長州産業株式会社
【TVCMでも話題！太陽光発電システムメーカー】◆完全土日祝休み
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22
【経営を支える経理・財務のプロへ】経理のスペシャリストはもちろん、経理の枠を超えた成長も可能です！
【安定】住宅用太陽光発電システムTOPクラスメーカー
【未経験歓迎】経理・財務の専門性を磨ける環境
【スキルUP】決算業務や業務改善、DX推進にも携われる
【メリハリ】完休2日/年休120日以上/平均有休取得15日
住宅用太陽光発電システムで国内トップクラスのシェアを誇る長州産業。安定した経営基盤のもと、新規事業や研究開発分野への投資も積極的に進めています。
今回募集するのは、会社の成長を数字の面から支える経理スタッフ。「経営判断を支える経理」として、決算や財務管理、経営分析など幅広い業務に携わりながら、専門性を高められる環境です。業務効率やDX化にも取り組んでおり、さらなる成長を目指したい方に最適です。
経営を支える経理業務全般を担当。まずは経費精算など日々のお金の管理をお任せします★お持ちの経験に応じて、決算業務や財務業務なども担当可能！
具体的には
適性を考慮し、以下の業務をお任せします。
経理財務職（決算・財務管理担当）
＜決算業務・予算管理・財務分析等を担当＞
月次・年次決算
財務諸表・レポート作成
予算編成・予実分析
損益・原価・部門別収支分析
資金繰り・現預金管理
金融機関対応
会計監査・税理士対応
棚卸・固定資産管理
入社後の流れ
配属先の財務部は、男性3名・女性4名が活躍中。 入社5年未満が半数以上と、若手メンバーが中心です。 年間休日120日以上に加え、毎年5日以上の計画年休が取得可能。 賞与は昨年度4.2ヶ月分以上を支給。 困ったときは相談できる雰囲気や 年齢や社歴に関わらず意見を発信できる 風通しの良い職場です。
単なる仕訳や入力作業だけではなく、 予算管理や財務分析、経営会議資料の作成など 経営に近い領域まで携われるのが特徴。 数字の分析結果が事業戦略や経営判断につながるため、 自分の仕事が会社の成長に直結している実感を得られます。
経理事務職（サポート職）
＜組織運営を支える、日々の経理業務を担当＞
社内経費の精算処理
請求書の発行・送付作業
支払データの作成・振込対応
日常的な入出金の照合・管理
会計ソフトへの仕訳・伝票入力
月次・年次決算の補助・データ準備
【未経験・第二新卒～ブランクのある方まで幅広く歓迎】◆未経験者⇒大卒以上 ◆経験者⇒経理経験1年以上 ◎経理・財務としてスキルアップしたい方
経理財務職（決算・財務管理担当）
◎大卒以上
⇒経理や財務に興味があり、専門知識を身につけながら成長したい方を歓迎！
経理事務職（サポート職）
◎経理の実務経験1年以上
◎学歴不問
⇒日常経理や決算補助の経験を活かし、さらに業務領域を広げたい方を歓迎！
＼こんな方にピッタリ／
◎数字を扱うのが好きな方
◎主体的に業務改善に取り組める方
◎安定企業でキャリアを築きたい方
◎経理の専門性を高めたい方
◎経営陣の近くで活躍したい方
《活かせるスキル》※必須ではない
○簿記資格
○Excelスキル
この仕事に向いている人
◎業務の幅を広げたい方 経理として専門性を身につけたい方はもちろん、決算や分析など幅広い業務へ積極的に挑戦したい方に最適！業務改善や新しい取り組みにも前向きな方なら大きく成長できるでしょう。
この仕事に向いていない人
▲受け身の姿勢の方 ゆくゆくは、会社経営に直結する経理・財務業務にもチャレンジできる環境です。ルーティンワークを希望する方や、日々の与えられた仕事だけを黙々とやりたい方は、ミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：10～17：10（実働8時間／休憩時間含む）
※残業は月平均20時間程度です。
勤務地：★UIターン歓迎
★転勤はほとんどありません
★マイカー通勤OK／駐車場あり
【山口本社】
山口県山陽小野田市新山野井3740
マイナビ転職の勤務地区分では…
山口県
交通アクセス：JR山陽新幹線「厚狭駅」より車で約5分
給与：＜経理財務職（決算・財務管理担当）＞
月給276,887円～328,453円（固定残業代・一律支給の手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4.2～4.5ヶ月分）
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分、月29,887円～35,453円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※試用期間3カ月あり（期間中のみ家族手当・住宅手当の支給なし。それ以外の給与・待遇に差異はありません。
……………………………
＜経理事務職（サポート職）＞
月給196,000円～270,500円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4.2～4.5ヶ月分）
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外労働分は別途支給いたします。
※試用期間3カ月あり（期間中のみ家族手当・住宅手当の支給なし。それ以外の給与・待遇に差異はありません。）
★モデル月収例
◎配偶者ありの場合
月給30万1925円以上＋住宅手当1万円＋家族手当1万4000円
＝32万5925円＋残業代
★初年度年収例
経理財務職：420万円～600万円
経理事務職：400万円～510万円
モデル年収例
年収400万円／25歳 入社3年目
年収470万円／30歳 入社7年目
年収600万円／35歳 入社12年目
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
★前年度賞与実績：4.2～4.5ヶ月分
諸手当：通勤手当（上限4万円／月）
役職手当
資格手当
家族手当（試用期間終了後から支給）
└扶養のご家族1名で月1万4000円、その後1名増えるごとに月4000円追加
住宅手当（試用期間終了後から支給）
└本社工場：月5000円～1万円（※家族の有無によって金額が変動します）
休日・休暇：年間休日120日以上＋毎年5日以上の計画年休で年間125日以上休み可
★前年の平均有給休暇取得日数「15日」
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
指定日有給取得制度／年5日
産前産後育児休暇（※取得・復職実績あり）
特別休暇（出産、結婚、慶弔、永年勤続）
看護休暇
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金あり
財形貯蓄制度
社員持株制度
資格取得支援制度
合格奨励金
研修制度（職種別・階層別研修）
事務所内オフィスカジュアルOK
トレーニングルームあり
マイカー通勤OK（駐車場あり）
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
無借金経営
未経験入社5割以上
経理・財務・会計
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1980年（昭和55年）10月
代表者：取締役社長 岡本 晋
従業員数：880名(2026年３月時点)
資本金：4億1,000万円
売上高：653億円(2026年3月期)
事業内容：■太陽光発電システム、環境機器の製造・販売
■有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務
■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務
■半導体製造装置関連部品の超精密板金・機械加工
■次世代エネルギーとして水素ステーション・FC発電機を研究開発
長州産業は46年前に給湯機メーカーとして誕生し、今では太陽光発電システム製造や有機ELデバイスの製造装置、半導体・液晶パネル製造装置の設計・洗浄など幅広い事業を展開しています。
本社所在地：山口県山陽小野田市新山野井3740
※出典：住宅用太陽光発電システム2023年度シェア1位
（2024年2月 月刊スマートハウス）
企業ホームページ：https://choshu.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、1週間以内に応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
面接（1回予定）※Web適正検査有
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
内定・入社
面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1回
面接地：【山口本社】
山口県山陽小野田市新山野井3740
＜アクセス＞
JR山陽新幹線「厚狭駅」より車で約5分
※マイカーでご来社いただけます。
問い合わせ先：長州産業株式会社
住所
〒757-8511
山口県山陽小野田市新山野井3740
電話番号
0836-71-1110
働きやすさも、業務改善も。進化を続ける職場です。
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日120日以上
◎有給休暇の平均取得日数15日
◎残業は月平均20時間程度
◎産前産後・育児休暇の取得・復職実績あり など
このように、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。その理由の一つが、業務マニュアルの整備やジョブローテーションの導入を通じて、特定の人に業務が集中しない体制づくりを進めていること。チーム全体で業務を共有しながら、お互いにサポートし合える環境が根付いています。また、社員一人ひとりが幅広い知識やスキルを身につけられるよう、成長を後押しする仕組みづくりにも力を入れています。
さらに、業務効率化にも積極的に取り組んでおり、電子請求書への対応やペーパーレス化、ワークフローの電子化、データ活用による分析強化などを推進中。「もっとこうしたら良くなるのでは？」というアイデアも大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください！
国内トップクラスのシェアを誇るメーカーでありながら、取材を通じて印象的だったのは社員同士の距離の近さと風通しの良さです。経理部門では単なるバックオフィス業務にとどまらず、経営に近いポジションで活躍できる環境が整っています。また、業務の属人化解消やDX推進にも取り組んでおり、幅広い経験を積める点も大きな魅力。安定企業で経理として成長したい方にぜひ注目していただきたい求人です。
先輩社員にお話を伺いました
前職は金融機関の営業職。転職活動を進める中で、以前から山口県の優良企業として知っていた長州産業に興味を持ち、入社を決めました。 面接で印象的だったのは、「社歴や年齢に関係なく、良い提案は積極的に発信してほしい」という言葉。実際に入社してからも、自分の意見やアイデアを発信しやすく、新人だからと遠慮する必要はありません。改善提案にも耳を傾けてもらえるため、主体的に業務へ取り組めています。 また、経理財務部門は若手社員も活躍しており、相談しやすい雰囲気。困ったときは気軽に周囲へ相談できますし、決算や財務管理など幅広い業務に挑戦できるため、着実にスキルアップできる環境です。
