仕事内容:
【労務事務 ※ご希望や適性を配慮し、変更の可能性があります】
委託を受けた企業様の、社会・雇用・労災保険に関わる事務手続きを行います。
■入退社時の社会・雇用保険各手続き
■労災事故発生時の書類作成
■育児休業／高年齢雇用継続給付金手続き
■パート社員の管理業務
└仕事の振り分け
└各業務への人員配置
└業務の進捗確認
など
＜入社後の流れ＞
OJT形式で業務を覚えていただきます。
入社関係の手続きからスタートし、仕事の幅を広げていきましょう。
専門性が高い領域のため、教育期間は半年～1年を目安に考えています。
＜内勤職員＞
正社員2名、パート社員13名が在籍中。
※女性リーダーも活躍中
アピールポイント:
★長く働き続けられる職場★
勤続20年以上の職員も複数名在籍。腰を据えて働ける職場です！
どの職種も、ほぼ全員が未経験からスタートしています！
新人の育成では「知識はなくて当然」というのが基本スタンス。
わからないことがあっても、いつでも相談できる環境です！
＼このような想いが叶います！／
・一生涯役立つような、専門知識を身に付けたい
・北海道に根付き、キャリアを構築したい
・社会保険労務士の資格取得を目指したい
＼このような方を歓迎します！／
・明るい対応ができる
・コミュニケーションを大切にできる
・分からないことを素直に聞き、前向きに学べる
求める人材:
【未経験歓迎／高卒以上】基本的なPCスキルをお持ちの方／専門的な知識を身に付けたい方 ★第二新卒歓迎
【応募条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル
└Word・Excelの基本操作ができる方を想定しています。
高いスキルは求めません◎
入社時には、特別なスキルや資格は必要ありません。
「手に職を付け、成長したい」
という方は、ぜひご応募ください！
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業月平均10時間程度（繁忙期でも20時間程度）
休暇・休日:
年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■介護休業
■産前・産後休業
■育児休業
★産育休ともに原則100％取得可能
取得＆復帰実績多数あり！
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～育休の取得実績～
・女性職員：約2年（最大取得実績）
・男性職員：3カ月
勤務地:
【内勤職員】札幌市勤務
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
◆札幌オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス:
＜アクセス＞
・JR「苗穂駅」より徒歩12分
・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分
・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分
※「札幌駅」からのシャトルバスあり
給与:
固定残業代あり：月給￥225,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
＜手当＞
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
■役職手当
■出張手当
＜賞与＞
※決算賞与12月支給（業績による。過去10年以上連続支給実績あり）
＜昇給＞
年1回（1月）
待遇・福利厚生:
試用期間6カ月（待遇に変動なし）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■勤続表彰
■東京研修
■海外研修
■オフィスカジュアルOK（内勤職員に限り）
■資格取得報酬金制度
┗「社会保険労務士」や「行政書士」を含む国家資格を取得した場合、報酬金として最大20万円支給！他にもTOEICなど基準点をクリアすれば賞金が支給されます。
■スポーツ観戦チケット支給
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入（試用期間終了後）
└全国2万5000施設の宿泊施設に特別価格で宿泊可能
└育児のための補助金を月極で支給
└介護のための補助金支給（保険適用超過分の補助、介護用品の費用負担など）
└映画館やレジャー施設を特別価格で利用可能 …など
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 225,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
