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キャリア採用募集案件シート(技術系／PE 部（機械系）)
募集部門 PE 部門、設備保全企画部門
募集部・室 PE 部(製銑、製鋼、圧延)、各設備技術室、設備保全企画部(機械保全技術室)
案件名 各製鉄設備の設備技術部門開発・設計・保全を担う人材。
募集部・室の紹介 ・設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部(PE 部)、システム制御技術部、土
木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となる PE 部や設備保全企画部門は
設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、
安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組
んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当しま
す。
キャリア採用を行
う理由・背景
・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」
を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX
戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模
な製造・保全での業務改革を展開予定であり、機械技術系の設備エンジニアの活躍の場
が広がっている中で、戦力の増強を検討中です。
具体的な職務内容
・機械技術に関する設備エンジニアリングを担当頂き、機械系設備のプラントエンジニア
リング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術
開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所にお
けるマネジメントを担当して頂く可能性があります。
入社後のキャリア
パス
・入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、
機械技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件
を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事
業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
応募資格・要件 1. 必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング実務
経験３年以上。電炉設備、カーボンニュートラル設備、自動化・装置設計経験者等、要
素技術の経験者歓迎します。
2. あると望ましい経験・スキル
・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢
労働条件、福利厚
生等
＜勤務地＞
入社時の初任配置は RE センター（千葉県富津市）、もしくは各製鉄所を想定しており
ますが、その後のキャリア形成においては国内の他事業所（本社・製鉄所）・海外の事業所
への異動の可能性がございます。
＜勤務時間＞
全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
