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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅月給27.4万円スタート＋賞与
✅定員10〜15名の小規模ケア
✅子連れ出勤OK。働くパパママを応援
✅完全週休2日制（年間休日もしっかり）
✅新規オープンの新施設で人間関係もフラット
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≪業務内容≫
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新規オープン予定の小規模デイサービスにて、
事業所の運営管理と、利用者様の相談業務をお任せします。
大規模施設のような「大量の事務処理」はありません。
▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼
・スタッフのシフト作成、育成
・ケアマネジャー様への挨拶回り
・利用者様やご家族との相談対応
・売上管理（簡易ソフト使用）
・フロア業務のヘルプ
＞＞＞管理職デビューでもこれで安心
1｜入社後は既存店でしっかりOJT研修
2｜法令関係の書類は本部がサポート
3｜営業ノルマなし。関係構築がメイン
4｜エリアマネージャーが常に伴走します
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【この環境で働く魅力など】
01.│「経験を正当に評価する給与」
→現場リーダーで給与が頭打ちになっていませんか？
ここはあなたのスキルを「年収450万円以上」の価値として評価します。
02.│「家族を大切にできる職場」
→「子供が熱を出した」「預け先がない」そんな時も安心。
子連れ出勤や柔軟な働き方ができるのは、理解ある社風だからこそ。
03.│「小規模だからこそのやりがい」
→数字に追われるのではなく、目の前の利用者様と向き合える。
「本来やりたかった介護」と「安定した生活」の両方が手に入ります。
＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞
→休憩室には冷蔵庫や電子レンジ、コーヒーマシンを完備。
スタッフの居心地の良さを第一に考えた環境づくりをしています。
＼スタッフにインタビューしてみました！／
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■入社のきっかけ…
前職は大規模施設で、毎日業務に追われていました。
「もっと一人ひとりと向き合いたい」と思い転職。給与が下がらず、
むしろ上がったことには驚きました。
■仕事のやりがいについて…
オープニングなので、自分たちでイチからチームを作れるのが楽しいです。
「管理」といっても、みんなが笑顔で働ける環境を作ることが一番の仕事ですね。
社会人経験5年以上､医療福祉業界での勤務経験(介護事業所などでの管理または営業)をお持ちの方
★要普通自動車免許
★第二新卒歓迎
★介護福祉士､社会福祉士などの有資格者歓迎
＜こんな方歓迎します！＞
･介護業界の知識または経験がある(職種不問)
･自分の仕事を全うするだけでなく､困っている仲間を積極的に手伝える
･ルート営業に近い､関係性構築重視の仕事をしたい
･介護職員や生活相談員からのキャリアアップをしたい
･経営やマネジメントにも興味がある
★経験者はもちろん､経験年数が浅い方､一度就職したけれどすぐ離職してしまった方など､幅広く歓迎します！
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間8：30～17：30（休憩1時間）
＊残業🈚
完全週休２日制（日曜日固定で他シフト制）
新森山駅徒歩5分
基本給：月給 28万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収４５０万以上!!
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・子連れ出勤の相談可能
・インフルエンザ予防接種補助
・食事会あり（年4回）…費用は会社負担（上限あり）
・休憩室あり…冷蔵庫、電子レンジ、コーヒーマシン
楽しく仕事をしたいが1番の会社
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP1】→面接日調整
ご応募から3営業日以内にご連絡いたします。
面接日を調整させてください。
【STEP2】→面接（1〜２回）
面接というより面談に近いので、
緊張せずにいらしてくださいね
（面接日は相談可能）
持ち物：履歴書
【STEP3】→内定
勤務開始日はご相談に応じます。
面接から内定までは約1週間を予定しております。
