ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトのST/所長候補（言語聴覚士）求人（正職員） 【最終更新2026/08/31】
一緒に働いていただける方を募集中
＼「その人の大切なことを取り戻す」リハビリを、住吉で／
「◯年ぶりに外に出られた」
「食べたいものを、もう一度食べられた」
「自分や家族でできるケアが増えた」
ウィルでは、こうした成果を【イケてるケア】と呼び、半期に一度の全社表彰で称え合っています。遊ぶ・出かける・働く・趣味を楽しむ——生活のすべてがリハビリの対象です。
ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、小児から看取りまで対象を限定せず、看護師とリハ職がひとつのチームで「利用者さん・ご家族が何をしたいか」という希望実現のためのケアに取り組んでいます。
希望休の取得率100%のチーム文化があります
チームみんなで業務を調整し合う文化があり、希望した休みが取れています。
「リフレッシュして、私たちも健やかに仕事に迎えてこそ良いケアができる。しっかり休み、しっかり働く、が体現できている職場です」（住吉サテライトスタッフ・2025年入職）
年間休日120日・残業少なめ（月10時間以下）
入職初日から有休10日付与・希望休はチームで調整
直行直帰可能・移動は電動アシスト自転車（会社で用意）
会社支給のiPhoneでいつでも相談・情報共有
お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり
在宅リハが初めての方も、プリセプター制度と約3ヶ月の同行訪問で段階的にスタートできます。実際に訪問未経験からの入職が多数です。
リハ職特化のeラーニング「リハノメ」見放題（「はぐくも」＝ケアラル・ナースタディも利用可）
10領域の専門・認定看護師チーム（LST）が学習を伴走
訪問先で判断に迷ったら、端末からすぐチャット相談OK
希望する外部研修・学会参加の費用補助あり
小児・精神・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応
24時間365日の営業体制
利用者さまの健康、「訪問看護からの卒業」を目指すケアを評価する独自制度
「“利用者さん・家族が何をしたいか”という希望実現のためのケアを、スタッフみんなが常に意識して関わっています。未経験でも、そこにやりがいを感じる方であれば活躍できる職場です。経験は、先輩や同期と一緒に入職後に積み重ねることができます」
※看護職スタッフの回答です。看護とリハがひとつのチームで動く文化として掲載しています
＼ メンバーも、管理者候補も歓迎します ／
訪問リハが初めての方も、まずは見学やカジュアル面談からどうぞ ウィル訪問看護ステーション住吉サテライト・理学療法士へのご応募・お問い合わせをお待ちしています。
ST/所長候補（言語聴覚士）
ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。
入社当初は現場の把握からスタートし、
段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。
【具体的な業務内容】
■ ステーション運営・チームづくり
・リハビリスタッフ、看護師スタッフの育成・フォロー・シフト管理
・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり
・稼働率や実績の確認、運営改善の企画
・採用面接や新しいメンバーのサポート
■ リハビリ業務・サービス管理
・利用者様宅への訪問リハビリ
（身体機能の評価、日常生活動作の練習、環境調整など）
・リハビリ計画書や報告書の確認
・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート
・看護師スタッフとも連携しながら、チーム全体の支援体制を調整
・多職種と連携し、利用者様にとってより良い在宅支援を実施
■ 地域との連携・関係づくり
・ケアマネジャーや医療機関へのご挨拶・情報共有
・新規依頼や受け入れ相談への対応
・利用者様、ご家族との面談やサービス調整
■ 事務・運営管理
・法令に沿ったステーション運営
・実績管理や請求関連の確認
・書類作成や事務業務のサポート
※従事すべき業務の変更：会社の定める業務全般
※就業場所の変更：会社の定めるすべての拠点
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】
月給 395,000円 〜 555,000円
【所長候補】
■月給：395,000円～555,000円
・基本給：240,000 円～340,000 円
・地域手当：60,000円
・PTOTS手当：25,000円
・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）
■想定年収：553万円～777万円
【各種手当】
・サンキュー手当：20,000円/月
※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件
・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー）：
10,000円/月、1％ごとに+2,000円/月（上限130％）
・土日勤務手当：1,000円/日
・サポーター（所長）手当：70,000円～130,000円/月
（拠点のマネジメント人数により追加変動）
・災害時等危険対応手当：2,500円/日
※上限50,000円/月（災害時と判断された場合に限る)
【賞与・昇給】
・賞与：年2回 ※実績：月額給与2ヶ月分/年
・昇給：年1回
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり
・社会保険完備
・車通勤可（社用車貸与/条件あり）
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）
・直行直帰可
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
#資格取得支援 #研修制度あり
プリセプター制度
E-learning
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
9:00～18:00（休憩60分）
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #時間単位で有休OK #有給即日付与
週休二日制（曜日固定のシフト制）
＊年間休日：120日
・有給休暇（入職日に10日付与）
・産休/育休実績あり
・その他法定休暇
#ブランク可 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【必要資格】
・言語聴覚士
【管理職候補の場合、いずれかの経験必須】
・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
訪問看護経験者
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【1】応募
まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。
【2】書類選考
履歴書・職務経歴書をお送りください。
書類選考を実施させていただきます。
【3】面接（1～2回）
書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。
【4】内定
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
ウィル訪問看護ステーション住吉サテライト
メンバー（看護師/准看護師）（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / ナーシングマネージャー（看護師/准看護師）（正職員） / OT/メンバー（作業療法士）（正職員） / OT/所長候補（作業療法士）（正職員） / PT/所長候補（理学療法士）（正職員） / PT/メンバー（理学療法士）（正職員） / ST/メンバー～所長（言語聴覚士）（正職員） / ST/所長候補（言語聴覚士）（正職員） / ケアスタッフ（生活支援員）（正職員） / 相談支援専門員（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分
都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
9：00～18：00
なし
