●パーク運営を安全に維持するため、ライド＆ショー・システムの電気機器および制御装置（ハードウェアとソフトウェアの両方）に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。
●ライド＆ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。
制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。
制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。
●プロジェクト管理：予算請求、スケジュール管理（設計・施工・テスト・引渡しまで）
●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新
●メンテナンストレーニングプランの作成と実行
●社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等）
●制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行
＜必須＞
●PLC、ラダーロジックを活用した制御システムの設計・設置・改善に関するエンジニアリング経験（スタッフクラス：2‐3年/主任クラス：5‐7年）
●技術的な障害分析・解決の現場経験（スタッフクラス：1‐2年/主任クラス：3‐5年）
●油圧、空圧、電動のモーションコントロールシステムに関する知識
●制御システム仕様書、受入試験手順書に関する知識
●学歴：4年制大学で工学系学部を専攻し、学士号を取得していること
＜あれば尚可＞
● ASTM等、国際基準の知識
● セーフティシステムの設計の経験
● Rockwell automation・ Siemens製品（PLC,HMI、Drive, Network）の経験
● 英語力
＜求める人物像＞
●高い目標に対し、主体的に行動し、努力する人
●新しい技術や知識、変化の多い環境に対し楽しいと感じ、適応できる人
●多国籍・多様性のある環境で活躍するエンジニアを目指している人
●書類選考
●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します
フレックスタイム（コアタイム無し）；基準稼働日数✕7.75時間を月当たりの基準労働時間とする
年間休日120日（月9‐11日休み）
フレックス勤務；週休2日を基本とする。都合に合わせて休日の振替が可能。7日以上の連続勤務は不可。
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
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