＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 経験を活かして年収＆スキルUP！
✨グロウに入社して100万以上年収上がるスタッフ多数！
✨ 還元率80%！頑張りが直結する環境
✨ 残業月10h以下／年間休日130日以上
✨ リモートワークも相談可！
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【働き方のメリット】
土日祝休みで年間休日は130日以上。
残業も月10時間以下と少なめです。
プライベートの時間を大切にしながら
無理なく長く働ける環境です。
【待遇のメリット】
プロジェクト契約金額の「80％」を
社員へ還元する高水準の仕組みあり！
「1年で100万円以上年収UP」を
実現した先輩エンジニアは多数。
【独自の教育カリキュラム】
リスキリング事業部による
独自の教育プログラムをご用意。
経験が浅い方も、さらに上流を
目指したい方も着実に成長できます。
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⭐具体的なお仕事
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✅ Webサービスや各種システムの開発
✅ インフラ構築や保守・運用業務
✅ テスト仕様書の作成やテスト業務
これまでのご経験や今後の
キャリアビジョンを面談で伺い、
最適なプロジェクトへ配属します。
⏩ 業務の流れ
───────────
▼STEP1：スキルアセスメント
まずはあなたの現在のスキルを
確認し、最適な研修や
アサイン先を決定します。
▼STEP2：プロジェクト参画
経験を活かせる業務からスタート。
並行して勉強会や研修を利用し、
新しい言語や技術を学べます。
▼STEP3：ステップアップ
社内開発や上流工程へ挑戦！
チーム参画の割合は50％以上で、
先輩に相談しやすい環境です。
⭐ 教育体制
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週2回の勉強会（自由参加）や、資格取得の補助手当をご用意。
月1回、先輩エンジニアとのキャリア面談を実施しており、
現場での悩みや今後の目標を気兼ねなく相談できます。
⭐ キャリアアップ
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プログラマーからSEへの転付、リーダー・マネジメント層への
キャリアアップも可能です。
技術を極めるスペシャリストの道も全力でサポートします！
⭐ 採用担当からメッセージ
─────────────
「今の環境ではスキルが頭打ち…」
「もっと正当に評価されたい…」
そんな想いを持つ経験者の方、ぜひ当社で新しい一歩を
踏み出してみませんか？
あなたとお会いできることを楽しみにしております！
─────【当社について】─────
当社はITソリューションやリスキリング教育事業を展開。
「学びたい」と思える環境づくりを何よりも大切にしています。
月1回の社内イベントや部活動など社員同士の交流も活発です。
＜売上推移＞
・4年前：1.6億円
・3年前：3.6億円
・2年前：6億円
・昨年 ：8億円
【公式メディア・SNS】
■公式HP
https://grow-community.net/
■公式YouTube
https://www.youtube.com/@user-ol7lc2uq9l
■公式Instagram
https://www.instagram.com/grow_community.inc/
↑こちらも是非ご覧ください！
⭐ 必須条件
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何かしらのIT関連の実務経験が「1年以上」ある方。
【経験の具体例】
・開発、プログラミング経験
・テスト、評価、検証業務
・サーバー、NWの運用保守
・ヘルプデスク、テクニカルサポート
・社内SE、キッティング業務 など
※分野や使用言語は一切問いません。
⭐ 求める人物像
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・エンジニアとしてさらに成長したい方
・仲間と協力して業務を進められる方
・正当に評価される環境で働きたい方
※20代～30代後半の層が 中心となって活躍している職場です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
⏰ 勤務時間 ⏰
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9:00〜18:00（休憩60分）
※プロジェクトによりフレックス制や
リモートワークの相談も可能です。
✨ 休日・休暇 ✨
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●完全週休2日制（土日祝）
●年間休日130日
●年末年始・夏季休暇
●産休・育休制度（取得実績あり）
上記は本社ビルとなります。
案件によって参画地域は異なりますが、愛知、岐阜、三重を中心に展開をしております。
丸の内駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万1000円 〜 51万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万9000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮し決定
●一律手当20,000円あり
●単価連動型給与（80％還元）
●昇給：年2回
●賞与：年2回
●通勤手当・残業手当あり
【福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度
◆勉強会（教育制度）
＜その他補足＞
◆紹介報酬制度（100,000～300,000円）
◆美容品社員割引
■キャリア面談・査定制度年2回
◆リモートワーク手当
◆表彰インセンティブ
◆産休制度（取得実績100％）
◆育休制度（取得実績100％）
◆引越し割引
◆飲み会補助
◆ポートフォリオ作成支援
●20代〜30代の若手層が活躍中！
⭐ 選考フロー ⭐
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1.応募
↓
2.担当者よりご連絡（2営業日以内）
↓
3.面接実施（1〜2回を予定／Web可）
★カジュアル面談も大歓迎！
↓
4.内定（面接から最短1週間！）
↓
5.入社手続き
