 備前西市駅から徒歩で19分
JR宇野線 大元駅から徒歩で21分
車通勤可
定期巡回型随時対応型訪問介護看護「ケアステップ エール」、
居宅介護支援事業所「ケアメイト エール」、
医療ケアが必要な重症心身障がい児･者のデイサービス「すくすく yell」
定期巡回型随時対応型訪問介護看護「ケアステップ エール」、
居宅介護支援事業所「ケアメイト エール」、
医療ケアが必要な重症心身障がい児･者のデイサービス「すくすく yell」
敷地内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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