【経営幹部候補】店舗運営を「科学」し、次世代のリーダーへ
日本国内1,200店舗、世界5,500店舗以上のネットワークを持つAnytimeFitness。
私たちが目指すのは、「安心・安全・快適なワークアウト空間の提供」です。
現在、事業拡大に伴い、将来のマネージャー・経営幹部を担う「リーダー候補」を募集します。
弊社には、未経験からでもプロのマネジメントスキルを習得できる「キャリアアップ・プログラム」があります。
現場での実務を通じて、数値分析、組織マネジメント、店舗開発といった一生モノのスキルを、段階的に身につけていただきます。
【弊社で働く魅力】
明確なキャリアパス：「まずは現場を知る」ことから始め、最短6ヶ月で正社員登用を目指せるステップを用意しています。
高いプロ意識：1mmの妥協もない店舗管理を通じて、ビジネスパーソンとしての「解像度」を劇的に高められます。
ワークライフバランス：深夜勤務なし。規律ある働き方の中で、質の高いアウトプットを追求できます。
会社の成長を担う幹部候補として、下記の業務を習得していただきます。
・施設運営全般を幅広く担当します。
・スタッフのマネジメント・教育
・経営数値の分析、店舗体制の整備など
・資料作りや稟議書等の書類作成
・外部取引先との折衝など
・(今後の)出店エリアの物件リサーチ、事業計画作成、店舗開発
本募集では、個人の経験とスキルに応じた2つのエントリーコースを用意しています。
（1）原則：キャリアステップ型採用（育成枠）
・ジュニアリーダー：時給 1,190円〜（※経験により優遇）
・ステップアップ：原則6ヶ月間の育成・評価期間を経て、社内規定の評価基準に基づき正社員（月給制）へと転換します。
・正社員登用後：月給 210,000円〜 + 各種手当
（2）特例：ダイレクト採用（即戦力枠）
・店舗マネジメント経験や顕著な実績をお持ちの方は、選考を通じて最初から正社員として契約する場合がございます（※面接時に応相談）
月給21万円～(研修時:同額)
兵庫県神戸市中央区
兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1サンピア1F
長期勤務・キャリア形成を前提とした募集です。
最初の6ヶ月を「お互いの適性を見極める重要な期間」と位置づけ、双方が納得した上で長期的なパートナーシップを築いていくことを大切にしています。
月～金10:50～19:50(60分休憩)
土・日 9:50～18:50(60分休憩)
※完全週休二日のシフト制
充実の福利厚生で、あなたをサポート
・社会保険完備
・制服貸与（清潔感のある新しい制服をご用意）
・社内フィットネスジムで、仕事と運動を両立 もちろん無料で利用可
・全国7万か所以上の提携店で使える割引特典で、毎日の暮らしをもっと豊かに
※試用期間3ヶ月あり
【必須条件】
・大学卒業以上（または同等の論理的思考力をお持ちの方）
・社会人経験をお持ちの方（業界不問）
・「自ら考え、行動し、やり遂げる」ことに価値を感じる方
【歓迎条件】
・チームリーダーや店長などのマネジメント経験
・数値に基づいた改善提案ができる方
・変化を楽しみ、自らの基準を高め続けられる方
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。
ご応募～採用までの流れ
（1）ご応募確認後こちらから送信するメールに記載の入力フォームの回答と1次面接予約をしてください。
（2）1次面接終了後、1週間以内に合否並びに2次面接のご案内
（3）2次面接終了後、1週間以内に採否のご連絡
※ご応募から採用までのこちらからのご連絡は、基本的にメールでさせて頂きます。
※＠keings.com、@anytimefitness.jpからのメールを受信できるように設定をしておいてください。
※【募集主】株式会社ケイングス採用担当：杉山
採用担当
