所在地
〒969-1149
福島県本宮市本宮字万世１６０番地１
最寄り駅１
ＪＲ東北本線本宮駅
事業内容
本宮市を中心に郡山市、二本松市、大玉村で介護サービス（居宅介
護支援、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、サ
ービス付き高齢者向け住宅）を展開し幅広いニーズにお応えします
会社の特長
介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、
やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。
（介護基盤人材認定企業）
ホームページ
http://www.mind-gr.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊介護業務全般に従事していただきます。（家事支援、食事や入浴、排泄等介
助）
・居宅介護支援事業所（１ヵ所）、訪問介護（１ヵ所）、介護タクシー（１ヵ
所）、認知症高齢者グループホーム（６ヵ所）、小規模多機能型居宅介護（２
ヵ所）、定期巡回・随時対応型訪問介護看護（１か所）、サービス付高齢者向
け住宅（１ヵ所）、住宅型有料老人ホーム（１か所）
⇒採用後に本人の希望、適性により配属先が決定し、配属先により業務内容・
勤務形態が異なります。
変更範囲：なし
あれば尚可
・介護職員初任者研修修了（取得見込み可）
・介護福祉士（取得見込み可）
・ＰＣ基本操作出来れば尚可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒969-1149
福島県本宮市本宮字万世１６０番地１
最寄り駅
ＪＲ東北本線本宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 10,000円
評価手当 22,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な対応が集中し対応する要因が不足したとき。１日１０時間ま
で、６回を限度として１ヶ月７０時間まで、年６９０時間まで延長
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月8日 10時00分〜
説明会開催場所
令和８年８月１日以降随時
本社事業所
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒969-1149
福島県本宮市本宮字万世１６０番地１
最寄り駅
ＪＲ東北本線本宮駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
イズミ チハル
担当者
泉 千春
ＦＡＸ
0243-63-0787
Ｅメール
・就業時間（４）１７：００～９：００
・変形労働制、３６協定は届出済み
・暑気払いや忘年会等の社内行事あり
・保養施設として、猪苗代にリゾートマンション１室あり
・是非、ＨＰを閲覧のうえ応募して下さい。
・転勤範囲：郡山市、本宮市、二本松市、大玉村
●早期就職希望既卒者は「通年採用可能」。ハローワークからの紹
介が可能です。窓口にご相談ください。
・賞与は冬から付与されます。
・夜勤手当：６，０００円×夜勤回数
※１ヶ月あたり５回前後の夜勤があります。
・資格手当：介護福祉士：１０，０００円
・処遇改善手当調整金が６月と１２月に支給されます。
※諸手当（夜勤５回で試算した場合）を含むと大卒２２６，０００
円、短大２２０，０００円、専修卒２３０，０００円程度になりま
す。
・応募書類（履歴書）作成方法：手書き・ｐｃ作成のいずれでも可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
48.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、リーダー・管理職研修、介護技術研修、認知症ケア
に関する研修、接遇マナー研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
無資格者の方の資格取得支援制度（初任者研修費の負担、シフト調
整）、勉強会実施 等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
